Apa yang Baru
Apa yang Baru

Rilis Pers

(Hanya tersedia dalam Bahasa Tionghoa / Inggris)


Pojok Berita

Isu Terbaru
Hal-hal yang Perlu Diperhatikan oleh Penata Laksana Rumah Tangga Asing (PLRTA)/ Pemberi Kerja
PLRTA harus mengganti kartu identitas yang dimilikinya sesuai dengan periode panggilan untuk kegiatan penggantian kartu identitas di seluruh wilayah.
  • Kegiatan penggantian kartu identitas di seluruh wilayah mencakup penduduk Hong Kong yang tinggal untuk bekerja, mis. PLRTA.
  • PLRTA dan pemberi kerjanya harus memperhatikan jadwal penggantian. PLRTA perlu mengganti kartu identitas yang dimilikinya dalam waktu yang ditentukan sesuai tahun kelahiran.
  • PLRTA dapat membuat janji temu dan mengisi dahulu formulir pendaftaran di www.gov.hk/newicbooking atau melalui aplikasi ponsel Departemen Imigrasi sebelum mengunjungi pusat penggantian kartu identitas pintar agar dapat menikmati proses registrasi yang lebih cepat. PLRTA juga dapat membuat janji temu melalui telepon di 2121 1234.
  • PLRTA hanya perlu membawa kartu identitas pintar yang dimilikinya untuk diganti.
  • Silahkan kunjungi www.smartid.gov.hk untuk detail lebih lanjut kegiatan penggantian kartu identitas di seluruh wilayah.
PLRTA membersihkan bagian luar jendela tanpa tindakan pengamanan.
  • Kontrak Kerja Standar (SEC) untuk PLRTA mencakup klausa mengenai pembersihan jendela bagian luar untuk menjamin keamanan kerja PLRTA. Untuk detailnya, silahkan mengacu pada selebaran "penata laksana rumah tangga asing – Persyaratan Keamanan untuk Membersihkan Jendela Bagian Luar" pada bagian "Materi Publisitas dan Publikasi Terkait".
  • Baik pemberi kerja maupun PLRTA wajib mengikuti semua klausa dalam SEC.
  • Jika seorang pemberi kerja meminta PLRTA untuk membersihkan jendela bagian luar dan melanggar SEC, PLRTA dapat menolak permintaan tersebut. Terkait dugaan pelanggaran kontrak oleh pemberi kerja, PLRTA dapat meminta bantuan dari Divisi Relasi Tenaga Kerja di Departemen Tenaga Kerja jika perlu, di mana layanan konsiliasi gratis akan disediakan untuk membantu baik PLRTA maupun pemberi kerja dalam menyelesaikan perseteruan ketenagakerjaan ini.
Pemberi pinjaman uang yang membebankan kepada PLRTA tingkat bunga yang melebihi batas yang ditentukan dan mensyaratkan PLRTA untuk menyerahkan paspor dan kontrak kerja sebagai jaminan.
  • PLRTA tidak boleh meminjam uang secara berlebihan. Mereka tidak boleh membayar agen tenaga kerja dengan meminjam uang.
  • PLRTA harus menyimpan dokumen identifikasi pribadi dan kontrak kerja. Mereka tidak boleh menandatangani dokumen atau perjanjian apapun yang tidak dimengerti sepenuhnya.
  • Pemberi kerja dan agen tenaga kerja tidak boleh terlibat dalam urusan finansial PLRTA.
  • Berdasarkan Undang-undang Peminjaman Uang, seseorang yang menjalankan usaha sebagai pemberi pinjaman yang di Hong Kong harus mendapatkan izin pemberi pinjaman uang. Siapapun yang meminjamkan atau menawarkan untuk meminjamkan yang dengan tarif bunga efektif melebihin 60% per tahun telah melakukan pelanggaran dan dapat dikenai hukuman.
  • Untuk keluhan apapun mengenai pemberi pinjaman yang, mohon laporkan kepada Polisi.

Pesan Penting