COVID-19 से संबंधित महत्वपूर्ण संदेश
Quarantine Arrangements for Foreign Domestic Helpers
2021.09.28 नया
Latest arrangement for opening Penny's Bay Quarantine Centre for quarantine of foreign domestic helpers
The Government today (September 28) announced that, starting from next Monday (October 4), the booking system for Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will reopen. An additional 200 units at PBQC will be provided starting from October 22, making a total of 1 000 units for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong.
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The Government today (September 28) announced that, starting from next Monday (October 4), the booking system for Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will reopen. An additional 200 units at PBQC will be provided starting from October 22, making a total of 1 000 units for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong.
A Government spokesman said, "The Government had temporarily suspended accepting bookings at PBQC earlier in order to review the reservation workflow and logistics arrangements. The booking system will reopen starting from October 4. Employers and employment agencies (EAs) may, starting from 9am on October 4, make an application for room reservation through the booking system on the FDH Portal of the Labour Department (LD) (www.fdh.labour.gov.hk). The booking system will display the rooms available for booking from October 22 to 28. Rooms available for reservation in the next round will be displayed on the booking system at 9am every Monday. For example, rooms from October 29 to November 4 will be available for reservation on October 11, and so on."
The spokesman continued, "To further address the needs of employers of FDHs, the Government will provide an additional 200 units at PBQC for quarantine of FDHs starting from October 22. In order to arrange for FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will continue to receive at most 50 FDHs every day. The Government will consider the need for further increasing the number of Designated Quarantine Facilities (DQFs) having regard to the worldwide and local epidemic situation."
The LD will process the applications in the order of submission of applications. The LD will contact an applicant within one or two days to acknowledge receipt of the application and request the applicant to provide relevant documents (i.e. a copy of the FDH's passport, a valid employment visa and a recognised vaccination record). After verifying the relevant documents, the LD will issue a demand note to the applicant. The applicant must settle the payment and produce the payment receipt within the specified period of time. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the LD. If any reservations are cancelled by applicants, the rooms will be available for booking again.
Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging for their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after they have successfully confirmed the room reservation in a DQF. If an FDH has not reserved a room in a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.
The above arrangement is applicable to FDHs who have been fully vaccinated in Group A specified places (the currently applicable regions are Bangladesh, Brazil, India, Indonesia, Iran, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Russia, Thailand and the United Arab Emirates). As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they may undergo compulsory quarantine at a general designated quarantine hotel or a DQF (i.e. Silka Tsuen Wan, Hong Kong and PBQC).
For enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.
2021.09.10 नया
The Government opens Penny's Bay Quarantine Centre for quarantine of foreign domestic helpers
The Government today (September 10) announced that, starting from September 20, a total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will be open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement will be applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates.
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The Government today (September 10) announced that, starting from September 20, a total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will be open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement will be applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates.
A Government spokesman said, "The global pandemic is severe and the Government must vigilantly uphold the policy of guarding against importation of cases. The resumption of admission of FDHs to Hong Kong should be implemented in a risk-controlled as well as a gradual and orderly manner. The Government has already provided a hotel as a Designated Quarantine Facility (DQF) (with a total of 409 rooms) earlier for quarantine of the abovementioned FDHs. Phases 1 and 2 of PBQC will provide an additional 800 units for the same purpose."
The Government will charge a fee of $480 per night per unit (including three meals and all fees) on a cost recovery basis. Employers and employment agencies (EAs) may, starting from 9am on September 14, make an application for room reservation through the booking system on the FDH Portal of the Labour Department (LD) (www.fdh.labour.gov.hk).
The spokesman continued, "In order to arrange FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will receive at most 50 FDHs every day. The booking system will show the rooms available for booking in the coming 30 days. The LD will process the applications in the order of submission of applications. The LD will contact an applicant within one or two days to acknowledge receipt of the application and request the applicant to provide relevant documents (i.e. a copy of the FDH's passport, a valid employment visa and a recognised vaccination record). After verifying the relevant documents, the LD will issue a demand note to the applicant. The applicant must settle the payment and produce the payment receipt within the specified period of time. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the LD. For points-to-note during the FDHs' quarantine at PBQC and the list of items that should be brought with them, please refer to the 'Notes for Making a Reservation' on the booking system. For enquiry, please approach the staff when making a room reservation."
If an applicant does not submit the documents required, settle the payment or produce payment receipt within the specified period of time, his/her booking may be cancelled. Payment will be refunded if an FDH is tested COVID-19 positive before check-in, or if a change or cancellation of booking is required due to a change or cancellation of flights by the airline or due to a lockdown, provided that relevant supporting documents are submitted in advance. If there is a need to cancel a confirmed booking and apply for a refund or change the check-in date due to other special circumstances, the LD will exercise flexibility having regard to the individual merits of each case.
FDHs who have stayed in a Group A specified place during the 21 days on or before the day of boarding a flight and possess a recognised vaccination record issued by the relevant local authorities in the prescribed formats will be required to undergo quarantine in a DQF (the list is at Annex). Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after they have successfully confirmed the room reservation in a DQF. If an FDH has not reserved a room in a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.
As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they are already allowed to come to work in Hong Kong from Group A specified places with effect from August 9. This group of FDHs has to undergo compulsory quarantine in regular designated quarantine hotels. For convenience of employers and EAs in making arrangements, they may also undergo quarantine at the abovementioned DQFs (i.e. Silka Tsuen Wan and Penny's Bay Quarantine Centre) starting from September 20 onwards.
For enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.
Annex:
2021.09.06 नया
Government updates list of places of recognised vaccination records
The Government announced today (September 6) that it has concluded discussions with the Governments of India, Malaysia, Pakistan and Thailand to accept vaccination records issued by India, Malaysia, Pakistan and Thailand as recognised vaccination records for Hong Kong residents who have stayed in Group A specified places under the mechanism. The relevant arrangements will take effect at 0.00am on September 8.
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The Government announced today (September 6) that it has concluded discussions with the Governments of India, Malaysia, Pakistan and Thailand to accept vaccination records issued by India, Malaysia, Pakistan and Thailand as recognised vaccination records for Hong Kong residents who have stayed in Group A specified places under the mechanism. The relevant arrangements will take effect at 0.00am on September 8.
From 0.00am on September 8, Hong Kong residents who hold vaccination records issued by the relevant authorities of India, Malaysia, Pakistan or Thailand in the prescribed formats can board a flight for Hong Kong from Group A specified places. The vaccines administered for the relevant travellers have to be vaccines listed on the Government's "List of COVID-19 Vaccines Recognised for Specified Purposes".
The Government has also concluded discussions with the Government of Korea on the arrangements regarding the recognition of vaccination records, which will also take effect at 0.00am on September 8. Although Korea is currently not a Group A specified place, the relevant arrangements will enable Hong Kong residents who hold vaccination records issued by the relevant authorities of the country in the prescribed format to board a flight for Hong Kong from Group A specified places.
The list of places that are accepted for issuing recognised vaccination records is set out in Annex and will be uploaded to the Government's COVID-19 thematic website.
The Government will continue to discuss with other places on the arrangements for the recognition of vaccination records, and will update the list as recognition arrangements are agreed with these places.
Annex:
COVID-19 टीकाकरण कार्यक्रम
टीकाकरण प्राथमिकता समूहों को विदेशी घरेलू सहायकों सहित घरेलू सहायकों को शामिल करने के लिए विस्तारित किया गया हैI (www.info.gov.hk/gia/general/202103/15/P2021031500626.htm)ऑनलाइन बुकिंग या अन्य विवरण के लिए, कृपया टीकाकरण कार्यक्रम की निर्दिष्ट वेबसाइट (www.covidvaccine.gov.hk)पर जायेंI वेबसाइट पर शामिल जानकारी चीनी, अंग्रेजी, टेगलॉग, बहासा इंडोनेशिया, थाई, हिंदी, सिंहला, बंगाली, नेपाली और उर्दू में हैI
(टीकाकरण कार्यक्रम पर पत्रक)
(विदेशी घरेलू सहायकों को मुफ्त में टीकाकरण के लिए प्राथमिकता दी जाती है)
अंतिम समीक्षा तिथि 13 April 2021
कोरोनावायरस रोग (COVID-19) से संबंधित महत्वपूर्ण जानकारी
कोरोनावायरस रोग 2019 (COVID-19) के संबंध में, रोजगार अध्यादेश और मानक रोजगार अनुबंध के तहत नियोक्ताओं और FDH के दायित्वों और अधिकारों, और प्रासंगिक जानकारी के बारे में अधिक जानने के लिए कृप्या यहाँ क्लिक करें।
FDHs और नियोक्ता निमोनिया और श्वसन संक्रमण की रोकथाम के लिए स्वास्थ्य सलाह के लिए "COVID-19 विषय-संबंधी वेबसाइट" (www.coronavirus.gov.hk/) ब्राउज़ कर सकते हैं। वेबसाइट में जानकारी चीनी, अंग्रेजी, तागालोग, बहासा इंडोनेशिया, थाई, हिंदी, सिंहल, बंगाली, नेपाली और उर्दू में है।
अंतिम समीक्षा तिथि 31 December 2020
2021.09.28 नया
Measures to assist foreign domestic helpers and employers to cope with COVID-19 pandemic extended
The Government today (September 28) announced that the measures to assist foreign domestic helpers (FDHs) and their employers to cope with the COVID-19 pandemic will be extended with immediate effect.
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The Government today (September 28) announced that the measures to assist foreign domestic helpers (FDHs) and their employers to cope with the COVID-19 pandemic will be extended with immediate effect.
Extension of validity period of existing contracts
The Government will continue to implement the previous measure to enable employers to extend the validity period of the existing contracts with their outgoing FDHs. For all FDH contracts that will expire on or before December 31, 2021, the Commissioner for Labour has given in-principle consent for extending the employment period stated in Clause 2 of the Standard Employment Contract for a maximum period of six months, on the basis that such variation is agreed upon by both the employer and the FDH. If a newly hired FDH cannot be arranged to come to Hong Kong within the above-mentioned six-month extended period and the employer needs to continue to employ his/her FDH beyond the six-month extended period, the employer should apply for contract renewal with the existing FDH.
If the contract with the current FDH has already been extended under the flexibility arrangement announced on June 28, 2021, the employer may also further extend the period of employment for a maximum period of an additional six months, if both the employer and the FDH mutually agree to the variation.
Under the above-mentioned circumstances, employers and FDHs may apply to the Immigration Department (ImmD) for extension of stay of the FDHs.
Deferral of return to the place of origin
Under the prevailing mechanism, an FDH on a renewed contract with the same employer, or due to start a new contract with a new employer upon the expiry of an existing contract, may apply to the ImmD for deferring return to the place of origin for not more than one year after the existing contract ends, subject to the agreement of his/her current employer or new employer.
In view of the COVID-19 pandemic, the Government will further extend the relevant flexibility arrangement announced on December 30, 2020. If an FDH is unable to return to his/her place of origin within the aforementioned one-year period, he/she may, upon agreement with his/her employer, apply to the ImmD for a further extension of the limit of stay until the end of his/her contract such that he/she may return to the place of origin within that period.
The Government reminds employers and FDHs that the above flexibility arrangement must be mutually agreed between the employer and the FDH, and that the requirement that FDHs should return to their place of origin continues to be in place. Employers should arrange for their FDHs to return to the place of origin within the extended limit of stay.
The Government will continue to closely monitor the situation and review the above measures and flexibility arrangements as and when necessary.
Same as applications for contract renewal with the same employer, applications for further extension of the limit of stay until the end of a contract as mentioned above are acceptable within eight weeks prior to the expiry of the existing contract.
To tie in with the disease prevention measures and reduce the flow of people, the Government appeals to members of the public to make use of the ImmD's dedicated "Online Services for Foreign Domestic Helpers" webpage at www.immd.gov.hk/fdh or the ImmD mobile application to submit visa applications for FDHs through online means. Given that the processing time is the same for applications submitted by drop-in box, online and by post, it is not necessary for employers to arrange for their FDHs to attend an office of the ImmD in person to drop in their applications. In addition, the ImmD has introduced the Smart Renewal service that enables persons to submit applications for visas for further employment of FDHs online, by post or by drop-in box and, upon approval of their applications, pay the visa fee through various means and collect the visas by post (except for special or individual circumstances). Members of the public may also enquire about application status and submit supplementary documents and notification of premature termination of employment contract via the above dedicated webpage. There is no need for them to attend an office of the ImmD in person for going through the formalities, which is both convenient and time-saving while reducing travelling and contributing to the efforts to fight the virus together.
The Government also urges employers and their FDHs to be mindful of the limit of stay of the FDHs and arrange for application for visas in advance.
For enquiries on employment rights and benefits, please contact the LD at the dedicated FDH hotline at 2157 9537 (manned by 1823) or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk. The dedicated FDH Portal (www.fdh.labour.gov.hk) set up by the LD also provides information and useful links relating to the employment of FDHs. For enquiries on FDH visa applications, please contact the ImmD by calling the enquiry hotline at 2824 6111 or by sending email to enquiry@immd.gov.hk.
2020.11.03
नियोक्ताओं को COVID-19 से संक्रमित विदेशी घरेलू सहायकों को बर्खास्त नहीं करना चाहिए
सरकार ने आज (3 नवंबर) नियोक्ताओं को याद दिलाया कि वे COVID-19 से संक्रमित विदेशी घरेलू सहायकों (FDHs)को बर्खास्त ना करें और COVID-19 महामारी के बीच रोजगार अध्यादेश (EO) और मानक रोजगार अनुबंध (SEC) की आवश्यकताओं का पालन करें।
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सरकार ने आज (3 नवंबर) नियोक्ताओं को याद दिलाया कि वे COVID-19 से संक्रमित विदेशी घरेलू सहायकों (FDHs)को बर्खास्त ना करें और COVID-19 महामारी के बीच रोजगार अध्यादेश (EO) और मानक रोजगार अनुबंध (SEC) की आवश्यकताओं का पालन करें।
सरकार के एक प्रवक्ता ने कहा, “हम नियोक्ताओं को याद दिलाना चाहते हैं कि उन्हें COVID-19 से संक्रमित हुए FDH के साथ रोजगार अनुबंध समाप्त या अस्वीकार नहीं करना चाहिए। EO के तहत, एक नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के सवैतनिक बीमारी दिवस पर उसके रोजगार के अनुबंध को समाप्त करने पर रोक है, कर्मचारी के गंभीर कदाचार के कारण सारांश बर्खास्तगी के मामलों को छोड़कर। एक नियोक्ता जो EO के प्रासंगिक प्रावधानों का उल्लंघन करता है, वह अपराध करता है और अभियोजन के लिए और दोषी ठहराए जाने पर, अधिकतम $100,000 तक के जुर्माने के लिए उत्तरदायी होगा। नियोक्ता को, अपने FDHs के COVID-19 से संक्रमित होने या स्वास्थ्य लाभ होने पर यदि वे अपने FDHs के साथ रोजगार अनुबंध को निरस्त करते हैं तो अनुबंध के संभावित उल्लंघन की, या यदि वे FDHs से कम अनुकूल व्यवहार करते हैं (जैसे उन्हें खारिज करना) तो विकलांगता भेदभाव अध्यादेश (DDO) के संभावित उल्लंघन की, याद दिलाई जाती है। FDHs के COVID-19 से स्वास्थ्यलाभ पर, नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे अपने FDHs के साथ काम शुरू करने या फिर से शुरू करने हेतु FDHs के लिए व्यवस्था करें और अपने FDHs के साथ सौहार्दपूर्ण रोजगार संबंध बनाए रखें।”
प्रवक्ता ने आगे कहा, “FDHs के साथ रोजगार संबंधी मामलों से निबटते समय, नियोक्ताओं को EO और SEC के तहत अपने दायित्वों और आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए । जहां लागू हो, नियोक्ता को EO के अनुसार पात्र FDHs को बीमारी की छुट्टी और बीमारी भत्ता देना चाहिए। जहां एक बीमार FDH ने अपनी बीमारी की छुट्टी की अवधि को कवर करने के लिए पर्याप्त सवैतनिक बीमारी के दिनों को जमा नहीं किया है, हम नियोक्ता से अनुकंपा करने और FDH को सवैतनिक बीमारी की छुट्टी देने पर विचार करने की अपील करते हैं। SEC के खंड 9 (ए) के अनुसार, रोजगार की अवधि के दौरान FDH के बीमार होने या व्यक्तिगत चोट लगने की स्तिथि में (उस अवधि को छोड़कर जिस अवधि के दौरान FDH हांगकांग को अपनी इच्छा से और उसके अपने निजी उद्देश्य से छोड़ देता/देती है ), चाहे वह रोजगार से उत्पन्न हो या ना हो, नियोक्ता FDH को मुफ्त चिकित्सा प्रदान करेगा।”
साथ ही, नियोक्ताओं को महामारी के जवाब में सरकार द्वारा लागू किए गए प्रासंगिक उपायों पर ध्यान देना चाहिए और उनका अनुपालन करना चाहिए, जिसमें ये आवश्यकताएं भी शामिल है कि चीन के बाहर के सभी स्थानों से हांगकांग में पहुंचने वाले सभी व्यक्तियों (FDHs सहित) को विदेशी स्थानों से हांगकांग आने वाले व्यक्तियों के अनिवार्य संगरोध के विनियमन (कैप. 559ई) के तहत 14 दिनों का अनिवार्य संगरोध करना, और रोग की रोकथाम और नियंत्रण (सीमा पार वाहनों और यात्रियों का विनियमन) विनियमन (कैप. 599एच) के तहत विनिर्देशों की प्रासंगिक आवश्यकताएं, अर्थात्, यदि कोई यात्री (FDH सहित) हांगकांग में पहुंचने से पहले 14 दिनों के दौरान एक निर्दिष्ट स्थान (इंडोनेशिया और फिलीपींस सहित) में रुका है, तो उसे हांगकांग आने के लिए उड़ान भरने से पहले, उस स्थान की सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त या अनुमोदित एक प्रयोगशाला या स्वास्थ्य सेवा संस्थान द्वारा जारी एक परीक्षण रिपोर्ट, जो साबित करे कि उसने COVID-19 के लिए एक न्यूक्लिक एसिड परीक्षण करवाया है, जिसका नमूना हांगकांग जाने के लिए उड़ान के प्रस्थान के निर्धारित समय से 72 घंटे पहले लिया गया था, और यह परीक्षा परिणाम नकारात्मक है इसके साथ ही हांगकांग के एक होटल में कमरे के हांगकांग में उसके आगमन के दिन शुरू होकर कम से कम 14 दिनों के लिए आरक्षण की पुष्टि के लिए है,प्रदान करना चाहिए। सरकार ने फिर से नियोक्ताओं को FDHs के अनिवार्य संगरोध के दौरान संबंधित व्यवस्था करने और संबंधित न्यूक्लिक एसिड परीक्षण, आवास खर्च और खाने के भत्ते की लागत वहन करने की याद दिलाई ।
दूसरी ओर, सरकार ने FDHs को याद दिलाया कि वे समय से पहले अनुबंध समाप्ति की व्यवस्था का दुरुपयोग नियोक्ताओं को बदलने के लिए न करें(आमतौर पर जॉब-होपिंग (job-hopping) के रूप में जाना जाता है) । आव्रजन विभाग (ImmD) FDHs, जो हांगकांग में हैं, द्वारा प्रस्तुत रोजगार वीजा आवेदनों के प्रसंस्करण में तेजी ला रहा है, विशेष रूप से उन लोगों द्वारा नियोक्ता के परिवर्तन के लिए आवेदन जिनके रोजगार अनुबंध सामान्य रूप से समाप्त हो गए हैं। इसके साथ ही, जॉब-होपिंग का मुकाबला करने के लिए, ImmD, मामले के आकलन के दौरान, आवेदकों के विवरण की बारीकी से छानबीन करना जारी रखेगा, जैसे कि पिछले 12 महीनों में उनके समय से पहले अनुबंध समाप्ति की संख्या और कारण । संदिग्ध जॉब-होपिंग के मामलों में, ImmD रोजगार वीजा आवेदनों को अस्वीकार कर देगा और आवेदकों को हांगकांग छोड़ने के लियते कहेगा।
नियोक्ता EO और SEC के तहत COVID-19 से संबंधित नियोक्ताओं और FDHs के दायित्वों और अधिकारों के बारे में अधिक जानकारी के लिए श्रम विभाग के समर्पित FDH पोर्टल (www.fdh.labour.gov.hk) पर जा सकते हैं। COVID-19 और DDO से संबंधित जानकारी के लिए, नियोक्ता समान अवसर आयोग की वेबसाइट (www.eoc.org.hk/EOC/Upload/UserFiles/File/FAQ_COVID-19_Foreign_Domestic_Workers_and_Employers_english.pdf) पर जा सकते हैं।
2020.07.21
नियोक्ताओं को विदेशी घरेलू सहायकों के लिए वीजा के लिए आवेदन करते समय अंडरटेकिंग पर हस्ताक्षर करना चाहिए
हांगकांग में COVID-19 महामारी की स्थिति के नवीनतम विकास और गंभीरता को देखते हुए सरकार ने रोग निवारण और नियंत्रण (सीमा पार वाहन और यात्री का विनियमन) विनियमन (कैप. 599H, हांगकांग के कानून) के तहत राजपत्रित विनिर्देशों की (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) व्यवस्था की है ताकि हांगकांग में आगमन से पहले 14 दिनों के भीतर कुछ निर्दिष्ट उच्च जोखिम वाले स्थानों (यानी बांग्लादेश, भारत, इंडोनेशिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलीपींस और दक्षिण अफ्रीका) का दौरा करने वाले यात्रियों पर सार्वजनिक स्वास्थ्य आधार पर आधारित आवश्यकताएं लागू की हैं ताकि आयातित मामलों की संख्या कम हो सके। प्रासंगिक विनिर्देश 25 जुलाई, 2020 को सुबह 0.00 बजे प्रभावी होंगे, और अगली सूचना तक प्रभावी रहेंगे।
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हांगकांग में COVID-19 महामारी की स्थिति के नवीनतम विकास और गंभीरता को देखते हुए सरकार ने रोग निवारण और नियंत्रण (सीमा पार वाहन और यात्री का विनियमन) विनियमन (कैप. 599H, हांगकांग के कानून) के तहत राजपत्रित विनिर्देशों की (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) व्यवस्था की है ताकि हांगकांग में आगमन से पहले 14 दिनों के भीतर कुछ निर्दिष्ट उच्च जोखिम वाले स्थानों (यानी बांग्लादेश, भारत, इंडोनेशिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलीपींस और दक्षिण अफ्रीका) का दौरा करने वाले यात्रियों पर सार्वजनिक स्वास्थ्य आधार पर आधारित आवश्यकताएं लागू की हैं ताकि आयातित मामलों की संख्या कम हो सके। प्रासंगिक विनिर्देश 25 जुलाई, 2020 को सुबह 0.00 बजे प्रभावी होंगे, और अगली सूचना तक प्रभावी रहेंगे।
18 जुलाई, 2020 को श्रम विभाग (LD) ने विदेशी घरेलू सहायकों (FDHs), नियोक्ताओं और रोजगार एजेंसियों को एक प्रेस विज्ञप्ति (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800480.htm)के माध्यम से उपरोक्त विनिर्देशों पर ध्यान देने की याद दिलाई। एक FDH जिस पर विनिर्देश लागू होते हैं, उसे निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करने चाहिए:
1. अंग्रेजी या चीनी में एक प्रयोगशाला या स्वास्थ्य देखभाल संस्था द्वारा जारी एक पत्र या प्रमाण पत्र जिस पर प्रासंगिक FDH का नाम और पहचान पत्र या पासपोर्ट नंबर हो, ये दिखाने के लिए कि:
(क) संबंधित FDH ने COVID-19 के लिए न्यूक्लिक एसिड परीक्षण करवाया, जिसके लिए निर्दिष्ट विमान के प्रस्थान के निर्धारित समय से 72 घंटे के भीतर संबंधित FDH से नमूना लिया गया था;
(ख) नमूने पर किया गया परीक्षण COVID-19 के लिए एक न्यूक्लिक एसिड परीक्षण है; और
(ग) इस परीक्षा का परिणाम यह है कि संबंधित FDH को COVID-19 के लिए नकारात्मक परीक्षण किया गया था;
2. प्रयोगशाला या स्वास्थ्य देखभाल संस्थान द्वारा जारी परीक्षण की मूल रिपोर्ट जिस पर संबंधित FDH का नाम और पहचान पत्र या पासपोर्ट नंबर हो;
3. उस स्थान की सरकार, जिसमें प्रयोगशाला या स्वास्थ्य देखभाल संस्थान स्थित है, के संबंधित प्राधिकारी द्वारा जारी अंग्रेजी या चीनी में एक पत्र जो यह प्रमाणित करता है कि प्रयोगशाला या स्वास्थ्य देखभाल संस्थान सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त या अनुमोदित है; और
4. प्रासंगिक FDH के पास हांगकांग में प्रासंगिक FDH के आगमन के दिन से कम से 14 दिनों के लिए हांगकांग में एक होटल में कमरे के आरक्षण की अंग्रेजी या चीनी में पुष्टि है।
नियोक्ता न्यूक्लिक एसिड परीक्षण और आवास खर्चों की लागत वहन करेंगे, साथ ही अनिवार्य क्वॉरन्टीन के दौरान अपने FDHs को भोजन भत्ता प्रदान करेंगे।
उपरोक्त उपायों के साथ टाई करने के लिए, आव्रजन विभाग(ImmD) FDH वीजा के लिए आवेदनों पर एक नई व्यवस्था लागू करेगा। तत्काल प्रभाव से, अपने FDHs के लिए एक वीजा के लिए आवेदन कर रहे नियोक्ताओं (उन आवेदनों को प्रस्तुत किया गया है, लेकिन अनुमोदन या वीजा जारी करने हेतु लंबित हैं सहित) को एक अंडरटेकिंग पर हस्ताक्षर करना होगा कि वे उनके FDHs के लिए COVID-19 परीक्षण और होटल क्वॉरन्टीन के लिए व्यवस्था करेंगे, और प्रासंगिक लागत के लिए जिंमेदार होंगे अगर उनके FDHs 25 जुलाई, 2020 पर या उसके बाद आ रहे हैं । यदि नियोक्ताओं को अंडरटेकिंग का उल्लंघन करते हुए पाया जाता है, तो उनके FDHs को हांगकांग में प्रवेश से वंचित किया जा सकता है और FDH को नियोजित करने के लिए उन नियोक्ताओं से भविष्य के आवेदनों को अस्वीकार किया जा सकता है ।
अंडरटेकिंग www.immd.gov.hk/eng/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html पर ImmD मएमडी की वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है और ImmD मएमडी मुख्यालय और आव्रजन शाखा कार्यालयों से निःशुल्क प्राप्त किया जा सकता है।
FDH वीजा आवेदनों पर पूछताछ के लिए, कृपया 2824 6111 पर पूछताछ हॉटलाइन फोन करके या enquiry@immd.gov.hkको ईमेल द्वारा ImmD से संपर्क करें । रोजगार के अधिकारों और लाभों पर पूछताछ के लिए, कृपया LD से 2157 9537 ("1823" द्वारा संचालित) पर समर्पित FDH हॉटलाइन पर या fdh-enquiry@labour.gov.hkको ईमेल द्वारा संपर्क करें।
2020.07.18
श्रम विभाग विदेशी घरेलू सहायकों और नियोक्ताओं को हांगकांग की यात्रा से संबंधित विनिर्देशों का ध्यान दिलाता है
सरकार ने आज (18 जुलाई) को घोषणा की कि उसने कोरोनावायरस रोग 2019 (COVID-19) के आयातित मामलों की संख्या को और कम करने के लिए सार्वजनिक स्वास्थ्य आधार पर आवश्यकताएं लागू करने के लिए रोग निवारण और नियंत्रण रोग (सीमा पार वाहन और यात्रियों का विनियमन) विनियमन (कैप 599H) के तहत विनिर्देशों को राजपत्रित किया है। एक यात्री, जिस दिन यात्री एक नागरिक उड्डयन विमान में सवार होता है, जो हांगकांग पहुंचता है या हांगकांग पहुंचने वाला होता है, या उस दिन से पहले 14 दिनों के दौरान, किसी भी निर्दिष्ट स्थान (यानी बांग्लादेश, भारत, इंडोनेशिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलीपींस और दक्षिण अफ्रीका) में रुका हो, उसे खाद्य और स्वास्थ्य सचिव द्वारा निर्दिष्ट शर्तों को पूरा करना होगा । प्रासंगिक विनिर्देश 25 जुलाई, 2020 को सुबह 00.00 बजे प्रभावी होंगे, और अगली सूचना तक प्रभावी रहेंगे ।
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सरकार ने आज (18 जुलाई) को घोषणा की कि उसने कोरोनावायरस रोग 2019 (COVID-19) के आयातित मामलों की संख्या को और कम करने के लिए सार्वजनिक स्वास्थ्य आधार पर आवश्यकताएं लागू करने के लिए रोग निवारण और नियंत्रण रोग (सीमा पार वाहन और यात्रियों का विनियमन) विनियमन (कैप 599H) के तहत विनिर्देशों को राजपत्रित किया है। एक यात्री, जिस दिन यात्री एक नागरिक उड्डयन विमान में सवार होता है, जो हांगकांग पहुंचता है या हांगकांग पहुंचने वाला होता है, या उस दिन से पहले 14 दिनों के दौरान, किसी भी निर्दिष्ट स्थान (यानी बांग्लादेश, भारत, इंडोनेशिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलीपींस और दक्षिण अफ्रीका) में रुका हो, उसे खाद्य और स्वास्थ्य सचिव द्वारा निर्दिष्ट शर्तों को पूरा करना होगा । प्रासंगिक विनिर्देश 25 जुलाई, 2020 को सुबह 00.00 बजे प्रभावी होंगे, और अगली सूचना तक प्रभावी रहेंगे ।
श्रम विभाग (LD) विदेशी घरेलू सहायकों (FDHs), नियोक्ताओं और रोजगार एजेंसियों (EAs) को उपरोक्त विनिर्देशों पर ध्यान देने की याद दिलाता है । एक FDH के लिए जिस पर विनिर्देश लागू होते हैं, उसे निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करना चाहिए:
1. अंग्रेजी या चीनी में एक प्रयोगशाला या स्वास्थ्य देखभाल संस्था द्वारा जारी एक पत्र या प्रमाण पत्र जिस पर प्रासंगिक FDH के नाम और पहचान पत्र या पासपोर्ट नंबर हो, दिखाता हो कि:
(क) संबंधित FDH ने COVID-19 के लिए न्यूक्लिक एसिड परीक्षण किया, जिसके लिए निर्दिष्ट विमान के प्रस्थान के निर्धारित समय से 72 घंटे के भीतर संबंधित FDH से नमूना लिया गया था;
(ख) नमूने पर किया गया परीक्षण COVID-19 के लिए एक न्यूक्लिक एसिड परीक्षण है; और
(ग) इस परीक्षा का परिणाम यह है कि संबंधित FDH को COVID-19 के लिए नकारात्मक परीक्षण किया गया था;
2. प्रयोगशाला या स्वास्थ्य देखभाल संस्थान द्वारा जारी परीक्षण की मूल रिपोर्ट जिस पर संबंधित FDH का नाम और पहचान पत्र या पासपोर्ट नंबर हो;
3. उस स्थान की सरकार, जिसमें प्रयोगशाला या स्वास्थ्य देखभाल संस्थान स्थित है, के संबंधित प्राधिकारी द्वारा जारी अंग्रेजी या चीनी में एक पत्र जो यह प्रमाणित करता है कि प्रयोगशाला या स्वास्थ्य देखभाल संस्थान सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त या अनुमोदित है; और
4. प्रासंगिक FDH के पास हांगकांग में प्रासंगिक FDH के आगमन के दिन से कम से 14 दिनों के लिए हांगकांग में एक होटल में कमरे के आरक्षण की अंग्रेजी या चीनी में पुष्टि है।
LD के एक प्रवक्ता ने कहा, हांगकांग के लिए उड़ान के लिए संबंधित FDH को चेक-इन से पहले उसे विमान में चढ़ने के लिए उपरोक्त दस्तावेज विमान के ऑपरेटर को पेश करने चाहिए । नियोक्ता और EAs (यदि लागू हो) को पहले से ही अपने FDHs के लिए आवश्यक तैयारी करने के लिए ध्यान दिलाया जाता है। यदि कोई FDH खाद्य और स्वास्थ्य सचिव द्वारा निर्दिष्ट किसी भी शर्त को पूरा करने में सक्षम नहीं है, तो उसे हांगकांग के लिए उड़ान में सवार होने की अनुमति नहीं दी जा सकती है और नए आने वाले FDHs को आगमन पर हांगकांग में प्रवेश से वंचित किया जा सकता है । प्रासंगिक FDHs को 14 दिन के अनिवार्य क्वॉरन्टीन के दौरान क्वॉरन्टीन आदेश में बताये गए होटल के पते पर रहने का ध्यान दिलाया जाता है।
"नियोक्ताओं को अपने FDHs के लिए न्यूक्लिक एसिड परीक्षण का खर्च वहन करना चाहिए । घरेलू सहायकों को नियोजित करने के लिए आव्रजन विभाग(ImmD)में आवेदन करने वाले नियोक्ताओं को सरकार के लिए एक अंडरटेकिंग पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी, यह दर्शाता है कि वे प्रासंगिक विनिर्देशों का पालन करेंगे और अपने FDHs के लिए हांगकांग आने की व्यवस्था करते समय न्यूक्लिक एसिड परीक्षण की लागत वहन करेंगे, यदि उनके FDHs, जिस दिन वे एक विमान में सवार हुए हैं, जो हांगकांग पहुंचता है, या पहुंचने वाला है, या उस दिन से 14 दिन पहले एक निर्दिष्ट स्थान पर रुके हैं। प्रवक्ता ने कहा, अंडरटेकिंग के उल्लंघन करते पाए गए नियोक्ताओं को प्रतिकूल रिकॉर्ड दिया जा सकता है और ImmD मएमडी FDHs के रोजगार के लिए अपने भविष्य के आवेदनों को अस्वीकार कर सकता है । नियोक्ताओं को मानक रोजगार अनुबंध के तहत अपने दायित्वों का पालन करने के लिए भी ध्यान दिलाया जाता है, जिसमें आवास खर्च वहन करना और FDHs के अनिवार्य क्वॉरन्टीन के दौरान FDHs को भोजन भत्ता प्रदान करना शामिल है ।
"EAs हेतु, उनकी जिम्मेदारी है कि वे नियोक्ताओं और FDH को सही जानकारी प्रदान करें । उन्हें प्रासंगिक विनिर्देशों का अनुपालन करने के लिए प्रासंगिक व्यवस्थाएं करने हेतु नियोक्ताओं को ध्यान दिलाना चाहिए और/या सहायता करनी चाहिए । यदि इस बात के सबूत हैं कि किसी EA ने रोजगार एजेंसियों के लिए आचार संहिता में आवश्यकताओं का उल्लंघन किया है, तो संबंधित EA को दंडित किया जाएगा।
लाइसेंस प्राप्त होटलों की सूची गृह विभाग के लाइसेंसिंग प्राधिकरण के कार्यालय की वेबसाइट (www.hadla.gov.hk/cgi-bin/hadlanew/search.pl?client=1&searchtype=1&licenceNo=&name=&address=&room=0&district=0&displaytype=2)पर उपलब्ध है। क्वॉरन्टीन उद्देश्य के लिए एक होटल चुनते समय, नियोक्ता और EAs (यदि लागू हो) को अधिक विवरण के लिए होटल से संपर्क करने और अनिवार्य होम क्वारंटाइन वाले व्यक्ति के लिए स्वास्थ्य विभाग के स्वास्थ्य संरक्षण केंद्र द्वारा जारी संक्रमण नियंत्रण सलाह का (www.chp.gov.hk/files/pdf/infection_control_advice.pdf)संदर्भ लेना चाहिए।
रोजगार के अधिकारों और लाभों पर पूछताछ के लिए, कृपया 2157 9537 ("1823" द्वारा संचालित) पर समर्पित FDH हॉटलाइन पर या fdh-enquiry@labour.gov.hkपर ईमेल द्वारा LD से संपर्क करें। FDH वीजा आवेदनों पर पूछताछ के लिए, कृपया 2824 6111 पर पूछताछ हॉटलाइन फोन करके याenquiry@immd.gov.hkको ईमेल द्वारा ImmD से संपर्क करें ।
