新聞公報
增加法定假日
由2026年起，復活節星期一新增為《僱傭條例》下的法定假日。2026年的法定假日列表載於 www.labour.gov.hk/tc/news/latest_holidays2026.htm。
《僱傭條例》下其他與法定假日有關的條文維持不變：
所有外籍家庭傭工（外傭），不論服務年資長短，均可享有法定假日。
如外傭在緊接法定假日之前已連續受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。
不論外傭是否享有法定假日薪酬，僱主不得以款項代替發放假日。
如法定假日適逢外傭的休息日，僱主須在休息日翌日補假給外傭，該翌日須並非法定假日或另定／代替假日或休息日。
以2026年為例，如外傭休息日為星期日，由於清明節（4月5日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日安排外傭放取該法定假日（即4月6日），但由於4月6日同為法定假日（復活節星期一），僱主可考慮安排外傭於下一個工作日（即4月7日）補假，但這日須並非另定假日、代替假日或休息日的日子，這樣外傭便可享有連續3天假期。
僱主可另選一日（該日並非法定假日或代替假日）作為另定假日，以代替在法定假日給予僱員假日，或如僱主要求外傭在法定假日工作，須作出以下的安排：
安排另定假日的期限預先通知僱員另定假日的期限在法定假日前的60天內；或在另定假日最少48小時前通知僱員在法定假日後的60天內在法定假日最少48小時前通知僱員如僱主僱員雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日的30天前後的期間內安排代替假日給僱員。
大埔宏福苑火災事故外籍家庭傭工（外傭）發放二萬元特別補助安排
政府向原本在大埔宏福苑工作的外傭發放二萬元特別補助，協助他們應付在香港缺乏家人支援以及個人財物在火災盡毀的困難。勞工處正聯繫相關國家駐港總領事館及有關住戶等核實有關外傭名單，並安排有關外傭申請補助。此外，有關外傭亦可下載申請表格（https://www.fdh.labour.gov.hk/res/pdf/applicationform-fdhsubsidy.pdf），並將填妥的表格以傳真（3101 0604）、電郵（fdh-subsidy@labour.gov.hk）、郵寄或親身交回勞工處外籍家庭傭工科（地址：九龍旺角道1號旺角道壹號商業中心16樓）。有關外傭補助的查詢，請致電勞工處熱線3582 8987。
勞工處呼籲合資格的外傭盡快提交申請，處方會從速處理及發放補助。
以下表格譯本只供參考，請遞交上述英文表格。
其他資訊
- 印尼政府頒布的「免除輸出勞工就業服務費用」規例已於2021年8月2日實施。
- 自生效日期起，有關規例適用於印尼國民申請十個指明的海外工作類別（包括家庭傭工職位）。印尼政府已向當地的職業介紹所發布一份收費指引。
- 請按此參閱規例詳情及其收費指引。
- 外傭應避免借貸和借取超過其還款能力的貸款，外傭亦不應以借貸方式向職業介紹所償還款項。
- 外傭應自行保管其個人身份證明文件及「標準僱傭合約」，不應在未清楚了解的情況下簽署任何文件或協議。
- 僱主及職業介紹所不應牽涉在外傭的財務事宜中。
- 根據《放債人條例》，任何人在香港經營放債人業務必須領取放債人牌照。任何人以超過年息百分之四十八的實際利率貸出款項或要約貸出款項，即屬違法，可被檢控。
- 有關放債人的投訴，請向警方舉報。
