Starting from October 4, the booking system for the Penny’s Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island has been reopened. An additional 200 units at PBQC will be provided starting from October 22, making a total of 1 000 units for quarantine of incoming foreign domestic helpers (FDHs) who have stayed in Group A specified places. The above arrangement is applicable to FDHs who have been fully vaccinated in regions where Hong Kong has reached recognition arrangements on vaccination records (click here to view the part on "Places where Hong Kong has reached recognition arrangments with the relevant governments").

For FDHs who received full COVID-19 vaccination or received the last dose of vaccine in Hong Kong, Mainland, Macao or at places where its national regulatory authority is designated by the World Health Organization as a stringent regulatory authority (Please refer to the aforementioned list of regions), they may undergo compulsory quarantine at a general designated quarantine hotel or a designated quarantine facility (i.e. Silka Tsuen Wan, Hong Kong and PBQC).

(Attention: Employers and employment agencies may, starting from 9 am on October 4, make an application for room reservation through the booking system. The booking system displays the rooms available for booking from October 22 to 28. Rooms available for reservation in the next round will be displayed on the booking system at 9 am every Monday. For example, rooms from October 29 to November 4 will be available for reservation on October 11, and so on. If any reservations are cancelled by applicants, the rooms will be available for booking again. In order to arrange FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will continue to receive at most 50 FDHs every day. When the booking quotas have been filled, applicants cannot not enter the page of “Start Booking” of the booking system.)

>>>Click Here to Access the Booking System
Foreign Domestic Helper Corner Foreign Domestic Helper Corner

សារស្វាគមន៍

គេហទំព័រនេះផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិត ដែលទាក់ទងនឹងការងាររបស់ស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះពីបរទេសដែលធ្វើការនៅហុងកុង (FDHs) ដូចជាគោលនយោបាយក្នុងការទទួលយកស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះមកហុងកុង ព្រមទាំងឯកសារបោះពុម្ព និងឯកសារសម្រាប់ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈដែលពាក់ព័ន្ធទៅនឹងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះ និងនិយោជក ដោយយោងទៅតាមច្បាប់ការងារ និងកិច្ចសន្យាការងារស្តង់ដារសំរាប់ជួលស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះ មកពីបរទេសឱ្យធ្វើការ។ ទាំងស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះ មកពីបរទេស ទាំងនិយោជកគួរតែអានព័ត៌មាននេះ ដែលមាននៅលើគេហទំព័រនេះ ព្រមទាំងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតមុនពេលចុះកិច្ចសន្យា រឺក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការ។

រដ្ឋាភិបាលតំបន់រដ្ឋបាលពិសេសហុងកុងមិនតម្រូវថានិយោជកត្រូវតែជ្រើសរើស ឬយកស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះពីបរទេស តាមរយៈទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសនោះឡើយ ប្រជាជនហុងកុងក៏អាចប្រើប្រាស់វិធីដែលសាមញ្ញជំនួសវិញ ក្នុងការយកស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះមកពីបរទេសឱ្យមកធ្វើការ។ ប្រទេសដែលបញ្ជូនស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះ មានបែបបទ លក្ខខណ្ឌក្នុងការបញ្ជូនខុសៗគ្នាទៅតាមប្រទេសនីមួយៗ។ ស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះមកពីបរទេស ព្រមទាំងនិយោជកគួរតែអាន ផ្នែក ទំនាក់ទំនងជាមួយទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើស ដើម្បីកត់ចំណាំ នៅពេលប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ ពួកគេក៏អាចចុចលើ ការស្វែងរក ដែលមាននៅលើគេហទំព័រដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើស ដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ ឬការអនុញ្ញាតត្រឹមត្រូវនៅហុងកុង។

រាល់ចម្ងល់ ឬបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងលក្ខខ័ណ្ឌដែលអាចទទួលបានសិទ្ធ និងដំណើរការក្នុងការស្នើរសុំសម្រាប់ការងារជាស្រ្តីជំនួយការងារផ្ទះមកពីបរទេស សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ នាយកដ្ឋានអន្តោរប្រវេសន៍។

ព័ត៌មានថ្មីៗ (មានតែជាភាសាចិន / ភាសាអង់គ្លេស)
    


សារសំខាន់ដែលទាក់ទងនឹងជំងឺ COVID-19


Quarantine Arrangements for Foreign Domestic Helpers

2021.09.28 ថ្មី

Latest arrangement for opening Penny's Bay Quarantine Centre for quarantine of foreign domestic helpers

The Government today (September 28) announced that, starting from next Monday (October 4), the booking system for Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will reopen. An additional 200 units at PBQC will be provided starting from October 22, making a total of 1 000 units for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong.

...

The Government today (September 28) announced that, starting from next Monday (October 4), the booking system for Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will reopen. An additional 200 units at PBQC will be provided starting from October 22, making a total of 1 000 units for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong.

A Government spokesman said, "The Government had temporarily suspended accepting bookings at PBQC earlier in order to review the reservation workflow and logistics arrangements. The booking system will reopen starting from October 4. Employers and employment agencies (EAs) may, starting from 9am on October 4, make an application for room reservation through the booking system on the FDH Portal of the Labour Department (LD) (www.fdh.labour.gov.hk). The booking system will display the rooms available for booking from October 22 to 28. Rooms available for reservation in the next round will be displayed on the booking system at 9am every Monday. For example, rooms from October 29 to November 4 will be available for reservation on October 11, and so on."

The spokesman continued, "To further address the needs of employers of FDHs, the Government will provide an additional 200 units at PBQC for quarantine of FDHs starting from October 22. In order to arrange for FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will continue to receive at most 50 FDHs every day. The Government will consider the need for further increasing the number of Designated Quarantine Facilities (DQFs) having regard to the worldwide and local epidemic situation."

The LD will process the applications in the order of submission of applications. The LD will contact an applicant within one or two days to acknowledge receipt of the application and request the applicant to provide relevant documents (i.e. a copy of the FDH's passport, a valid employment visa and a recognised vaccination record). After verifying the relevant documents, the LD will issue a demand note to the applicant. The applicant must settle the payment and produce the payment receipt within the specified period of time. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the LD. If any reservations are cancelled by applicants, the rooms will be available for booking again.

Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging for their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after they have successfully confirmed the room reservation in a DQF. If an FDH has not reserved a room in a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.

The above arrangement is applicable to FDHs who have been fully vaccinated in Group A specified places (the currently applicable regions are Bangladesh, Brazil, India, Indonesia, Iran, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Russia, Thailand and the United Arab Emirates). As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they may undergo compulsory quarantine at a general designated quarantine hotel or a DQF (i.e. Silka Tsuen Wan, Hong Kong and PBQC).

For enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.


2021.09.10 ថ្មី

The Government opens Penny's Bay Quarantine Centre for quarantine of foreign domestic helpers

The Government today (September 10) announced that, starting from September 20, a total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will be open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement will be applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates.

...

The Government today (September 10) announced that, starting from September 20, a total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will be open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement will be applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates.

A Government spokesman said, "The global pandemic is severe and the Government must vigilantly uphold the policy of guarding against importation of cases. The resumption of admission of FDHs to Hong Kong should be implemented in a risk-controlled as well as a gradual and orderly manner. The Government has already provided a hotel as a Designated Quarantine Facility (DQF) (with a total of 409 rooms) earlier for quarantine of the abovementioned FDHs. Phases 1 and 2 of PBQC will provide an additional 800 units for the same purpose."

The Government will charge a fee of $480 per night per unit (including three meals and all fees) on a cost recovery basis. Employers and employment agencies (EAs) may, starting from 9am on September 14, make an application for room reservation through the booking system on the FDH Portal of the Labour Department (LD) (www.fdh.labour.gov.hk).

The spokesman continued, "In order to arrange FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will receive at most 50 FDHs every day. The booking system will show the rooms available for booking in the coming 30 days. The LD will process the applications in the order of submission of applications. The LD will contact an applicant within one or two days to acknowledge receipt of the application and request the applicant to provide relevant documents (i.e. a copy of the FDH's passport, a valid employment visa and a recognised vaccination record). After verifying the relevant documents, the LD will issue a demand note to the applicant. The applicant must settle the payment and produce the payment receipt within the specified period of time. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the LD. For points-to-note during the FDHs' quarantine at PBQC and the list of items that should be brought with them, please refer to the 'Notes for Making a Reservation' on the booking system. For enquiry, please approach the staff when making a room reservation."

If an applicant does not submit the documents required, settle the payment or produce payment receipt within the specified period of time, his/her booking may be cancelled. Payment will be refunded if an FDH is tested COVID-19 positive before check-in, or if a change or cancellation of booking is required due to a change or cancellation of flights by the airline or due to a lockdown, provided that relevant supporting documents are submitted in advance. If there is a need to cancel a confirmed booking and apply for a refund or change the check-in date due to other special circumstances, the LD will exercise flexibility having regard to the individual merits of each case.

FDHs who have stayed in a Group A specified place during the 21 days on or before the day of boarding a flight and possess a recognised vaccination record issued by the relevant local authorities in the prescribed formats will be required to undergo quarantine in a DQF (the list is at Annex). Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after they have successfully confirmed the room reservation in a DQF. If an FDH has not reserved a room in a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.

As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they are already allowed to come to work in Hong Kong from Group A specified places with effect from August 9. This group of FDHs has to undergo compulsory quarantine in regular designated quarantine hotels. For convenience of employers and EAs in making arrangements, they may also undergo quarantine at the abovementioned DQFs (i.e. Silka Tsuen Wan and Penny's Bay Quarantine Centre) starting from September 20 onwards.

For enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.

Annex:
Annex


2021.09.06 ថ្មី

Government updates list of places of recognised vaccination records

The Government announced today (September 6) that it has concluded discussions with the Governments of India, Malaysia, Pakistan and Thailand to accept vaccination records issued by India, Malaysia, Pakistan and Thailand as recognised vaccination records for Hong Kong residents who have stayed in Group A specified places under the mechanism. The relevant arrangements will take effect at 0.00am on September 8.

...

The Government announced today (September 6) that it has concluded discussions with the Governments of India, Malaysia, Pakistan and Thailand to accept vaccination records issued by India, Malaysia, Pakistan and Thailand as recognised vaccination records for Hong Kong residents who have stayed in Group A specified places under the mechanism. The relevant arrangements will take effect at 0.00am on September 8.

From 0.00am on September 8, Hong Kong residents who hold vaccination records issued by the relevant authorities of India, Malaysia, Pakistan or Thailand in the prescribed formats can board a flight for Hong Kong from Group A specified places. The vaccines administered for the relevant travellers have to be vaccines listed on the Government's "List of COVID-19 Vaccines Recognised for Specified Purposes".

The Government has also concluded discussions with the Government of Korea on the arrangements regarding the recognition of vaccination records, which will also take effect at 0.00am on September 8. Although Korea is currently not a Group A specified place, the relevant arrangements will enable Hong Kong residents who hold vaccination records issued by the relevant authorities of the country in the prescribed format to board a flight for Hong Kong from Group A specified places.

The list of places that are accepted for issuing recognised vaccination records is set out in Annex and will be uploaded to the Government's COVID-19 thematic website.

The Government will continue to discuss with other places on the arrangements for the recognition of vaccination records, and will update the list as recognition arrangements are agreed with these places.

Annex:
Annex

កម្មវិធីផ្តល់ថ្នាំបង្ការជំងឺ COVID-19 

ក្រុមអាទិភាពសម្រាប់ទទួលថ្នាំបង្ការត្រូវបានពង្រីកដើម្បីរួមបញ្ចូលជំនួយការក្នុងផ្ទះ ដែលរួមមានជំនួយការបរទេសក្នុងផ្ទះផងដែ(www.info.gov.hk/gia/general/202103/15/P2021031500626.htm)។ សម្រាប់ការកក់តាមអនឡាញ ឬ ព័ត៌មានលម្អិតផ្សេងទៀត សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រដែលបានកំណត់ទុករបស់កម្មវិធីផ្តល់ថ្នាំបង្ការ (www.covidvaccine.gov.hk)។ គេហទំព័រនេះមានព័ត៌មានជាភាសាចិន អង់គ្លេស ហ្វ៊ីលីពីន ឥណ្ឌូណេស៊ី ថៃ ហិណ្ឌូ ស្រីលង្កា បង់ក្លាដេស នេប៉ាល់ និង អ៊ូរឌូ។


ខិតប័ណ្ណស្តីពីកម្មវិធីផ្តល់ថ្នាំបង្ការ
(ខិតប័ណ្ណស្តីពីកម្មវិធីផ្តល់ថ្នាំបង្ការ)
អ្នកបំរើការតាមផ្ទះត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពចំពោះការចាក់វ៉ាក់សាំងដោយឥតគិតថ្លៃ
(្នកបំរើការតាមផ្ទះត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពចំពោះការចាក់វ៉ាក់សាំងដោយឥតគិតថ្លៃ)

កាលបរិច្ឆេទការពិនិត្យមើលឡើងវិញលើកមុន 13 April 2021

ព័ត៌មានសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងជម្ងឺកូរ៉ូណា (COVID-19)

សូមចុះទីនេះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមទៀតស្តីពីការតព្វកិច្ច និង សិទ្ធិរបស់និយោជក និង FDH នៅក្រោមច្បាប់ការងារ និង កិច្ចសន្យាការងារតាមស្តង់ដារ និង ព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធទាក់ទងនឹងជម្ងឺកូរ៉ូណា 2019 (COVID-19) ។

FDHs និង និយោជកអាចបើកមើល "គេហទំព័រផ្តល់ព័ត៌មានពីជំងឺ COVID-19" (www.coronavirus.gov.hk/) សម្រាប់ការណែនាំពីសុខភាពស្តីពីការបង្ការជំងឺរលាកសួតនិងផ្លូវដង្ហើម។ គេហទំព័រនេះមានព័ត៌មានជាភាសាចិន ភាសាអង់គ្លេស តាកាឡុក ឥណ្ឌូណេស៊ី ថៃ ហិណ្ឌូ ស៊ិនហាឡា បង់ក្លាដេស នេប៉ាល់ និង អ៊ូឌូ។

កាលបរិច្ឆេទការពិនិត្យមើលឡើងវិញលើកមុន 31 December 2020

2021.09.28 ថ្មី

Measures to assist foreign domestic helpers and employers to cope with COVID-19 pandemic extended

​The Government today (September 28) announced that the measures to assist foreign domestic helpers (FDHs) and their employers to cope with the COVID-19 pandemic will be extended with immediate effect.

...

​The Government today (September 28) announced that the measures to assist foreign domestic helpers (FDHs) and their employers to cope with the COVID-19 pandemic will be extended with immediate effect.

Extension of validity period of existing contracts

The Government will continue to implement the previous measure to enable employers to extend the validity period of the existing contracts with their outgoing FDHs. For all FDH contracts that will expire on or before December 31, 2021, the Commissioner for Labour has given in-principle consent for extending the employment period stated in Clause 2 of the Standard Employment Contract for a maximum period of six months, on the basis that such variation is agreed upon by both the employer and the FDH. If a newly hired FDH cannot be arranged to come to Hong Kong within the above-mentioned six-month extended period and the employer needs to continue to employ his/her FDH beyond the six-month extended period, the employer should apply for contract renewal with the existing FDH.

If the contract with the current FDH has already been extended under the flexibility arrangement announced on June 28, 2021, the employer may also further extend the period of employment for a maximum period of an additional six months, if both the employer and the FDH mutually agree to the variation.

Under the above-mentioned circumstances, employers and FDHs may apply to the Immigration Department (ImmD) for extension of stay of the FDHs.

Deferral of return to the place of origin

Under the prevailing mechanism, an FDH on a renewed contract with the same employer, or due to start a new contract with a new employer upon the expiry of an existing contract, may apply to the ImmD for deferring return to the place of origin for not more than one year after the existing contract ends, subject to the agreement of his/her current employer or new employer.

In view of the COVID-19 pandemic, the Government will further extend the relevant flexibility arrangement announced on December 30, 2020. If an FDH is unable to return to his/her place of origin within the aforementioned one-year period, he/she may, upon agreement with his/her employer, apply to the ImmD for a further extension of the limit of stay until the end of his/her contract such that he/she may return to the place of origin within that period.

The Government reminds employers and FDHs that the above flexibility arrangement must be mutually agreed between the employer and the FDH, and that the requirement that FDHs should return to their place of origin continues to be in place. Employers should arrange for their FDHs to return to the place of origin within the extended limit of stay.

The Government will continue to closely monitor the situation and review the above measures and flexibility arrangements as and when necessary.

Same as applications for contract renewal with the same employer, applications for further extension of the limit of stay until the end of a contract as mentioned above are acceptable within eight weeks prior to the expiry of the existing contract.

To tie in with the disease prevention measures and reduce the flow of people, the Government appeals to members of the public to make use of the ImmD's dedicated "Online Services for Foreign Domestic Helpers" webpage at www.immd.gov.hk/fdh or the ImmD mobile application to submit visa applications for FDHs through online means. Given that the processing time is the same for applications submitted by drop-in box, online and by post, it is not necessary for employers to arrange for their FDHs to attend an office of the ImmD in person to drop in their applications. In addition, the ImmD has introduced the Smart Renewal service that enables persons to submit applications for visas for further employment of FDHs online, by post or by drop-in box and, upon approval of their applications, pay the visa fee through various means and collect the visas by post (except for special or individual circumstances). Members of the public may also enquire about application status and submit supplementary documents and notification of premature termination of employment contract via the above dedicated webpage. There is no need for them to attend an office of the ImmD in person for going through the formalities, which is both convenient and time-saving while reducing travelling and contributing to the efforts to fight the virus together.

The Government also urges employers and their FDHs to be mindful of the limit of stay of the FDHs and arrange for application for visas in advance.

For enquiries on employment rights and benefits, please contact the LD at the dedicated FDH hotline at 2157 9537 (manned by 1823) or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk. The dedicated FDH Portal (www.fdh.labour.gov.hk) set up by the LD also provides information and useful links relating to the employment of FDHs. For enquiries on FDH visa applications, please contact the ImmD by calling the enquiry hotline at 2824 6111 or by sending email to enquiry@immd.gov.hk.


2020.11.03 

និយោជកមិនគួរបណ្តេញជំនួការបរទេសក្នុងផ្ទះដែលបានឆ្លងជំងឺ COVID-19 នោះទេ

រដ្ឋាភិបាលនៅថ្ងៃនេះ (ថ្ងៃទី 03 ខែ វិច្ឆិការ) បានក្រើនរំលឹកនិយោជកថា ពួកគេមិនគួរបណ្តេញជំនួយការបរទេសក្នុងផ្ទះ (FDHs) ដែលបានឆ្លងជំងឺ COVID-19 នោះទេ ហើយគួរបន្តគោរពតាមលក្ខខណ្ឌទាមទារនៅក្រោមបទបញ្ញត្តិការងារ (EO) និងកិច្ចសន្យាការងារស្តង់ដារ (SEC) នៅអំឡុងពេលនៃជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ។

...

រដ្ឋាភិបាលនៅថ្ងៃនេះ (ថ្ងៃទី 03 ខែ វិច្ឆិការ) បានក្រើនរំលឹកនិយោជកថា ពួកគេមិនគួរបណ្តេញជំនួយការបរទេសក្នុងផ្ទះ (FDHs) ដែលបានឆ្លងជំងឺ COVID-19 នោះទេ ហើយគួរបន្តគោរពតាមលក្ខខណ្ឌទាមទារនៅក្រោមបទបញ្ញត្តិការងារ (EO) និងកិច្ចសន្យាការងារស្តង់ដារ (SEC) នៅអំឡុងពេលនៃជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ។

អ្នកនាំពាក្យរដ្ឋាភិបាលមួយរូបបាននិយាយថា "យើងសូមក្រើនរំលឹកដល់និយោជកថា ពួកគេមិនគួរបញ្ចប់ ឬ លែងទទួលស្គាល់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយនឹង FDH ណាម្នាក់ដែលបានឆ្លងជំងឺ COVID-19 នោះទេ។ នៅក្រោម EO និយោជកត្រូវបានហាមឃាត់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងាររបស់និយោជិតនៅថ្ងៃដែលពួកគេមានជំងឺប៉ុន្តែនៅទទួលបានថ្លៃឈ្នួល លើកលែងតែនៅក្នុងករណីនៃការបណ្តេញចេញពីការងារភ្លាមៗដោយមិនគិតច្រើន ដោយសារតែការប្រព្រឹត្តិខុសឆ្គងរបស់និយោជិត។ និយោជកដែលល្មើសនឹងបទបញ្ញត្តិដែលពាក់ព័ន្ធនៃ EO នឹងត្រូវចាត់ទុកថាបានប្រព្រឹត្តិបទល្មើស និងត្រូវទទួលយកការកាត់ទោសក្នុងតុលាការ ហើយនៅពេលមានទោស ពួកគេនឹងត្រូវទទួលរងការពិន័យដែលមានទឹកប្រាក់អតិបរមាចំនួន $100,000 ។ និយោជកក៏ត្រូវបានគេក្រើនរំលឹកពីលទ្ធភាពនៃការល្មើសកិច្ចសន្យា ប្រសិនបើពួកគេលែងទទួលស្គាល់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយនឹង FDHs របស់ខ្លួន ឬ ពីលទ្ធភាពនៃការរំលោភបទបញ្ញត្តិស្តីពីការរើសអើងជនពិការ (DDO) ប្រសិនបើពួកគេប្រព្រឹត្តិចំពោះ FDHs របស់ខ្លួនដោយមិនសូវផ្តល់ការអនុគ្រោះ (ឧទាហរណ៍ ដោយការបណ្តេញពួកគេចេញ) ព្រោះតែ FDHs បានឆ្លង ឬ បានសះស្បើយឡើងវិញពីជំងឺ COVID-19 ។ នៅពេល FDHs ជាសះស្បើយពីជំងឺ COVID-19 និយោជកត្រូវបានណែនាំឲ្យធ្វើការរៀបចំឲ្យ FDHs របស់ខ្លួនចាប់ផ្តើម ឬ បន្តការងារឡើងវិញ និងរក្សាទំនាក់ទំនងការងារជិតស្និទ្ធដដែលជាមួយនឹង FDHs របស់ខ្លួន"។

អ្នកនាំពាក្យដដែលបានបន្តថា "នៅពេលដោះស្រាយបញ្ហាស្តីពីការងារជាមួយនឹង FDHs និយោជកគួរគោរពតាមការតព្វកិច្ចនិងលក្ខខណ្ឌទាមទាររបស់ខ្លួននៅក្រោម EO និង SEC ។ ប្រសិនបើអាចអនុវត្តបាន និយោជកគួរផ្តល់ការឈប់សម្រាកពេលឈឺ និង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលឈឺទៅដល់ FDH ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នឹងទទួលបានវា ដោយយោងទៅតាម EO ។ ប្រសិនបើ FDH ដែលឈឺ មិនបានបង្កើនថ្ងៃឈឺមានថ្លៃឈ្នួលបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានរយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកពេលឈឺរបស់ខ្លួនបានទេ យើងសូមអំពាវនាវឲ្យនិយោជកមានក្តីមេត្តា និងគិតគូរផ្តល់ការឈប់សម្រាកពេលឈឺមានថ្លៃឈ្នួលដល់ FDH ។ យោងតាមប្រការ 9(a) នៃ SEC នៅក្នុងករណីដែល FDH ឈឺ ឬ រងរបួសផ្ទាល់ខ្លួន នៅអំឡុងពេលធ្វើការងារ (លើកលែងតែរយៈពេល ដែលនៅអំឡុងពេលនោះ FDH ចាកចេញពីក្រុង ហុងកុង តាមឆន្ទៈរបស់ខ្លួន និងតាមបំណងផ្ទាល់ខ្លួន) ដោយមិនគិតដល់ថាតើវាកើតចេញពីការងារឬអត់នោះទេ និយោជកនឹងត្រូវផ្តល់ការព្យាបាលនៅពេទ្យដោយឥតគិតថ្លៃដល់ FDH"។

នៅពេលជាមួយគ្នានេះដែរ និយោជកគួរកត់ត្រាទុក និង គួរគោរពតាមវិធានការពាក់ព័ន្ធ ដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយរដ្ឋាភិបាលនៅក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងជំងឺរាតត្បាតនេះ ដែលរួមមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ដែលថា គ្រប់បុគ្គលទាំងអស់ (ដែលរួមទាំង FDHs ផងដែរ) ដែលបានមកដល់ក្រុង ហុងកុង ពីគ្រប់កន្លែងនៅខាងក្រៅប្រទេសចិនចាំបាច់ត្រូវគោរពតាមការធ្វើចត្តាឡីស័កតាមច្បាប់កំណត់រយៈពេល 14 ថ្ងៃ នៅក្រោមបទបញ្ញត្តិការធ្វើចត្តាឡីស័កតាមច្បាប់កំណត់សម្រាប់បុគ្គលដែលមកដល់ក្រុង ហុងកុង ពីបរទេស (ជំពូក 599E) និងលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ដែលពាក់ព័ន្ធនៃលក្ខណៈកំណត់នៅក្រោមបទបញ្ញត្តិស្តីពីការបង្ការនិងគ្រប់គ្រងជំងឺ (បទបញ្ញត្តិស្តីពីអ្នកធ្វើដំណើរនិងការដឹកជញ្ជូនឆ្លងកាត់ព្រំដែន) (ជំពូក 599H) ដែលមានដូចជាថា ប្រសិនបើអ្នកធ្វើដំណើរណាម្នាក់ (ដែលរួមទាំង FDH ផងដែរ) បានស្នាក់នៅក្នុងកន្លែងដែលបានកំណត់ណាមួយ (ដែលរួមមានឥណ្ឌូនេស៊ី និងហ្វ៊ីលីពីន) នៅអំឡុងពេល 14 ថ្ងៃមុនពេលមកដល់ក្រុង ហុងកុង នៅមុនពេលឡើងជិះយន្តហោះទៅកាន់ក្រុង ហុងកុង ពួកគេត្រូវតែផ្តល់ជូននូវរបាយការណ៍បញ្ជាក់ពីការធ្វើតេស្តិ៍មួយ ដែលចេញដោយមន្ទីពិសោធន៍ណាមួយ ឬ ស្ថាប័នសុខាភិបាលណាមួយ ដែលមានការទទួលស្គាល់ ឬ មានការយល់ព្រមពីរដ្ឋាភិបាលនៅកន្លែងនោះ ទុកជាភស្តុតាងបញ្ជាក់ថា ពួកគេបានធ្វើការធ្វើតេស្តិ៍អាស៊ីតនុយក្លេរអ៊ីចដើម្បីរកមើលជំងឺ COVID-19 សំណាកដែលត្រូវបានគេយកនៅក្នុងរយៈពេល 72 ម៉ោងនៅមុនពេលចាកចាញរបស់យន្តហោះតាមការគ្រោងទុកទៅកាន់ក្រុង ហុងកុង ហើយថា លទ្ធផលតេស្តិ៍គឺអវិជ្ជមាន ព្រមទាំងមានការបញ្ជាក់ពីការកក់បន្ទប់នៅក្នុងសណ្ឋាគារណាមួយនៅក្រុង ហុងកុង សម្រាប់រយៈពេលមិនតិចជាង 14 ថ្ងៃ ដែលចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃនៃការមកដល់ក្រុង ហុងកុង។ រដ្ឋាភិបាលជាថ្មីម្តងទៀត សូមក្រើនរំលឹកដល់និយោជកធ្វើការរៀបចាំណាមួយដែលពាក់ព័ន្ធ ហើយចេញថ្លៃចំណាយលើការធ្វើតេស្តិ៍អាស៊ីតនុយក្លេរអ៊ីចដែលពាក់ព័ន្ធ ថ្លៃស្នាក់នៅ និង ថ្លៃម្ហូបអាហារ នៅអំឡុងពេលនៃការធ្វើចត្តាឡីស័កតាមច្បាប់កំណត់របស់ FDH ។

ផ្ទុយទៅវិញ រដ្ឋាភិបាលសូមក្រើនរំលឹក FDHs កុំឲ្យបំពានការរៀបចំឲ្យមានការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាមុនកំណត់ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនិយោជក (ដែលត្រូវគេស្គាល់ជាទូទៅថាជាការផ្លោះការងារ) ។ ក្រសួងអន្តោប្រវេសន៍ (ImmD) បាននិងកំពុងពន្លឿនដំណើរការការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារ ដែលបានដាក់ជូនដោយ FDHs ដែលកំពុងស្ថិតនៅក្នុងក្រុង ហុងកុង ជាពិសេសការដាក់ពាក្យសុំផ្លាស់ប្តូរនិយោជកដែលកិច្ចសន្យាជួល FDHs របស់ពួកគេបានផុតកំណត់តាមធម្មតា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ ដើម្បីប្រឆាំងនឹងការផ្លោះការងារ ImmD នឹង នៅក្នុងអំឡុងពេលនៃការវាយតម្លៃករណី បន្តត្រួតពិនិត្យឲ្យបានដិតដល់លើព័ត៌មានលម្អិតរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំ ដូចជាលេខ និង ហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាមុនពេលកំណត់របស់ពួកគេ នៅក្នុងរយៈពេល 12 ខែចុងក្រោយនេះ។ សម្រាប់ករណីដែលសង្ស័យថាមានការផ្លោះការងារ ImmD នឹងបដិសេធមិនទទួលយកការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារតាមរយៈការដាក់ពាក្យសុំ និង តម្រូវឲ្យអ្នកដាក់ពាក្យចាកចេញពីក្រុង ហុងកុង។

និយោជកអាចចូលទៅកាន់គេហទំព័រសម្រាប់ FDH របស់ក្រសួងការងារ (www.fdh.labour.gov.hk) ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានបន្ថែមទៀតស្តីពីការតព្វកិច្ចនិងសិទ្ធិរបស់និយោជក និង FDHs នៅក្រោម EO និង SEC ដែលទាក់ទាក់នឹងជំងឺ COVID-19 ។ សម្រាប់ព័ត៌មានដែលទាក់ទងនឹងជំងឺ COVID-19 និង DDO និយោជកអាចចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់គណៈកម្មការស្តីពីឳកាសស្មើភាព (www.eoc.org.hk/EOC/Upload/UserFiles/File/FAQ_COVID-19_Foreign_Domestic_Workers_and_Employers_english.pdf) បាន។


2020.07.21

និយោជកត្រូវចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងនៅពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋការសម្រាប់ជំនួយការបរទេសក្នុងផ្ទះ

ដោយសារការវិវឌ្ឍថ្មីបំផុត និង ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃស្ថានភាពរាតត្បាតនៃជំងឺ COVID-19 នៅហុងកុង រដ្ឋាភិបាលបានផ្សព្វផ្សាយលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលស្ថិននៅក្រោមបទបញ្ញត្តិស្តីពីការបង្ការនិងគ្រប់គ្រងជំងឺ (បទបញ្ញត្តិស្តីពីការដឹកជញ្ជូន និង អ្នកដំណើរឆ្លងកាត់ព្រំដែន) (ជំពូក 599H ច្បាប់របស់ហុងកុង) (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) ដើម្បីដាក់លក្ខខណ្ឌ ដោយផ្អែកលើហេតុផលសុខភាពសាធារណៈលើអ្នកដំណើរ ដែលបានធ្វើដំណើរទៅលេងកន្លែងដែលបានកំណត់ថាមានហានិភ័យខ្ពស់ជាក់លាក់មួយចំនួន (ដូចជា បង់ក្លាដេស ឥណ្ឌា នេប៉ាល់ ប៉ាគីស្ថាន ហ្វ៊ីលីពីន និង អាហ្វ្រិកខាងត្បូង) នៅក្នុងរយពេល 14 ថ្ងៃ មុនពេលមកដល់ក្រុងហុងកុង ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ថែមទៀតនូវចំនួនករណីនាំចូល។ លក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងចូលជាធរមាននៅម៉ោង 0.00 ព្រឹក នៅថ្ងៃទី 25 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ 2020 ហើយនឹងនៅបន្តមានសុពលភាពរហូតដល់មានការជូនដំណឹងបន្ថែមទៀត។

...

ដោយសារការវិវឌ្ឍថ្មីបំផុត និង ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃស្ថានភាពរាតត្បាតនៃជំងឺ COVID-19 នៅហុងកុង រដ្ឋាភិបាលបានផ្សព្វផ្សាយលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលស្ថិននៅក្រោមបទបញ្ញត្តិស្តីពីការបង្ការនិងគ្រប់គ្រងជំងឺ (បទបញ្ញត្តិស្តីពីការដឹកជញ្ជូន និង អ្នកដំណើរឆ្លងកាត់ព្រំដែន) (ជំពូក 599H ច្បាប់របស់ហុងកុង) (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) ដើម្បីដាក់លក្ខខណ្ឌ ដោយផ្អែកលើហេតុផលសុខភាពសាធារណៈលើអ្នកដំណើរ ដែលបានធ្វើដំណើរទៅលេងកន្លែងដែលបានកំណត់ថាមានហានិភ័យខ្ពស់ជាក់លាក់មួយចំនួន (ដូចជា បង់ក្លាដេស ឥណ្ឌា នេប៉ាល់ ប៉ាគីស្ថាន ហ្វ៊ីលីពីន និង អាហ្វ្រិកខាងត្បូង) នៅក្នុងរយពេល 14 ថ្ងៃ មុនពេលមកដល់ក្រុងហុងកុង ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ថែមទៀតនូវចំនួនករណីនាំចូល។ លក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងចូលជាធរមាននៅម៉ោង 0.00 ព្រឹក នៅថ្ងៃទី 25 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ 2020 ហើយនឹងនៅបន្តមានសុពលភាពរហូតដល់មានការជូនដំណឹងបន្ថែមទៀត។

នៅថ្ងៃទី 18 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ 2020 នាយកដ្ឋានការងារ (LD) បានក្រើនរំលឹកជំនួយការបរទេសក្នុងផ្ទះ (FDH) និយោជក និង ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើស ឲ្យកត់ត្រាទុកនូវលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលបានលើកឡើងខាងលើ តាមរយៈសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800480.htm)។ សម្រាប់ FDH ដែលលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារទាក់ទងជាមួយ ពួកគេត្រូវតែផ្តល់ឯកសារដូចតទៅនេះ៖

1. លិខិត ឬ វិញ្ញាបនបត្រជាភាសាអង់គ្លេស ឬ ភាសាចិន ដែលត្រូវបានចេញដោយមន្ទីពិសោធន៍ រ ស្ថានប័នសុខាភិបាល ដែលមានឈ្មោះ និង អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ ឬ លេខលិខិតឆ្លងដែនរបស់ FDH ដែលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្ហាញថា៖
(a) FDH ដែលពាក់ព័ន្ធបានធ្វើតេស្តិ៍អាស៊ីនុយក្លេអ៊ិចដើម្បីរកមើលជំងឺ COVID-19 ដែលសំណាកសម្រាប់ធ្វើតេស្តិ៍ត្រូវបានយកចេញពី FDH ដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងរយៈពេល 72 ម៉ោង មុនពេលចេញដំណើរតាមការគ្រោងទុកនៃយន្តហោះដែលបានកំណត់ជាក់លាក់;
(b) តេស្តិ៍នេះដែលត្រូវបានធ្វើឡើងលើសំណាកនេះ គឺជាតេស្តិ៍អាស៊ីតនុយក្លេអ៊ិចសម្រាប់រកមើលជំងឺ COVID-19; និង
(c) លទ្ធផលនៃតេស្តិ៍នេះគឺថា FDH ដែលពាក់ព័ន្ធទទួលបានលទ្ធផលអវិជ្ជមានពីតេស្តិ៍សម្រាប់ការរកមើលជំងឺ COVID-19;
2. ច្បាប់ដើមនៃរបាយការណ៍សម្រាប់តេស្តិ៍នេះ ដែលត្រូវបានចេញដោយមន្ទីពិសោធន៍ ឬ ស្ថាប័នសុខាភិបាល ដែលមានឈ្មោះ និង អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ ឬ លេខលិខិតឆ្លងដែននៃ FDH ដែលពាក់ព័ន្ធ;
3. លិខិតជាភាសាអង់គ្លេស ឬ ភាសាចិន ដែលត្រូវបានចេញដោយអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធក្នុងមូលដ្ឋាន ដែលបញ្ជាក់ថា មន្ទីពិសោធន៍ ឬ ស្ថាប័នសុខាភិបាលនេះត្រូវបានទទួលស្កាល់ ឬ យល់ព្រមដោយរដ្ឋាភិបាល; និង
4. FDH ដែលពាក់ព័ន្ធបានបញ្ជាក់ជាភាសាអង់គ្លេស ឬ ភាសាចិនពីការកក់បន្ទប់នៅក្នុងសណ្ឋាគារនៅក្រុងហុងកុងសម្រាប់រយៈពេលតិចជាង 14 ថ្ងៃ ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃនៃការមកដល់នៃ FDH ដែលពាក់ព័ន្ធនៅហុងកុង។

និយោជកត្រូវរ៉ាប់រងថ្លៃចំណាយលើតេស្តិ៍អាស៊ីតនុយក្លេអ៊ិច និង ការចំណាយលើការស្នាក់នៅ ព្រមទាំងផ្តល់នូវប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើអាហារទៅដល់ FDH របស់ពួកគេ នៅអំឡុងការធ្វើចត្តាឡីស័កដែលបានកំណត់តាមច្បាប់។

ដើម្បីឲ្យស្របតាមវិធានការខាងលើនេះ នាយកដ្ឋានអន្តោប្រវេសន៍ (ImmD) នឹងអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីលើការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការរបស់ FDH ។ ដោយចូលជាធរមានភ្លាម និយោជកដែលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការសម្រាប់ FDH របស់ពួកគេ (ដែលរួមមានពាក្យសុំទាំងនោះត្រូវបានដាក់ជូន ប៉ុន្តែត្រូវរង់ចាំការយល់ព្រមលើ ឬ ការចេញទិដ្ឋាការ) នឹងត្រូវបានតម្រូវឲ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយដើម្បីបង្ហាញថា ពួកគេនឹងរៀបចំសម្រាប់ការធ្វើតេស្តិ៍រកមើលជំងឺ COVID-19 និង ការធ្វើចត្តាឡីស័កនៅសណ្ឋាគារសម្រាប់ FDH របស់ពួកគេ ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវលើថ្លៃចំណាយដែលពាក់ព័ន្ធ ប្រសិនបើ FDH របស់ពួកគេនឹងមកដល់នៅថ្ងៃ ឬ នៅក្រោយថ្ងៃទី 25 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ 2020 ។ ប្រសិនបើនិយោជកត្រូវបានរកឃើញថាបានរំលោភកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ FDH របស់ពួកគេអាចត្រូវបានបដិសេធក្នុងការចូលក្នុងក្រុងហុងកុង ហើយការដាក់ពាក្យសុំពីអនាគតពីនិយោជកទាំងនោះសម្រាប់ការជួល FDH ណាមួយអាចត្រូវបានបដិសេធ។

កិច្ចព្រមព្រៀងនេះអាចទាញយកបានពីគេហទំព័ររបស់ ImmD ដែលមានអាសយដ្ឋាន www.immd.gov.hk/eng/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html ហើយ អាចទទួលបានដោយឥតគិតថ្លៃពីទីស្នាក់ការកណ្តាល ImmD និង ការិយាល័យសាខាអន្តោប្រវេសន៍នានា។

សម្រាប់សាកសួរទាក់ទងនឹងការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការរបស់ FDH សូមទាក់ទង ImmD ដោយការហៅទៅកាន់ខ្សែទូរស័ព្ទពិសេសសម្រាប់ការសាកសួរដែលមានលេខ 2824 6111 ឬ ដោយការផ្ញើអ៊ីម៉េលទៅកាន់អ៊ីម៉េលដែលមានអាសយដ្ឋាន enquiry@immd.gov.hkសម្រាប់ការសាកសួរទាក់ទងនឹងសិទ្ធិការងារ និង អត្ថប្រយោជន៍ការងារ សូមទាក់ទង LD តាមខ្សែទូរស័ព្ទពិសេសសម្រាប់ FDH ដែលមានលេខ 2157 9537 (ជួបបុគ្គលិកប្រចាំការតាមលេខ "1823") ឬ ផ្ញើអ៊ីម៉េលទៅកាន់អ៊ីម៉េលដែលមានអាសយដ្ឋានfdh-enquiry@labour.gov.hk.


2020.07.18

នាយកដ្ឋានការងារក្រើនរំលឹកជំនួយការបរទេសក្នុងផ្ទះ និង និយោជកពីលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារ ដែលទាក់ទងនឹងការធ្វើដំណើរទៅកាន់ហុងកុង

រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសនៅថ្ងៃនេះ (ថ្ងៃទី 18 ខែ កក្កដា) ថា ខ្លួនបានផ្សព្វផ្សាយលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារនេះដែលស្ថិតនៅក្រោមបទបញ្ញត្តិស្តីពីការបង្ការនិងគ្រប់គ្រងជំងឺ (បទបញ្ញត្តិនៃការដឹកជញ្ជូន និង អ្នកធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ព្រំដែន) (ជំពូក 599H) ដើម្បីដាក់លក្ខខណ្ឌ ដោយផ្អែកលើហេតុផលសុខភាពសាធារណៈ ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ថែមទៀតនូវចំនួនករណីនាំចូលនៃជំងឺកូរ៉ូណា 2019 (COVID-19)។ អ្នកដំណើរ ដែលនៅថ្ងៃដែលអ្នកដំណើររូបនេះបានជិះយន្តហោះអាកាសចរណ៍ស៊ីវិលដែលនៅមកដល់នៅពេលនោះ ឬជិតមកដល់ហុងកុង ឬ នៅអំឡុងពេល 14 ថ្ងៃ បានស្នាក់នៅកន្លែងដែលបានកំណត់ជាក់លាក់ណាមួយនេះ (ដូចជា បង់ក្លាដេស ឥណ្ឌា នេប៉ាល់ ប៉ាគីស្ថាន ហ្វ៊ីលីពីន និង អាហ្វ្រិកខាងត្បូង) ពួកគេត្រូវបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ដោយលេខាទទួលបន្ទុកចំណីអាហារ និង សុខភាព។ លក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលពាក់ព័ន្ធចូលជាធរមាននៅម៉ោង 0.00 ព្រឹក នៅថ្ងៃទី 25 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ 2020 ហើយនឹងនៅបន្តមានសុពលភាពរហូតមានការជូនដំណឹងបន្ថែមទៀត។

...

រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសនៅថ្ងៃនេះ (ថ្ងៃទី 18 ខែ កក្កដា) ថា ខ្លួនបានផ្សព្វផ្សាយលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារនេះដែលស្ថិតនៅក្រោមបទបញ្ញត្តិស្តីពីការបង្ការនិងគ្រប់គ្រងជំងឺ (បទបញ្ញត្តិនៃការដឹកជញ្ជូន និង អ្នកធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ព្រំដែន) (ជំពូក 599H) ដើម្បីដាក់លក្ខខណ្ឌ ដោយផ្អែកលើហេតុផលសុខភាពសាធារណៈ ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ថែមទៀតនូវចំនួនករណីនាំចូលនៃជំងឺកូរ៉ូណា 2019 (COVID-19)។ អ្នកដំណើរ ដែលនៅថ្ងៃដែលអ្នកដំណើររូបនេះបានជិះយន្តហោះអាកាសចរណ៍ស៊ីវិលដែលនៅមកដល់នៅពេលនោះ ឬជិតមកដល់ហុងកុង ឬ នៅអំឡុងពេល 14 ថ្ងៃ បានស្នាក់នៅកន្លែងដែលបានកំណត់ជាក់លាក់ណាមួយនេះ (ដូចជា បង់ក្លាដេស ឥណ្ឌា នេប៉ាល់ ប៉ាគីស្ថាន ហ្វ៊ីលីពីន និង អាហ្វ្រិកខាងត្បូង) ពួកគេត្រូវបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ដោយលេខាទទួលបន្ទុកចំណីអាហារ និង សុខភាព។ លក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលពាក់ព័ន្ធចូលជាធរមាននៅម៉ោង 0.00 ព្រឹក នៅថ្ងៃទី 25 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ 2020 ហើយនឹងនៅបន្តមានសុពលភាពរហូតមានការជូនដំណឹងបន្ថែមទៀត។

នាយកដ្ឋានការងារ (LD) សូមក្រើនរំលឹកដល់ជំនួយការបរទេសក្នុងផ្ទះ (FDH) និយោជក និង ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើស (EA) ធ្វើការកត់ត្រាទុកនូវលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលបានលើកឡើងខាងលើ។ សម្រាប់ FDH ណាម្នាក់ដែលលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារនេះពាក់ព័ន្ធជាមួយ ពួកគេត្រូវផ្តល់ជូននូវឯកសារដូចតទៅនេះ៖

1. លិខិត ឬ វិញ្ញាបនបត្រជាភាសាអង់គ្លេស ឬ ភាសាចិន ដែលត្រូវបានចេញដោយមន្ទីពិសោធន៍ ឬ ស្ថានប័នសុខាភិបាល ដែលមានឈ្មោះ និង អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ ឬ លេខលិខិតឆ្លងដែនរបស់ FDH ដែលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្ហាញថា៖
(a) FDH ដែលពាក់ព័ន្ធបានធ្វើតេស្តិ៍អាស៊ីនុយក្លេអ៊ិចដើម្បីរកមើលជំងឺ COVID-19 ដែលសំណាកសម្រាប់ធ្វើតេស្តិ៍ត្រូវបានយកចេញពី FDH ដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងរយៈពេល 72 ម៉ោង មុនពេលចេញដំណើរតាមការគ្រោងទុកនៃយន្តហោះដែលបានកំណត់ជាក់លាក់;
(b) តេស្តិ៍នេះដែលត្រូវបានធ្វើឡើងលើសំណាកនេះ គឺជាតេស្តិ៍អាស៊ីតនុយក្លេអ៊ិចសម្រាប់រកមើលជំងឺ COVID-19; និង
(c) លទ្ធផលនៃតេស្តិ៍នេះគឺថា FDH ដែលពាក់ព័ន្ធទទួលបានលទ្ធផលអវិជ្ជមានពីតេស្តិ៍សម្រាប់ការរកមើលជំងឺ COVID-19;
2. ច្បាប់ដើមនៃរបាយការណ៍សម្រាប់តេស្តិ៍នេះ ដែលត្រូវបានចេញដោយមន្ទីពិសោធន៍ ឬ ស្ថាប័នសុខាភិបាល ដែលមានឈ្មោះ និង អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ ឬ លេខលិខិតឆ្លងដែននៃ FDH ដែលពាក់ព័ន្ធ;
3. លិខិតជាភាសាអង់គ្លេស ឬ ភាសាចិន ដែលត្រូវបានចេញដោយអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធក្នុងមូលដ្ឋាន ដែលបញ្ជាក់ថា មន្ទីពិសោធន៍ ឬ ស្ថាប័នសុខាភិបាលនេះត្រូវបានទទួលស្កាល់ ឬ យល់ព្រមដោយរដ្ឋាភិបាល; និង
4. FDH ដែលពាក់ព័ន្ធបានបញ្ជាក់ជាភាសាអង់គ្លេស ឬ ភាសាចិនពីការកក់បន្ទប់នៅក្នុងសណ្ឋាគារនៅក្រុងហុងកុងសម្រាប់រយៈពេលតិចជាង 14 ថ្ងៃ ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃនៃការមកដល់នៃ FDH ដែលពាក់ព័ន្ធនៅហុងកុង។

អ្នកនាំពាក្យ LD មួយរូបបាននិយាយថា៖ "មុនពេល FDH ដែលពាក់ព័ន្ធបង្ហាញសំបុត្រសម្រាប់ជើងហោះហើរទៅកាន់ហុងកុង ពួកគេគួរបង្ហាញឯកសារខាងលើទៅដល់ប្រតិបត្តិករយន្តហោះដើម្បីឡើងជិះយន្តហោះនេះ។ និយោជក និង EA (បើមាន) ត្រូវបានក្រើនរំលឹកឲ្យធ្វើការរៀបចំដែលចាំបាច់ សម្រាប់ FDH របស់ពួកគេទុកជាមុន។ ប្រសិនបើ FDH មិនអាចបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌណាមួយដែលបានកំណត់ដោយលេខាទទួលបន្ទុកលើចំណីអាហារ និង សុខភាព ពួកគេប្រហែលជាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យឡើងជិះយន្តហោះទៅកាន់ក្រុងហុងកុងបានទេ ហើយ FDH ដែលទើបបានមកដល់ថ្មីៗ អាចត្រូវបានបដិសេធក្នុងការចូលក្នុងក្រុងហុងកុង នៅពេលមកដល់។ FDH ដែលពាក់ព័ន្ធ ត្រូវបានក្រើនរំលឹកឲ្យស្នាក់នៅសណ្ឋាគារតាមអាសយដ្ឋានដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងបទបញ្ជាចត្តាឡីស័ក នៅអំឡុងការធ្វើចត្តាឡីស័ករយៈពេល 14 ថ្ងៃតាមការកំណត់ដោយច្បាប់។ "

អ្នកនាំពាក្យដដែលបានបន្តថា៖ "និយោជកគួរចេញថ្លៃចំណាយនៃការធ្វើតេស្តិ៍អាស៊ីតនុយក្លេងអ៊ិចសម្រាប់ FDH របស់ពួកគេ។ និយោជកដែលបានដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅកាន់នាយកដ្ឋានអន្តោប្រវេសន៍ (ImmD) ដើម្បីជួលជំនួយការបរទេសក្នុងផ្ទះ នឹងត្រូវបានតម្រូវឲ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងចំពោះរដ្ឋាភិបាល ដោយបង្ហាញថា ពួកគេនឹងគោរពតាមលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលពាក់ព័ន្ធ និង ចេញថ្លៃចំណាយលើតេស្តិ៍អាស៊ីតនុយក្លេអ៊ិច នៅពេលធ្វើការរៀបចំឲ្យ FDH របស់ពួកគេ ចូលមកកាន់ក្រុងហុងកុង នៅក្នុងករណី FDH របស់ពួកគេបានស្នាក់នៅក្នុងកន្លែងដែលបានកំណត់ នៅថ្ងៃដែលពួកគេបានឡើងជិះយន្តហោះដែលបានមកដល់ ឬ ជិតមកដល់ហុងកុង ឬ នៅអំឡុងពេល 14 ថ្ងៃនៅមុនថ្ងៃនោះ។ និយោជកដែលត្រូវបានរកឃើញថាបានបំពានកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ នឹងទទួលបានកំណត់ត្រាអវិជ្ជមាន ហើយ ImmD អាចបដិសេធការដាក់ពាក្យស្នើសុំនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេសម្រាប់ការជួល FDH ។ និយោជកក៏ត្រូវបានក្រើនរំលឹកផងដែរឲ្យគោរពតាមកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេនៅក្រោមកិច្ចសន្យាការងារតាមស្តង់ដា ដែលរួមមានការចេញថ្លៃចំណាយលើការស្នាក់នៅ និង ការផ្តល់ជូននូវប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើចំណីអាហារ នៅអំឡុងពេលចត្តាឡីស័កដែលកំណត់ដោយច្បាប់របស់ FDH ។"

"សម្រាប់ EA ពួកគេមានការទទួលខុសត្រូវក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានដែលត្រឹមត្រូវទៅដល់និយោជក និង FDH ។ ពួកគេគួរក្រើនរំលឹក និង/ឬ ជួយនិយោជកក្នុងការធ្វើការកិច្ចព្រមព្រៀងដែលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីគោរពតាមលក្ខខណ្ឌកំណត់ទាមទារដែលពាក់ព័ន្ធ។ ប្រសិនបើមានភស្តុតាងដែលបង្ហាញថា EA បានរំលោភលក្ខខណ្ឌទាមទារនៅក្នុងក្រមស្តីពីការអនុវត្តសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើស EA ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងត្រូវទទួលទោស។"

បញ្ជីសណ្ឋាគារដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណមាននៅក្នុងគេហទំព័រនៃការិយាល័យនៃអាជ្ញាធរផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការមាតុភូមិ (www.hadla.gov.hk/cgi-bin/hadlanew/search.pl?client=1&searchtype=1&licenceNo=&name=&address=&room=0&district=0&displaytype=2)នៅពេលជ្រើសរើសសណ្ឋាគារសម្រាប់គោលបំណងចត្តាឡីស័ក និយោជក និង EA (បើមាន) ត្រូវបានក្រើនរំលឹកឲ្យទាក់ទងសណ្ឋាគារសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែម ហើយឲ្យចូលមើលការណែនាំស្តីពីការគ្រប់គ្រងការឆ្លងសម្រាប់បុគ្គលនៅក្រោមចត្តាឡីស័កក្នុងផ្ទះតាមការកំណត់ដោយច្បាប់ (www.chp.gov.hk/files/pdf/infection_control_advice.pdf) ដែលត្រូវបានចេញដោយមជ្ឈមណ្ឌលការពារសុខភាពនៃនាយកដ្ឋានសុខាភិបាល។

សម្រាប់ការសាកសួរស្តីពីសិទ្ធិការងារ និង អត្ថប្រយោជន៍ការងារ សូមទាក់ទង LD តាមខ្សែទូរស័ព្ទពិសេសសម្រាប់ FDH ដែលមានលេខ 2157 9537 (ជួបបុគ្គលិកប្រចាំការតាមលេខ "1823") ឬ តាមការផ្ញើអ៊ីម៉េលទៅកាន់អ៊ីម៉េដែលមានអាសយដ្ឋាន fdh-enquiry@labour.gov.hkទាក់ទងនឹងការសាកសួរស្តីពីការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការរបស់ FDH សូមទាក់ទង ImmD ដោយការហៅទូរស័ព្ទទៅកាន់ខ្សែទូរស័ព្ទពិសេសដែលមានលេខ 2824 6111 ឬ តាមការផ្ញើអ៊ីម៉េលទៅកាន់អ៊ីម៉េលដែលមានអាសយដ្ឋានenquiry@immd.gov.hk