Pojok Pembantu Rumah Tangga Asing
Pojok Pembantu Rumah Tangga Asing

Jadwal Information Kios – August 2018

Tanggal (semua hari Minggu)
Tempat
Target
12 August 2018
Statue Square Gardens
Tenaga kerja Asing Philipina

Information kiosk at Victoria Park (24 June 2018)
Information kiosk at Victoria Park (24 June 2018)
Information kiosk at Victoria Park (24 June 2018)

Information kiosk at Victoria Park (24 June 2018)
Information kiosk at Carpenter Road Park (15 July 2018)
Information kiosk at Victoria Park (24 June 2018)

 

Hal yang harus Anda ketahui saat bekerja di Hong Kong

Hak- hak Pekerja

  • Anda diberi hak untuk libur setidaknya 1 hari libur dalam setiap periode 7 hari kerja, hari libur menurut undang-undang dan cuti tahunan. Majikan tidak boleh memaksa Anda bekerja selama hari istirahat Anda atau membuat segala bentuk pembayaran kepada Anda sebagai pengganti memberi hari libur menurut undang-undang.

  • Gaji Anda harus dibayar penuh sesuai dengan nilai yang ditentukan dalam kontrak Anda (yaitu tidak boleh kurang dari Upah Minimum yang Diizinkan) saat kontrak ditandatangani, dan tidak lebih dari 7 hari setelah berakhirnya periode gaji.

  • Anda akan diberi makan gratis, atau sesuai pilihan majikan Anda, tunjangan makanan sebagai pengganti selama periode kerja.

  • Anda harus bekerja dan bermukim di tempat tinggal majikan Anda sesuai yang ditentukan dalam kontrak selama periode kerja. Majikan Anda harus memberi akomodasi gratis dengan privasi yang wajar untuk Anda.

  • Majikan Anda akan memberi tiket pesawat untuk Anda dari domisili Anda ke Hong Kong sebelum memulai kontrak; dan pada saat pengakhiran/pemutusan kontrak, Anda juga akan diberi perjalanan kembali ke tempat domisili Anda.

  • Anda akan diberi perawatan medis gratis selama masa kerja Anda di Hong Kong, tanpa memandang apakah sakit disebabkan karena atau timbul akibat pekerjaan.
Hak- hak Pekerja


Agen tenaga kerja

  • Pemerintah Wilayah Administrasi Khusus Hong Kong tidak mensyaratkan bahwa pembantu rumah tangga asing harus memperoleh pekerjaan dari agen tenaga kerja (AT). Namun, masing-masing kebijakan pemerintah Anda mungkin memiliki persyaratan tersebut. Harap konsultasikan dengan Kantor Perwakilan atau Konsulat Pemerintah Anda di Hong Kong jika Anda memiliki pertanyaan.

  • Menurut hukum, siapa pun yang ingin memberikan layanan penempatan kerja harus memiliki lisensi dari Departemen Tenaga Kerja. Anda harus memeriksa apakah AT memiliki lisensi yang valid sebelum menggunakan jasanya. Anda dapat memeriksanya secara online dengan klik di sini (Hanya Bahasa Tionghoa / Inggris).

  • AT Anda dilarang untuk memungut biaya atau pengeluaran pada Anda, secara langsung atau tidak langsung, sehubungan dengan penempatan kerja selain komisi yang ditentukan (saat ini ditetapkan 10% dari gaji bulan pertama Anda setelah berhasil ditempatkan). Untuk melindungi diri sendiri, Anda harus memperoleh tanda terima dari AT setelah Anda membayar komisi.

  • Jika Anda curiga telah ditarik biaya secara berlebih oleh AT, Anda harus melapor ke EAA secepatnya.

  • Tata Aturan untuk Agen Penempatan Tenaga Kerja (Hanya tersedia dalam Bahasa Tionghoa / Inggris)


Lindungi Diri Anda

  • Tidak ada seorang pun (termasuk majikan Anda atau AT Anda) boleh memaksa Anda untuk menyerahkan dokumen pribadi Anda (contoh: kartu identitas Hong Kong, paspor dll.), properti (contoh: kartu ATM Bank) atau publikasi/dokumen tentang hak Anda dll.

  • Anda tidak boleh menandatangani dokumen atau kontrak apa pun, yang Anda tidak paham mengenai isinya atau tidak menyetujuinya.

  • AT tidak boleh meminta Anda untuk berhutang guna membayar kembali biaya agen atau biaya pelatihan.

  • Anda tidak boleh menyetujui permintaan majikan atau AT untuk memberi informasi yang salah (contoh: gaji Anda, alamat kerja Anda) dalam kontrak Anda. Anda akan bertanggung jawab atas pelanggaran karena telah melakukan hal itu.
Lindungi Diri Anda


Di mana harus mencari bantuan?

  • Jika Anda mengalami kekerasan fisik, Anda harus menghubungi Polisi di nomor telepon “999”.

  • Jika gaji Anda tidak dibayar penuh dan tidak tepat waktu, tidak diberi hari istirahat dan liburan, atau hak ketenagakerjaan Anda dilanggar, Anda harus melapor ke Departemen Tenaga Kerja melalui divisi berikut ini

  • Untuk bantuan berkaitan dengan kekerasan seksual, kekerasan dalam rumah tangga dan/atau krisis keluarga lainnya, harap menelpon hotline 24-jam CEASE Crisis Centre (Pusat Krisis CEASE) dari Tung Wah Group of Hospitals (Grup Rumah Sakit Tung Wah) di nomor 18281. Harap klik disini untuk informasi lebih lanjut.

  • Untuk bantuan berkaitan dengan kehamilan yg tak direncanakan, harap menelpon Hotline Social Welfare Department (Departemen Kesejahteraan Sosial) di nomor 2343 2255. Harap klik disini untuk informasi lebih lanjut.

  • Hubungi Konsulat Jenderal Pemerintah Anda di Hong Kong –


Permintaan Informasi/Pengaduan

  • Untuk permintaan informasi/pengaduan berkenaan dengan masalah pekerjaan anda di Hong Kong, anda bisa menghubungi:

  • Telepon: 2717 1771
    Fax: 3101 0604
    Email: fdh-enquiry@labour.gov.hk

    Catatan
    • Harap usahakan gunakan bahasa Inggris atau bahasa Cina sebisa mungkin agar kami dapat menangani kasus anda dengan cepat. Jika anda lebih suka memakai bahasa anda sendiri, harap anda ketahui bahwa kami mungkin akan memerlukan waktu yang lebih lama untuk memproses permintaan informasi/pengaduan anda.
    • Jika anda dijadikan sasaran kekerasan dan penganiayaan, atau jika ada resiko terhadap keamanan anda, langsung telepon 999 untuk layanan darurat Polisi

  • Anda juga bisa mengisi formulir online untuk mengajukan permintaan informasi/pengaduan.


  • Untuk permintaan informasi/pengaduan berkenaan dengan agen penempatan tenaga kerja dan hal-hal yg berkaitan, harap klik link di bawah ini.


Kebutuhan bahasa khusus

  • Layanan penerjemahan lisan akan diatur secara gratis bila diperlukan guna memastikan akses Anda untuk mendapat layanan kami tidak akan terhalang kendala bahasa. Jika berkenan, Anda dapat mengajak penerjemah lisan Anda saat membutuhkan layanan konsiliasi gratis atau berkas pengaduan ke Departemen Tenaga Kerja.