နှုတ်ခွန်းဆက် သတင်းစကား
ဤအင်တာနက်စာမျက်နှာသည် FDHs များတင်သွင်းမှု မူဝါဒအပါအဝင်၊ ဟောင်ကောင်တွင် ပြည်ပ အိမ်အကူများ(FDHs)၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် စပ်လျဉ်းသတင်းအချက်အလက်များကို၊ FDHs များငှားရမ်းသည့် စံပြု အလုပ်အကိုင်စာချုပ် နှင့် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ ဥပဒေများအောက်တွင် FDHs များနှင့် သူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်များ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားဆိုင်ရာများ အသိပေး ကြေငြာခြင်းများနှင့် ပြန်ကြားခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအဖြစ်လည်း ဖော်ပြပေးသည်။ FDHs နှင့် သူတို့၏အလုပ်ရှင်များ နှစ်ဖက်လုံးအား စာချုပ်မချုပ်ဆိုမီ သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်အများ၏ သင်တန်းကာလအတွင်း သက်ဆိုင်ရာအထောက်အကူ အချက်အလက်များအဖြစ် ဤဝဘ်ဆိုက်ထဲတွင် သတင်း အချက်အလက်များကို ဖတ်ရန် တိုက်တွန်းထားသည်။
အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ (EAs) များမှတဆင့်အလုပ်ရှင်များ FDHs ခေါ်ယူခန့်ထားရမည် သို့မဟုတ် FDHs များအလုပ်အကိုင်ရရှိရမည် ဆိုသည်မှာ ဟောင်ကောင်အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသအစိုးရ၏ လိုအပ်ချက် မဟုတ် ပေမယ့် ၎င်းသည် ဟောင်ကောင်နိုင်ငံသားများ၏ FDHs များအလုပ်ခန့်ရာတွင် အသုံးပြုသော အများဆုံးယေဘုယျ လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ FDHs များ၏ သက်ဆိုင်ရာ မိခင်နိုင်ငံများတွင်လည်း ထိုကဲ့သို့သောလိုအပ်ချက်များ ရှိနေနိုင်ပြီး ၎င်းတို့သည် မတူညီသော နိုင်ငံများမှ ကူး၍လာခြင်းဖြစ်သည်။ FDHs များ နှင့်အလုပ်ရှင်များ ကိုလည်း EAs များ၏ ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုသောအခါ အဓိကအချက်များကို သိရှိမှတ်သားမိနေစေရန် “အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီတစ်ခုနှင့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်း” အခန်းက ဖတ်ရှုထားစေခဲ့ပါသည်။ သူတို့သည် ဟောင်ကောင်ရှိ တရားဝင်လိုင်စင်ရှိသော EA(s)များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန စာမျက်နှာတွင်ရှိသော ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်ကိုလည်း အသုံးပြုနိုင်သိ။
FDHs ၏အလုပ်အကိုင်လျှောက်ထားမှုများအတွက် စံချိန်စံညွှန်းပြည့်မှီရေးနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် ကိစ္စရပ်များအတွက်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဦးစီးဌာန ၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။
သတင်းများက ဘာလဲ
IMPORTANT MESSAGES
Labour Department launched a “Thankful Week for Families with Foreign Domestic Helpers”
The Labour Department (LD) launched a “Thankful Week for Families with Foreign Domestic Helpers” (FDHs) to promote mutual respect and harmonious relationships between FDHs and their employers. FDHs and employers of each family are invited to jointly record a short video clip of 20 to 30 seconds to express gratitude and appreciation for each other, and to share tips on building a harmonious relationship with mutual respect and care. They can submit the short video clip links to LD's event webpage till 11 June 2023. LD will give out 12 000 Ocean Park admission tickets to 3 000 participating households. Please click here for details.
Labour Department to hold briefing on employment of foreign domestic helpers
The Labour Department will hold a briefing on the employment of foreign domestic helpers (FDHs) on 28 June 2023 (Wednesday) at 2:45 pm at the Lecture Theatre of the Hong Kong Central Library. The employment rights and obligations of employers of FDHs will be introduced. A representative from the Equal Opportunities Commission is also invited to share the best practices on how to create an inclusive workplace for FDHs. The briefing will be conducted in Cantonese and admission is free. Employers of FDHs are welcome to attend. Please click here for details.
Labour Department highly concerned about the safety of foreign domestic helpers when cleaning outward-facing windows
The Labour Department (LD) is highly concerned about the fatal accident that happened earlier on when a foreign domestic helper (FDH) was cleaning an outward-facing window. LD reminds employers that the following two conditions must be complied with before requiring an FDH to clean the outside of any window which is not located on the ground level or adjacent to a balcony (on which it must be reasonably safe for the helper to work) or common corridor:
1. the window being cleaned is fitted with a grille which is locked or secured in a manner that prevents the grille from being opened; and
2. no part of the FDH’s body extends beyond the window ledge except the arms.
The above requirement is clearly stated in the Standard Employment Contract for FDHs which should be complied with by employers and FDHs. If an employer requests an FDH to clean outward-facing windows in breach of the contract, the FDH should refuse such request. FDHs can also seek assistance from LD through the dedicated FDH hotline at 2157 9537.
LD appeals to any member of the public who has witnessed an FDH performing duties in an unsafe situation (e.g. work or stand at height without safety support) or in face of immediate danger to report the matter to the Police immediately.
Increase of Statutory Holidays
Starting from 2022, the Birthday of the Buddha has been a newly added statutory holiday under the Employment Ordinance. For details, please visit: https://www.labour.gov.hk/eng/news/EAO2021.htm
