新闻公报
增加法定假日
由2026年起，复活节星期一新增为《雇佣条例》下的法定假日。2026年的法定假日列表载于 www.labour.gov.hk/chs/news/latest_holidays2026.htm。
《雇佣条例》下其他与法定假日有关的条文维持不变：
所有外籍家庭佣工（外佣），不论服务年资长短，均可享有法定假日。
如外佣在紧接法定假日之前已连续受雇满3个月，便可享有假日薪酬。
不论外佣是否享有法定假日薪酬，雇主不得以款项代替发放假日。
如法定假日适逢外佣的休息日，雇主须在休息日翌日补假给外佣，该翌日须并非法定假日或另定／代替假日或休息日。
以2026年为例，如外佣休息日为星期日，由于清明节（4月5日）这日的法定假日适逢星期日，雇主应于翌日安排外佣放取该法定假日（即4月6日），但由于4月6日同为法定假日（复活节星期一），雇主可考虑安排外佣于下一个工作日（即4月7日）补假，但这日须并非另定假日、代替假日或休息日的日子，这样外佣便可享有连续3天假期。
雇主可另选一日（该日并非法定假日或代替假日）作为另定假日，以代替在法定假日给予雇员假日，或如雇主要求外佣在法定假日工作，须作出以下的安排：
安排另定假日的期限预先通知雇员另定假日的期限在法定假日前的60天内；或在另定假日最少48小时前通知雇员在法定假日后的60天内在法定假日最少48小时前通知雇员如雇主雇员双方同意，雇主可在法定假日或另定假日的30天前后的期间内安排代替假日给雇员。
大埔宏福苑火灾事故外籍家庭佣工（外佣）发放二万元特别补助安排
政府向原本在大埔宏福苑工作的外佣发放二万元特别补助，协助他们应付在香港缺乏家人支援以及个人财物在火灾尽毁的困难。劳工处正联繫相关国家驻港总领事馆及有关住户等核实有关外佣名单，并安排有关外佣申请补助。此外，有关外佣亦可下载申请表格（https://www.fdh.labour.gov.hk/res/pdf/applicationform-fdhsubsidy.pdf），并将填妥的表格以传真（3101 0604）、电邮（fdh-subsidy@labour.gov.hk）、邮寄或亲身交回劳工处外籍家庭佣工科（地址：九龙旺角道1号旺角道壹号商业中心16楼）。有关外佣补助的查询，请致电劳工处热线3582 8987。
劳工处呼吁合资格的外佣尽快提交申请，处方会从速处理及发放补助。
以下表格译本只供参考，请递交上述英文表格。
其他资讯
- 印尼政府颁布的「免除输出劳工就业服务费用」规例已于2021年8月2日实施。
- 自生效日期起，有关规例适用于印尼国民申请十个指明的海外工作类别（包括家庭佣工职位）。印尼政府已向当地的职业介绍所发布一份收费指引。
- 请按此参阅规例详情及其收费指引。
- 外佣应避免借贷和借取超过其还款能力的贷款，外佣亦不应以借贷方式向职业介绍所偿还款项。
- 外佣应自行保管其个人身份证明文件及「标准雇佣合约」，不应在未清楚了解的情况下签署任何文件或协议。
- 雇主及职业介绍所不应牵涉在外佣的财务事宜中。
- 根据《放债人条例》，任何人在香港经营放债人业务必须领取放债人牌照。任何人以超过年息百分之四十八的实际利率贷出款项或要约贷出款项，即属违法，可被检控。
- 有关放债人的投诉，请向警方举报。
