A total of 1 000 units of the Penny's Bay Quarantine Centre on Lantau Island are open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have stayed in Group A specified places. The above arrangement is applicable to FDHs who have been fully vaccinated in regions where Hong Kong has reached recognition arrangements on vaccination records (click here to view the part on "Places where Hong Kong has reached recognition arrangements with the relevant governments"). For FDHs who received full COVID-19 vaccination or received the last dose of vaccine in Hong Kong, Mainland, Macao or at places where its national regulatory authority is designated by the World Health Organization as a stringent regulatory authority (Please refer to the aforementioned list of regions), they may undergo compulsory quarantine at a general designated quarantine hotel (click here to view “Designated Hotels for Quarantine”) or a designated quarantine facility (i.e. Silka Tsuen Wan, Hong Kong (up to November 30), Rambler Garden Hotel, Marriott Hong Kong Sha Tin and PBQC).

(Attention: Employers and employment agencies may make an application for room reservation through the the booking system at 9 am every Monday. Rooms available for reservation in the next round will be displayed on the booking system. For example, rooms from November 19 to November 25 will be available for reservation on November 1, and so on. If any reservations are cancelled by applicants, the rooms will be available for booking again. In order to arrange FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will receive at most 50 FDHs every day. When the booking quotas have been filled, applicants cannot enter the page of “Start Booking” of the booking system.)

>>>Click Here to Access the Booking System
Foreign Domestic Helper Corner Foreign Domestic Helper Corner

နှုတ်ခွန်းဆက် သတင်းစကား

ဤအင်တာနက်စာမျက်နှာသည် FDHs များတင်သွင်းမှု မူဝါဒအပါအဝင်၊ ဟောင်ကောင်တွင် ပြည်ပ အိမ်အကူများ(FDHs)၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် စပ်လျဉ်းသတင်းအချက်အလက်များကို၊ FDHs များငှားရမ်းသည့် စံပြု အလုပ်အကိုင်စာချုပ် နှင့် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ ဥပဒေများအောက်တွင် FDHs များနှင့် သူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်များ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားဆိုင်ရာများ အသိပေး ကြေငြာခြင်းများနှင့် ပြန်ကြားခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအဖြစ်လည်း ဖော်ပြပေးသည်။ FDHs နှင့် သူတို့၏အလုပ်ရှင်များ နှစ်ဖက်လုံးအား စာချုပ်မချုပ်ဆိုမီ သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်အများ၏ သင်တန်းကာလအတွင်း သက်ဆိုင်ရာအထောက်အကူ အချက်အလက်များအဖြစ် ဤဝဘ်ဆိုက်ထဲတွင် သတင်း အချက်အလက်များကို ဖတ်ရန် တိုက်တွန်းထားသည်။

အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ (EAs) များမှတဆင့်အလုပ်ရှင်များ FDHs ခေါ်ယူခန့်ထားရမည် သို့မဟုတ် FDHs များအလုပ်အကိုင်ရရှိရမည် ဆိုသည်မှာ ဟောင်ကောင်အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသအစိုးရ၏ လိုအပ်ချက် မဟုတ် ပေမယ့် ၎င်းသည် ဟောင်ကောင်နိုင်ငံသားများ၏ FDHs များအလုပ်ခန့်ရာတွင် အသုံးပြုသော အများဆုံးယေဘုယျ လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ FDHs များ၏ သက်ဆိုင်ရာ မိခင်နိုင်ငံများတွင်လည်း ထိုကဲ့သို့သောလိုအပ်ချက်များ ရှိနေနိုင်ပြီး ၎င်းတို့သည် မတူညီသော နိုင်ငံများမှ ကူး၍လာခြင်းဖြစ်သည်။ FDHs များ နှင့်အလုပ်ရှင်များ ကိုလည်း EAs များ၏ ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုသောအခါ အဓိကအချက်များကို သိရှိမှတ်သားမိနေစေရန် “အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီတစ်ခုနှင့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်း” အခန်းက ဖတ်ရှုထားစေခဲ့ပါသည်။ သူတို့သည် ဟောင်ကောင်ရှိ တရားဝင်လိုင်စင်ရှိသော EA(s)များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန စာမျက်နှာတွင်ရှိသော ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်ကိုလည်း အသုံးပြုနိုင်သိ။

FDHs ၏အလုပ်အကိုင်လျှောက်ထားမှုများအတွက် စံချိန်စံညွှန်းပြည့်မှီရေးနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် ကိစ္စရပ်များအတွက်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဦးစီးဌာန ၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။

သတင်းများက ဘာလဲ
(တရုတ်ဘာသာ/ အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ဖြင့်သာ ရရှိနိုင်သည်)
    


COVID-19 ဆုိင္ရာ အေရးၾကီးသည့္ အေၾကာင္းအရာမ်ား


Quarantine Arrangements for Foreign Domestic Helpers

2021.11.12 အသစ္

Additional rooms at Courtyard by Marriott Hong Kong Sha Tin for quarantine of foreign domestic helpers

The Labour Department (LD) today (October 23) announced that, starting from November 1, the Rambler Garden Hotel in Tsing Yi will be open as a Designated Quarantine Facility (DQF), providing a total of 500 rooms for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong. This is a new DQF in addition to the Penny's Bay Quarantine Centre on Lantau Island and Silka Tsuen Wan.

...

The Labour Department (LD) today (November 12) announced that, starting from December 8, the Courtyard by Marriott Hong Kong Sha Tin will be added as a Designated Quarantine Facility (DQF), providing a total of 500 rooms for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong. This is a new DQF in addition to the Penny's Bay Quarantine Centre on Lantau Island and the Rambler Garden Hotel in Tsing Yi. In addition, Silka Tsuen Wan will serve for other quarantine purposes from December 1 onwards. The number of rooms provided by the Courtyard by Marriott Hong Kong Sha Tin as a DQF will be greater than that provided by Silka Tsuen Wan.

The LD spokesman said, "Employers of FDHs and employment agencies (EAs) may, starting from 9.30am on November 15, reserve a room through the online booking system of the Courtyard by Marriott Hong Kong Sha Tin (www.marriott.com/HKGST) at a fee of $650 per night per room (including three meals and all charges). The hotel will adjust the number of rooms open for reservation each day having regard to the overall booking situation. The hotel will confirm with the persons making the reservations individually and arrange to complete the relevant procedures upon receipt of their bookings. It will require the person making a reservation to provide the FDH's passport copy, valid employment visa and recognised vaccination record to verify the identity of the FDH. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the hotel. FDHs will also need to provide the above documents for verification when they check into the facility."

The spokesman continued, "The Government understands the need of local families for FDHs. However, the global pandemic is severe and the Government must vigilantly uphold the policy of guarding against importation of cases. FDHs should be allowed to come to Hong Kong in a risk-controlled as well as gradual and orderly manner. The Government will consider whether more DQFs can be provided having regard to the global and local epidemic situation."

Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging for their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after a room has been successfully reserved in a DQF. If a person making the reservation fails to submit the documents required or settle the payment within the specified period of time, his/her booking may be cancelled. Payment will be refunded to the person making the reservation if a change or cancellation of room booking is required because an FDH tests positive for COVID-19 before arrival in Hong Kong, or because of a change or cancellation of flights by the airline or a lockdown, provided that relevant supporting documents are submitted in advance. If there is a need to change the check-in date due to other special circumstances, the hotel will exercise flexibility having regard to the individual merits of each case. If an FDH does not have a booking confirmation by a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.

The above arrangement for FDHs' quarantine at DQFs is applicable to FDHs who have been fully vaccinated in regions where Hong Kong has reached a recognition agreement arrangement on their vaccination records (the currently applicable regions include Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, South Africa, Sri Lanka and Thailand). For the full list of applicable regions, please visit:www.coronavirus.gov.hk/pdf/places_of_issuance_recognised_vaccination_records.pdf). As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they may undergo compulsory quarantine at a general designated quarantine hotel or a DQF (a list of DQFs is in the Annex).

Should there be any enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.

Annex:
Annex


2021.10.23 အသစ္

Additional rooms at Rambler Garden Hotel in Tsing Yi for quarantine of foreign domestic helpers

The Labour Department (LD) today (October 23) announced that, starting from November 1, the Rambler Garden Hotel in Tsing Yi will be open as a Designated Quarantine Facility (DQF), providing a total of 500 rooms for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong. This is a new DQF in addition to the Penny's Bay Quarantine Centre on Lantau Island and Silka Tsuen Wan.

...

The Labour Department (LD) today (October 23) announced that, starting from November 1, the Rambler Garden Hotel in Tsing Yi will be open as a Designated Quarantine Facility (DQF), providing a total of 500 rooms for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong. This is a new DQF in addition to the Penny's Bay Quarantine Centre on Lantau Island and Silka Tsuen Wan.

The LD spokesman said, "Employers of FDHs and employment agencies (EAs) may, starting from 9.30am on October 25, reserve a room through the online booking system of the Rambler Garden Hotel (www.ramblerhotels.com/garden) at a fee of $650 per night per room (including three meals and all charges). The hotel will adjust the number of rooms open for reservation each day having regard to the overall booking situation. The hotel will confirm with the persons making the reservation individually and arrange to complete the relevant procedures upon receipt of their bookings. It will require the person making the reservation to provide the FDH's passport copy, valid employment visa and recognised vaccination record to verify the identity of the FDH. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the hotel. FDHs will also need to provide the above documents for verification when they check into the facility."

The spokesman continued, "The Government understands the need of local families for FDHs. However, the global pandemic is severe and the Government must vigilantly uphold the policy of guarding against importation of cases. Admission of FDHs to Hong Kong should be resumed in a gradual and orderly manner. The Government will consider whether more DQFs can be provided having regard to the global and local epidemic situation. Moreover, starting from October 22, an additional 200 units have been provided at the Penny's Bay Quarantine Centre on Lantau Island, making a total of 1 000 units for quarantine of FDHs coming to work in Hong Kong."

Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging for their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after a room has been successfully reserved in a DQF. If a person making the reservation fails to submit the documents required or settle the payment within the specified period of time, his/her booking may be cancelled. Payment will be refunded to the person making the reservation if a change or cancellation of room booking is required because an FDH tests positive for COVID-19 before arrival in Hong Kong, or because of a change or cancellation of flights by the airline or a lockdown, provided that relevant supporting documents are submitted in advance. If there is a need to change the check-in date due to other special circumstances, the hotel will exercise flexibility having regard to the individual merits of each case. If an FDH does not have a booking confirmation by a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.

The above arrangement for FDHs' quarantine at DQFs is applicable to FDHs who have been fully vaccinated in regions where Hong Kong has reached a recognition agreement arrangement on their vaccination records (the currently applicable regions include Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, South Africa, Sri Lanka and Thailand). For the full list of applicable regions, please visit:www.coronavirus.gov.hk/pdf/places_of_issuance_recognised_vaccination_records.pdf). As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they may undergo compulsory quarantine at a general designated quarantine hotel or a DQF (a list of DQFs is in the Annex).

Should there be any enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.

Annex:
Annex


2021.09.28 အသစ္

Latest arrangement for opening Penny's Bay Quarantine Centre for quarantine of foreign domestic helpers

The Government today (September 28) announced that, starting from next Monday (October 4), the booking system for Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will reopen. An additional 200 units at PBQC will be provided starting from October 22, making a total of 1 000 units for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong.

...

The Government today (September 28) announced that, starting from next Monday (October 4), the booking system for Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will reopen. An additional 200 units at PBQC will be provided starting from October 22, making a total of 1 000 units for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) coming to work in Hong Kong.

A Government spokesman said, "The Government had temporarily suspended accepting bookings at PBQC earlier in order to review the reservation workflow and logistics arrangements. The booking system will reopen starting from October 4. Employers and employment agencies (EAs) may, starting from 9am on October 4, make an application for room reservation through the booking system on the FDH Portal of the Labour Department (LD) (www.fdh.labour.gov.hk). The booking system will display the rooms available for booking from October 22 to 28. Rooms available for reservation in the next round will be displayed on the booking system at 9am every Monday. For example, rooms from October 29 to November 4 will be available for reservation on October 11, and so on."

The spokesman continued, "To further address the needs of employers of FDHs, the Government will provide an additional 200 units at PBQC for quarantine of FDHs starting from October 22. In order to arrange for FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will continue to receive at most 50 FDHs every day. The Government will consider the need for further increasing the number of Designated Quarantine Facilities (DQFs) having regard to the worldwide and local epidemic situation."

The LD will process the applications in the order of submission of applications. The LD will contact an applicant within one or two days to acknowledge receipt of the application and request the applicant to provide relevant documents (i.e. a copy of the FDH's passport, a valid employment visa and a recognised vaccination record). After verifying the relevant documents, the LD will issue a demand note to the applicant. The applicant must settle the payment and produce the payment receipt within the specified period of time. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the LD. If any reservations are cancelled by applicants, the rooms will be available for booking again.

Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging for their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after they have successfully confirmed the room reservation in a DQF. If an FDH has not reserved a room in a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.

The above arrangement is applicable to FDHs who have been fully vaccinated in Group A specified places (the currently applicable regions are Bangladesh, Brazil, India, Indonesia, Iran, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Russia, Thailand and the United Arab Emirates). As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they may undergo compulsory quarantine at a general designated quarantine hotel or a DQF (i.e. Silka Tsuen Wan, Hong Kong and PBQC).

For enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.


2021.09.10 အသစ္

The Government opens Penny's Bay Quarantine Centre for quarantine of foreign domestic helpers

The Government today (September 10) announced that, starting from September 20, a total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will be open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement will be applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates.

...

The Government today (September 10) announced that, starting from September 20, a total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will be open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement will be applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates.

A Government spokesman said, "The global pandemic is severe and the Government must vigilantly uphold the policy of guarding against importation of cases. The resumption of admission of FDHs to Hong Kong should be implemented in a risk-controlled as well as a gradual and orderly manner. The Government has already provided a hotel as a Designated Quarantine Facility (DQF) (with a total of 409 rooms) earlier for quarantine of the abovementioned FDHs. Phases 1 and 2 of PBQC will provide an additional 800 units for the same purpose."

The Government will charge a fee of $480 per night per unit (including three meals and all fees) on a cost recovery basis. Employers and employment agencies (EAs) may, starting from 9am on September 14, make an application for room reservation through the booking system on the FDH Portal of the Labour Department (LD) (www.fdh.labour.gov.hk).

The spokesman continued, "In order to arrange FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will receive at most 50 FDHs every day. The booking system will show the rooms available for booking in the coming 30 days. The LD will process the applications in the order of submission of applications. The LD will contact an applicant within one or two days to acknowledge receipt of the application and request the applicant to provide relevant documents (i.e. a copy of the FDH's passport, a valid employment visa and a recognised vaccination record). After verifying the relevant documents, the LD will issue a demand note to the applicant. The applicant must settle the payment and produce the payment receipt within the specified period of time. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the LD. For points-to-note during the FDHs' quarantine at PBQC and the list of items that should be brought with them, please refer to the 'Notes for Making a Reservation' on the booking system. For enquiry, please approach the staff when making a room reservation."

If an applicant does not submit the documents required, settle the payment or produce payment receipt within the specified period of time, his/her booking may be cancelled. Payment will be refunded if an FDH is tested COVID-19 positive before check-in, or if a change or cancellation of booking is required due to a change or cancellation of flights by the airline or due to a lockdown, provided that relevant supporting documents are submitted in advance. If there is a need to cancel a confirmed booking and apply for a refund or change the check-in date due to other special circumstances, the LD will exercise flexibility having regard to the individual merits of each case.

FDHs who have stayed in a Group A specified place during the 21 days on or before the day of boarding a flight and possess a recognised vaccination record issued by the relevant local authorities in the prescribed formats will be required to undergo quarantine in a DQF (the list is at Annex). Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after they have successfully confirmed the room reservation in a DQF. If an FDH has not reserved a room in a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.

As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they are already allowed to come to work in Hong Kong from Group A specified places with effect from August 9. This group of FDHs has to undergo compulsory quarantine in regular designated quarantine hotels. For convenience of employers and EAs in making arrangements, they may also undergo quarantine at the abovementioned DQFs (i.e. Silka Tsuen Wan and Penny's Bay Quarantine Centre) starting from September 20 onwards.

For enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.

Annex:
Annex


2021.09.06 အသစ္

Government updates list of places of recognised vaccination records

The Government announced today (September 6) that it has concluded discussions with the Governments of India, Malaysia, Pakistan and Thailand to accept vaccination records issued by India, Malaysia, Pakistan and Thailand as recognised vaccination records for Hong Kong residents who have stayed in Group A specified places under the mechanism. The relevant arrangements will take effect at 0.00am on September 8.

...

The Government announced today (September 6) that it has concluded discussions with the Governments of India, Malaysia, Pakistan and Thailand to accept vaccination records issued by India, Malaysia, Pakistan and Thailand as recognised vaccination records for Hong Kong residents who have stayed in Group A specified places under the mechanism. The relevant arrangements will take effect at 0.00am on September 8.

From 0.00am on September 8, Hong Kong residents who hold vaccination records issued by the relevant authorities of India, Malaysia, Pakistan or Thailand in the prescribed formats can board a flight for Hong Kong from Group A specified places. The vaccines administered for the relevant travellers have to be vaccines listed on the Government's "List of COVID-19 Vaccines Recognised for Specified Purposes".

The Government has also concluded discussions with the Government of Korea on the arrangements regarding the recognition of vaccination records, which will also take effect at 0.00am on September 8. Although Korea is currently not a Group A specified place, the relevant arrangements will enable Hong Kong residents who hold vaccination records issued by the relevant authorities of the country in the prescribed format to board a flight for Hong Kong from Group A specified places.

The list of places that are accepted for issuing recognised vaccination records is set out in Annex and will be uploaded to the Government's COVID-19 thematic website.

The Government will continue to discuss with other places on the arrangements for the recognition of vaccination records, and will update the list as recognition arrangements are agreed with these places.

Annex:
Annex

COVID-19 ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းအစီအစဥ္ 

ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းဦးစားေပးအုပ္စုမ်ားကို နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ားအပါအ၀င္ အိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ားကိုပါ ပါ၀င္နိုင္ရန္ တိုးခ်ဲ႔သတ္မွတ္ထားပါသည္။ (www.info.gov.hk/gia/general/202103/15/P2021031500626.htm). အြန္လုိင္းမွၾကိဳတင္စာရင္းသြင္းၿခင္း သုိ႔မဟုတ္ အၿခားအေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ားအတြက္ ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းအစီအစဥ္၏ သတ္မွတ္၀က္ဘ္ဆိုက္ (www.covidvaccine.gov.hk)တြင္ သြားေရာက္ေလ့လာၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။ ၀က္ဘ္ဆိုက္တြင္ အခ်က္အလက္မ်ားကို တရုတ္ဘာသာ၊ အဂၤလိပ္ဘာသာ၊ တဂေလာ့ဘာသာ၊ ဘဟာစာ အင္ဒိုနီးရွား၊ ထိုင္း၊ ဟႏၵဴ၊ ဆင္ဟာလာ၊ ဘဂၤါလီ၊ နီေပါ နွင့္ အူရဒူ ဘာသာမ်ားၿဖင့္လည္း ၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။


ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းအစီအစဥ္နွင့္ပက္သက္သည့္ လက္ကမ္းစာေစာင္
(ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းအစီအစဥ္နွင့္ပက္သက္သည့္ လက္ကမ္းစာေစာင္)
ကာကွယ်ဆေးထိုးရန်နိုင်ငံခြားအိမ်ဖော်များကို ဦး စားပေးသည်
(ကာကွယ်ဆေးထိုးရန်နိုင်ငံခြားအိမ်ဖော်များကို ဦး စားပေးသည်)

ေနာက္ဆံုးၾကည့္ရွူခဲ့သည့္ ရက္စြဲ 13 April 2021

ကော်ရိုနာဗိုင်းရပ်စ်ရောဂါ(COVID-19)နှင့် စပ်လျဥ်းသော အရေးကြီး သတင်းအချက်အလက်

အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း ဥပဒေနှင့် စံနမူနာစာချုပ်အရ အလုပ်ရှင်နှင့် FDH များ၏ စည်းမျဥ်းများနှင့် အခွင့်အလမ်းများ၊ ကော်ရိုနာဗိုင်းရပ်စ်ရောဂါ ၂၀၁၉ (COVID-19) နှင့်သက်ဆိုင်သော သတင်းအချက်အလက်များ ပိုမိုသိရှိရန် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ.

FDHs ႏွင့္ ၄င္း၏ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ "ကိုဗစ္ ၁၉ စုစည္းအခ်က္အလက္မ်ား ၀က္ဘ္ဆုိက္"(www.coronavirus.gov.hk/)တြင္ အသက္ရွူလမ္းေၾကာင္းဆုိင္ရာ ကူးစက္ေရာဂါ ၊ အဆုတ္ကူးစက္ေရာဂါ ကာကြယ္ေရးဆုိင္ရာ က်န္းမာေရး အၾကံၿပဳခ်က္မ်ားကို ရွာေဖြၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။ ထုိ၀က္ဘ္ဆုိက္တြင္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို တရုတ္ဘာသာစကား၊ အဂၤလိပ္ဘာသာစကား၊ တဂေလာ့ဘာသာ၊ အင္ဒိုနီးရွား ဘဟာစာ သာဘာ၊ ထုိင္း၊ ဟႏၵဴ၊ ဆင္ဟာလာ၊ ဘဂၤါလီ၊ နီေပါ ႏွင့္ အာဒူ ဘာသာစကားမ်ားၿဖင့္ ၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။

ေနာက္ဆံုးၾကည့္ရွူခဲ့သည့္ ရက္စြဲ 31 December 2020

2021.09.28 အသစ္

Measures to assist foreign domestic helpers and employers to cope with COVID-19 pandemic extended

​The Government today (September 28) announced that the measures to assist foreign domestic helpers (FDHs) and their employers to cope with the COVID-19 pandemic will be extended with immediate effect.

...

​The Government today (September 28) announced that the measures to assist foreign domestic helpers (FDHs) and their employers to cope with the COVID-19 pandemic will be extended with immediate effect.

Extension of validity period of existing contracts

The Government will continue to implement the previous measure to enable employers to extend the validity period of the existing contracts with their outgoing FDHs. For all FDH contracts that will expire on or before December 31, 2021, the Commissioner for Labour has given in-principle consent for extending the employment period stated in Clause 2 of the Standard Employment Contract for a maximum period of six months, on the basis that such variation is agreed upon by both the employer and the FDH. If a newly hired FDH cannot be arranged to come to Hong Kong within the above-mentioned six-month extended period and the employer needs to continue to employ his/her FDH beyond the six-month extended period, the employer should apply for contract renewal with the existing FDH.

If the contract with the current FDH has already been extended under the flexibility arrangement announced on June 28, 2021, the employer may also further extend the period of employment for a maximum period of an additional six months, if both the employer and the FDH mutually agree to the variation.

Under the above-mentioned circumstances, employers and FDHs may apply to the Immigration Department (ImmD) for extension of stay of the FDHs.

Deferral of return to the place of origin

Under the prevailing mechanism, an FDH on a renewed contract with the same employer, or due to start a new contract with a new employer upon the expiry of an existing contract, may apply to the ImmD for deferring return to the place of origin for not more than one year after the existing contract ends, subject to the agreement of his/her current employer or new employer.

In view of the COVID-19 pandemic, the Government will further extend the relevant flexibility arrangement announced on December 30, 2020. If an FDH is unable to return to his/her place of origin within the aforementioned one-year period, he/she may, upon agreement with his/her employer, apply to the ImmD for a further extension of the limit of stay until the end of his/her contract such that he/she may return to the place of origin within that period.

The Government reminds employers and FDHs that the above flexibility arrangement must be mutually agreed between the employer and the FDH, and that the requirement that FDHs should return to their place of origin continues to be in place. Employers should arrange for their FDHs to return to the place of origin within the extended limit of stay.

The Government will continue to closely monitor the situation and review the above measures and flexibility arrangements as and when necessary.

Same as applications for contract renewal with the same employer, applications for further extension of the limit of stay until the end of a contract as mentioned above are acceptable within eight weeks prior to the expiry of the existing contract.

To tie in with the disease prevention measures and reduce the flow of people, the Government appeals to members of the public to make use of the ImmD's dedicated "Online Services for Foreign Domestic Helpers" webpage at www.immd.gov.hk/fdh or the ImmD mobile application to submit visa applications for FDHs through online means. Given that the processing time is the same for applications submitted by drop-in box, online and by post, it is not necessary for employers to arrange for their FDHs to attend an office of the ImmD in person to drop in their applications. In addition, the ImmD has introduced the Smart Renewal service that enables persons to submit applications for visas for further employment of FDHs online, by post or by drop-in box and, upon approval of their applications, pay the visa fee through various means and collect the visas by post (except for special or individual circumstances). Members of the public may also enquire about application status and submit supplementary documents and notification of premature termination of employment contract via the above dedicated webpage. There is no need for them to attend an office of the ImmD in person for going through the formalities, which is both convenient and time-saving while reducing travelling and contributing to the efforts to fight the virus together.

The Government also urges employers and their FDHs to be mindful of the limit of stay of the FDHs and arrange for application for visas in advance.

For enquiries on employment rights and benefits, please contact the LD at the dedicated FDH hotline at 2157 9537 (manned by 1823) or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk. The dedicated FDH Portal (www.fdh.labour.gov.hk) set up by the LD also provides information and useful links relating to the employment of FDHs. For enquiries on FDH visa applications, please contact the ImmD by calling the enquiry hotline at 2824 6111 or by sending email to enquiry@immd.gov.hk.


2020.11.03 

အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ COVID-19 ကူးစက္ခံရေသာ နုိ္င္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္မွ မရပ္ဆုိင္သင့္ပါ။

အစိုးရသည္ ယေန႔ (နုိင္၀င္ဘာလ ၃ ရက္ေန႔) တြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားအား COVID-19 ကူးစက္ခံရေသာ နုိ္င္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား (FDHs) ကို အလုပ္မွ မရပ္ဆုိင္းသင့္ေၾကာင္း နွင့္ ကိုဗစ္ကပ္ေရာဂါကာလ COVID-19 အတြင္ အလုပ္အကိုင္ အမိန္႔ေၾကညာခ်က္ (EO) တြင္ ၿပဌာန္းထားသည့္ လုိအပ္ခ်က္မ်ားနွင့္ စံအလုပ္အကိုင္ စာခ်ဳပ္ (SEC) မွ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားရန္ တုိက္တြန္းထားပါသည္။

...

အစိုးရသည္ ယေန႔ (နုိင္၀င္ဘာလ ၃ ရက္ေန႔) တြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားအား COVID-19 ကူးစက္ခံရေသာ နုိ္င္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား (FDHs) ကို အလုပ္မွ မရပ္ဆုိင္းသင့္ေၾကာင္း နွင့္ ကိုဗစ္ကပ္ေရာဂါကာလ COVID-19 အတြင္ အလုပ္အကိုင္ အမိန္႔ေၾကညာခ်က္ (EO) တြင္ ၿပဌာန္းထားသည့္ လုိအပ္ခ်က္မ်ားနွင့္ စံအလုပ္အကိုင္ စာခ်ဳပ္ (SEC) မွ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားရန္ တုိက္တြန္းထားပါသည္။

အစိုးရ ေၿပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူတစ္ဦးသည္ “ကြ်န္ုပ္တုိ႔အေနၿဖင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို သတိေပးလုိတာကေတာ့ COVID-19 ကူးစက္ခံရတဲ႔ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDHs ကို အလုပ္စာခ်ဳပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္း အလုပ္မွ ရပ္ဆုိင္းၿခင္းမ်ား မၿပဳလုပ္ၾကပါရန္ ၿဖစ္ပါတယ္။ EO ေအာက္တြင္ အလုပ္ရွင္ကို အလုပ္သမား၏ ဖ်ားနာသည့္ရက္ အလုပ္သမား၏ ၾကီးမားသည့္ အမွားေၾကာင့္မဟုတ္ပါက စာခ်ဳပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္းမွ တားၿမစ္ထားပါသည္။ အလုပ္ရွင္သည္ EO တြင္ ပါ၀င္သည့္ ၿပဌာန္းခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ပါက ၿပစ္ဒဏ္က်ဴးလြန္ၿခင္းၿဖစ္ၿပီး တရားစြဲခံရၿခင္းနွင့္ အၿမင့္ဆံုးဒဏ္ေငြ စကၤာပူေဒၚလာ ၁၀၀ ၀၀၀ အထိ ၾကခံရမည္ၿဖစ္ပါသည္။ အလုပ္ရွင္မ်ားကို ၄င္းတို႔ FDHs နွင့္ အလုပ္အကိုင္စာခ်ဳပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္း သို႔မဟုတ္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHs အေနၿဖင့္ COVID-19 ကူးစက္ခံရၿခင္း သို႔မဟုတ္ ၿပန္လည္ေကာင္းမြန္လာၿခင္း ေၾကာင့္ ၄င္းတို႔ FDHs ကို ခြဲၿခားဆက္ဆံၿခင္း (ဥပမာ- အလုပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္း) ၿပဳပါက မသန္စြမ္း ခြဲၿခားဆက္ဆံမႈကာကြယ္ေရး အမိန္႔ (DDO) ခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္ၿပီး စာခ်ဳပ္ခ်ိဳးေဖာက္ၿခင္း ၿဖစ္ေၾကာင္းသတိေပးထားပါသည္။ COVID-19 မွ FDHs ၿပန္လည္ေကာင္းမြန္လာသည့္ အခါ အလုပ္ရွင္မ်ားကို ၄င္းတို႔၏ FDHs အတြက္ အလုပ္ၿပန္လည္စတင္ရန္ နွင့္ ၄င္းတုိ႔ FDHs နွင့္ ေကာင္းမြန္သည့္ အလုပ္အကိုင္ ဆက္ဆံေရးထိန္းသိမ္းရန္ အၾကံေပးထားပါသည္။”

ေၿပာေရးဆုိခြင့္ ရိွသည္ ဆက္လက္ၿပီး “FDHs နွင့္ အလုပ္အကိုင္ေရးရာ ကိစၥမ်ားကိုင္တြယ္ရာတြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ EO နွင့္ SEC ေအာက္မွ လိုအပ္ခ်က္မ်ား နွင့္ တာ၀န္မ်ားကို ေလ့လာထားသင့္ပါသည္။ ၿဖစ္နုိင္ပါက အလုပ္ရွင္သည္ EO နွင့္ အညီ FDH ကို နာမၾကမ္းခြင့္ နွင့္ အက်ိဳးခံစားခြင္ကို ေပးသင့္ပါသည္။ နာမၾကမ္းၿဖစ္သည့္ FDH အေနၿဖင့္ သူ၊သူမ၏ နာမၾကမ္းခြင့္ကို ကာမိသည့္ လံုေလာက္သည့္ လခေပး နာမၾကမ္းခြင့္ရက္မ်ား အလံုအေလာက္မရိွပါက အလုပ္ရွင္ကို သေဘာထားၾကီးစြာၿဖင့္ FDH အား လခေပးခြင့္ေပးရန္ စဥ္းစားေပးရန္ ေမတၱာရပ္ခံအပ္ပါသည္။ SEC ၏ အပိုဒ္ ၉(က) အရ (FDH မွ သူ၊သူမကိုယ္တုိင္ ပုဂၢိဳလ္ေရး ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ ေဟာင္ေကာင္ကို ထြက္ခြာသြားသည့္ ကာလမွ) လြဲ၍ FDH သည္ ဖ်ားနာၿခင္း သို႔မဟုတ္ အလုပ္လုပ္ကိုင္စဥ္ကာလအတြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရိွၿခင္း ကို အလုုပ္လုပ္ၿခင္းေၾကာင့္ သို႔မဟုတ္ အလုပ္လုပ္ၿခင္းမွမဟုတ္ဘဲ ၿဖစ္ေပၚပါက အလုပ္ရွင္သည္ FDH အတြက္ အခမဲ့ ေဆးကုသမႈေပးရမည္။”

တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပင္ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ အစိုးရမွ ထုတ္ၿပန္ထားသည့္ ကိုဗစ္တံု႔ၿပန္မႈဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းမ်ားကို မွတ္သားလိုက္နာရမည္။ ထိုတြင္ တရုတ္ၿပင္ပ အၿခားေနရာမ်ားမွ ေဟာင္ေကာင္သို႔ေရာက္ရိွလာသူမ်ား (FDH အပါအ၀င္) သည္ ေဟာင္ေကာင္သို႔နုိင္ငံၿခားမွာ ေရာက္ရိွသူမ်ား မၿဖစ္မေနလုိက္နာရမည့္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားအရ ၁၄ ရက္ ကြာရမ္တင္း၀င္ရမည္ (ကပ္ ၅၉၉ င) နွင့္ (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားမ်ားစည္းမ်ဥ္း) (ကပ္ ၅၉၉ စ) ေရာဂါကာကြယ္ထိန္းခ်ဳပ္ေရးသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားဆုိင္ရာ လိုအပ္ခ်က္မ်ား၊ ထိုလိုအပ္ခ်က္မ်ားမွာ ခရီးသည္ (FDH အပါအ၀င္) ေဟာင္ေကာင္သုိ႔မေရာက္မီွ ၁၄ ရက္အတြင္း တစ္ေနရာရာတြင္ (အင္ဒိုနီးရွားနွင့္ ဖီလစ္ပိုင္အပါအ၀င္) ေနခဲ့ပါက သူ၊သူမသည္ ေဟာင္ေကာင္သို႔ ေလယာဥ္ေပၚမတက္မွီေအာက္ပါတို႔ကို ေပးအပ္ရမည္။ အသိအမွတ္ၿပဳထားေသာ သို႔မဟုတ္ အစိုးရခြင့္ၿပဳထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း သို႔မဟုတ္ က်န္းမာေရးအဖြဲ႔အစည္းမွ ထုတ္ေပးသည့္ ထိုေနရာတြင္ သူ၊သူမသည္ COVID-19 အတြက္ နယူးကလီးရစ္အက္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္ေဆာင္ရြက္ၿပီးၿပီၿဖစ္ေၾကာင္းသက္ေသနွင့္ နမူနာသည္ ေဟာင္ေကာင္သို႔မထြက္ခြာမီွ ၇၂ နာရီအတြင္း ရယူထားသည္ၿဖစ္ေၾကာင္း၊ ေရာဂါစမ္းသပ္ခ်က္ ရလာဒ္သည္ အနူတ္ၿဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ခံခ်က္စာတမ္းအပါအ၀င္ သူ၊သူမေဟာင္ေကာင္သို႔ ေရာက္မည့္ရက္မွ ၁၄ ရက္ထက္မနည္းသည့္ ဟိုတယ္တြင္ အခန္းၾကိဳတင္ရယူထားမႈ အတည္ၿပဳခ်က္ တို႔ ၿဖစ္ပါသည္။ အစိုးရသည္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ သက္ဆုိင္ရာ အစီအစဥ္မ်ား စီစဥ္ေပးရန္ နွင့္ နယူးကလီးရစ္အက္စစ္စမ္းသပ္မႈ ကုန္ၾကစရိတ္၊ ေနထုိင္မႈ ကုန္ၾကစရိတ္ နွင့္ FDH ၏ မၿဖစ္မေန ကြာရမ္တင္း၀င္စဥ္ အစားအစာအက်ိဳးခံစားခြင့္တုိ႕ကို ၾကခံေပးရန္ ထပ္မံ ထုိက္တြန္းထားပါသည္။

တနည္းအားၿဖင့္ အစိုးရသည္ FDHs ကိုလည္း အလုပ္ရွင္ေၿပာင္းရန္ ၾကိဳတင္စာခ်ဳပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္းအစီအစဥ္ကို အလြဲသံုးစားမၿပဳလုပ္ရန္ (အလုပ္ခုန္ကူးၿခင္းဟု သိထားသည့္ အတိုင္း) သတိေပးခဲ့ပါသည္။လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန ImmD သည္ ေဟာင္ေကာင္တြင္ ရိွေနသည့္ FDHs မ်ား အထူးသၿဖင့္ အလုပ္စာခ်ဳပ္မ်ား ပံုမွန္အားၿဖင့္ သက္တမ္းကုန္ဆံုးသြားၿပီး အလုပ္ရွင္ေၿပာင္းရန္ ေလ်ွာက္ထားခ်က္မ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ဗီဇာေလွ်ာက္ထားခ်က္မ်ားကို အၿမန္ဆံုးေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရိွပါသည္။ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပင္ အလုပ္ခံုကူးမႈကို တုိက္ဖ်က္ရန္ ImmD သည္ ကိစၥရပ္မ်ား စစ္ေဆးမႈကာလတြင္ ေလွ်ာက္ထားသူအေသးစိတ္၊လြန္ခဲ့ေသာ ၁၂ လအတြင္း ၄င္းတို႔၏ ၾကိဳတင္စာခ်ုဳပ္ရပ္ဆုိင္းမႈ အေရအတြက္နွင့္ အေၾကာင္းၿပခ်က္မ်ားကို ဆက္လက္တုိက္ဆို္င္စစ္ေဆးသြားပါမည္။ သံသယရိွသည့္ အလုပ္ခံုကူးမႈကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ ImmD သည္ ေလ်ွာက္ထားသူ၏ ဗီဇာေလွ်ာက္ထားခ်က္ကို ၿငင္းပယ္ၿပီး ေဟာင္ေကာင္မွ ထြက္ခြာေစမည္ ၿဖစ္သည္။

အလုုပ္သမားေရးရာဦးစီးဌာန ၏ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူမ်ား ေပၚတယ္ (www.fdh.labour.gov.hk) တြင္ EO နွင့္ SEC ေအာက္မွ ကိုဗစ္နွင့္သက္ဆုိင္သည့္ အလုပ္ရွင္ FDHs အခြင့္အေရး အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ား တာ၀န္မ်ားနွင့္ သက္ဆုိင္သည့္ အခ်က္အလက္မ်ားကို ရယူနုိင္ပါသည္။ COVID-19 နွင့္ DDO နွင့္ သက္ဆုိင္သည့္အခ်က္အလက္မ်ားကိုလည္း အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ တန္းတူညီမႈအခြင့္အေရးေကာ္မရွင္၏ ၀က္ဘ္ဆုိက္ (www.eoc.org.hk/EOC/Upload/UserFiles/File/FAQ_COVID-19_Foreign_Domestic_Workers_and_Employers_english.pdf) တြင္ ၾကည့္ရွူနုိ္င္ပါၿပီ။


2020.07.21

အလုပ္ရွင္မ်ားကိုယ္တုိင္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ အလုပ္သမား (FDHs) အတြက္ ဗီဇာေလ်ွာက္ထားရာတြင္ ပါ၀င္လက္မွတ္ေရးထိုး ရမည္။

ေဟာင္ေကာင္တြင္ ေနာက္ဆံုး ကိုဗစ္ေရာဂါ (COVID-19) ကပ္ေရာဂါ ၿဖစ္ပြားမႈအေၿခအေနမ်ားနွင့္ ၿပင္းထန္မႈ အေၿခအေနမ်ားအရ အစုိးရသည္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား နွင့္ သီးၿခားေၾကညာခ်က္မ်ားကို ေရာဂါထိန္းခ်ဳပ္ကာကြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားသူမ်ားဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း) (ကပ္ 599 အိတ္ခ်္၊ ေဟာင္ေကာင္ဥပေဒမ်ား)(www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) ကို ေဟာင္ေကာင္သို႕ မေရာက္ရိွမွီ 14 ရက္အတြင္း ေရာဂါအႏၱရယ္ၿမင့္မားသည့္နုိင္ငံမ်ားၿဖစ္သည့္ (ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ အိႏိၵယ၊ အင္ဒိုနီးရွား၊ နီေပါ၊ ပါကစ္စတန္၊ ဖီလစ္ပို္င နွင့္ေတာင္အာဖရိကနုိင္ငံမ်ား) သို႕ လည္ပတ္သြားလာခဲ့ေသာ ခရီးသြားမ်ားကို လူထုက်န္းမာေရးကာကြယ္မႈအတြက္ ေရာဂါပိုးသယ္ေဆာင္ေတြ႕ရိွမႈ ေလ်ာ့က်နုိင္ရန္ လုိက္နာရမည္းအခ်က္မ်ားကို လည္း ထုတ္ၿပန္ခဲ့ပါသည္။ သက္ဆုိင္ရာသီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားသည္ 2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 25 0.00 am ရက္ေန႕ တြင္ စတင္အက်ဳံ႕း၀င္မည္ ၿဖစ္ၿပီး ထပ္မံေၾကညာခ်က္မထုတ္ၿပန္ခ်ိန္အထိ အသက္၀င္မည္ ၿဖစ္ပါသည္။

...

ေဟာင္ေကာင္တြင္ ေနာက္ဆံုး ကိုဗစ္ေရာဂါ (COVID-19) ကပ္ေရာဂါ ၿဖစ္ပြားမႈအေၿခအေနမ်ားနွင့္ ၿပင္းထန္မႈ အေၿခအေနမ်ားအရ အစုိးရသည္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား နွင့္ သီးၿခားေၾကညာခ်က္မ်ားကို ေရာဂါထိန္းခ်ဳပ္ကာကြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားသူမ်ားဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း) (ကပ္ 599 အိတ္ခ်္၊ ေဟာင္ေကာင္ဥပေဒမ်ား)(www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) ကို ေဟာင္ေကာင္သို႕ မေရာက္ရိွမွီ 14 ရက္အတြင္း ေရာဂါအႏၱရယ္ၿမင့္မားသည့္နုိင္ငံမ်ားၿဖစ္သည့္ (ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ အိႏိၵယ၊ အင္ဒိုနီးရွား၊ နီေပါ၊ ပါကစ္စတန္၊ ဖီလစ္ပို္င နွင့္ေတာင္အာဖရိကနုိင္ငံမ်ား) သို႕ လည္ပတ္သြားလာခဲ့ေသာ ခရီးသြားမ်ားကို လူထုက်န္းမာေရးကာကြယ္မႈအတြက္ ေရာဂါပိုးသယ္ေဆာင္ေတြ႕ရိွမႈ ေလ်ာ့က်နုိင္ရန္ လုိက္နာရမည္းအခ်က္မ်ားကို လည္း ထုတ္ၿပန္ခဲ့ပါသည္။ သက္ဆုိင္ရာသီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားသည္ 2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 25 0.00 am ရက္ေန႕ တြင္ စတင္အက်ဳံ႕း၀င္မည္ ၿဖစ္ၿပီး ထပ္မံေၾကညာခ်က္မထုတ္ၿပန္ခ်ိန္အထိ အသက္၀င္မည္ ၿဖစ္ပါသည္။

2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 18 ရက္ေန႕ တြင္ LD သည္ (FDHs)၊ အလုပ္ရွင္မ်ား နွင့္ EAsကို သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲမွတစ္ဆင့္ (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800480.htm)). ေဖာ္ၿပပါတုိ႕ကို လိုက္နာမွတ္သားရန္ သတိေပးေၾကညာခဲ႕ပါသည္။ သီးၿခားေၾကညာခ်က္နွင့္ အက်ံဴး၀င္ေသာနုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေအာက္ပါစာရြက္စာတမ္းမ်ာကို ေပးပို႕ ရမည္ၿဖစ္သည္။

1.FDH မိမိ၏ နာမည္နွင့္ ပတ္စ္ပို႕ နံပါတ္ ေဖာ္ထုတ္ၿပသထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ မွထုတ္ေပးသည့္ အဂၤလိပ္ဘာသာ သို႕ တရုတ္ဘာသာ လက္မွတ္ (သို႕ )စာသည္
(က) သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH မွ ကိုဗစ္ေရာဂါ COVID-19 နယူကလီရစ္ အက္စ္စစ္စမ္းသပ္မႈကို ၿပဳလုပ္ၿခင္း၊ သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH မွ နမႈနာကို ေလယာဥ္မထြက္ခြာမီွ 72 နာရီအတြင္း ရယူထားၿခင္း၊
(ခ) နမႈနာကို စမ္းသပ္ခ်က္သည္ ကိုဗစ္ေရာဂါ COVID-19 အတြက္ နယူကလီးယားအက္စ္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္ၿဖစ္ၿခင္း၊
(ဂ) သက္ဆုိင္ရာအိမ္အကူ FDH ၏ COVID-19 စမ္းသပ္ခ်က္ရလာဒ္သည္ အနွူတ္ၿဖစ္ၿခင္း။ တုိ႕ကို ၿပသရပါမည္။
2. သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH ၏ မိမိ၏ နာမည္နွင့္ ပတ္စ္ပို႕ နံပါတ္ ေဖာ္ထုတ္ၿပသထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ မွထုတ္ေပးသည့္ စမ္းသပ္ခ်က္ မူရင္းအစီရင္ခံစာ။
3. အဆိုပါ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ တည္ရိွရာ ေဒသ၏ သက္ဆုိင္ရာ အစိုးရအာဏာပိုင္မွ အဆိုပါ ဓါတ္ခြဲခန္းသည္ အစိုးရမွ အတည္ၿပဳေထာက္ခံထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ ဌာနၿဖစ္ေၾကာင္းအဂၤလိပ္ဘာသာသို႕ တရုတ္ဘာသာၿဖင့္ ေရးသားထားေသာ ေထာက္ခံစာ။
4. သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေဟာင္ေကာင္သို႕ ဆုိက္ေရာက္သည့္ေန႕မွ 14 ရက္ထက္မနည္းေသာ ေဟာ္တယ္တစ္ခုမွ အခန္းၾကိဳတင္ငွားရမ္း ၿပီးၿဖစ္ေၾကာင္း အဂၤလိပ္ဘာသာ သို႕ တရုတ္ဘာသာၿဖင့္ အတည္ၿပဳခ်က္။

အလုပ္ရွင္သည္ ၄င္းတို႕၏ FDHsအတြက္ မၿဖစ္မေနလုိက္နာရမည့္ ကြာရမ္တင္း ေဆာင္ရြက္ခ်က္ အတြင္း အလုပ္သမားအတြက္ နယူးကလီးရစ္ အက္စ္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္၊ ေဟာ္တယ္အခန္းကုန္က်စရိတ္၊ အစားအစာ စရိတ္တို႕ ကို က်ခံေပးရမည္ ၿဖစ္သည္။

အထက္ပါလမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားနွင့္ အညီ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဦးစီးဌာန (ImmD)သည္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား ဗီဇာေလွ်ာက္လႊာမ်ားအတြက္ အစီအစဥ္အသစ္တစ္ခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားမည္ ၿဖစ္သည္။ လက္ငင္းကာလတြင္ပင္ FDHsအတြက္ ဗီဇာေလ်ွာက္ထားေသာ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ (ေလွ်ာက္လႊာတင္ၿပီးသား ၿဖစ္ေသာသူမ်ား၊ အတည္ၿပဳခြင့္ၿပဳခ်က္ ေစာင့္ဆုိင္းၿပီး ဗီဇာေလွ်ာက္ထားၿပီးသူမ်ား အပါအ၀င္) ၄င္းတို႕၏ FDHsအတြက္ ကိုဗစ္ ေရာဂါစမ္းသပ္ခ်က္ COVID-19 နွင့္ ေဟာ္တယ္ ကြာရမ္တင္း ကို စီမံေဆာင္ရြက္ေပးပါမည္ ၿဖစ္ၿပီး 2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 25 ရက္ေန႕ တြင္ (သို႕) ထုိရက္ေနာက္ပိုင္းတြင္ ေရာက္ရိွေသာ အိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHs အတြက္ သက္ဆုိင္ရာ ကုန္က်စရိတ္ကို တာ၀န္ယူပါမည္ဟူေသာ စာၿဖင့္ လက္မွတ္ေရးထုိးရမည္ ၿဖစ္သည္။ ထိုသို႕ လက္မွတ္ေရးထိုးခ်က္ကို ေဖာက္ၿပန္ေသာ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ ၄င္းတို႕၏ FDHsအတြက္ ေဟာင္ေကာင္ၿပည္၀င္ခြင့္ကို ၿငင္းပယ္ခံရမည္ ၿဖစ္ၿပီး ေနာက္ထပ္FDH ေလွ်ာက္ထားခ်က္မ်ားကို လက္ခံမည္မဟုတ္ပါ။

လက္မွတ္ေရးထိုးရမည္ သေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္ကို လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန (ImmD) ၏ ၀က္ဘ္ဆုိ္က္www.immd.gov.hk/eng/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html မွ ေဒါင္းလုပ္ရယူနုိုင္ၿပီး လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန (ImmD) ၏ ရံုးခ်ဳပ္ နွင့္ ရံုးခြဲမ်ားတြင္ အခမဲ့ရယူနုိင္ပါသည္။

နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH ဗီဇာေလွ်ာက္ထားခ်က္မ်ားဆုိင္ရာ စံုစမ္းၿပဳလုပ္လုိပါက လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဦးစီးဌာန ImmD သို႕ 2824 6111 သို႕ ဖုန္းေခၚဆုိ၍ လည္းေကာင္း enquiry@immd.gov.hkသို႕ အီးေမးလ္ေပးပို႕ ၍ေသာ္ လည္းေကာင္း ဆက္သြယ္စံုစမ္း ေမးၿမန္းနုိင္ပါသည္။ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္ေရး အက်ိဳးအၿမတ္ဆုိင္ရာတို႕ကို စံုစမ္းလိုပါက အလုပ္သမားေရးရာဌာန LD သို႕ FDH hotline 2157 9537 (1823 နိုပ္၍) ဖုန္းေခၚဆုိ၍ လည္းေကာင္း

fdh-enquiry@labour.gov.hkသို႕ အီးေမးလ္ ေပးပို႕၍ လည္းေကာင္းဆက္သြယ္နုိင္ပါသည္။


2020.07.18

အလုပ္သမားေရးရာဦးစီးဌာန (LD) သည္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ အလုပ္သမား နွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို ေဟာင္ေကာင္သို႕ ခရီးသြားလာၿခင္းဆုိင္ရာ သီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို လုိက္နာရန္ သတိေပးတိုက္တြန္းထားပါသည္။

အစုိးရသည္ ယေန႕ ဇူလိုင္လ 18 ရက္ေန႕ တြင္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား နွင့္ သီးၿခားေၾကညာခ်က္မ်ားကို ေရာဂါထိန္းခ်ဳပ္ကာကြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားသူမ်ားဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း) (ကပ္ 599အိတ္ခ်္) ကို

...

အစုိးရသည္ ယေန႕ ဇူလိုင္လ 18 ရက္ေန႕ တြင္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား နွင့္ သီးၿခားေၾကညာခ်က္မ်ားကို ေရာဂါထိန္းခ်ဳပ္ကာကြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားသူမ်ားဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း) (ကပ္ 599အိတ္ခ်္) ကို

ကိုရိုနာ ဗိုင္းရပ္စ္ေရာဂါ 2019 (COVID-19) ကူးစက္မႈထပ္မံေလ်ွာ့ခ်နုိင္ရန္ လူထုက်န္းမာေရးဆုိင္ရာ အေၿခအေနမ်ားကို ညႊန္ၾကားရန္ ေၾကညာခဲ႕ပါသည္။

ခရီးသြားသူသည္ ေဟာင္ေကာင္သို႕ ေလယာဥ္ဆုိက္ရိုက္သည့္ ေန႔တြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေဟာင္ေကာင္သို႕ ေရာက္မည့္ ေန႕အတြင္းတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ မေရာက္မွီ 14 ရက္အတြင္းတြင္ေသာ္ လည္းေကာင္း ေဖာ္ၿပပါနုိင္ငံမ်ား (ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ အိႏိၵယ၊ အင္ဒိုနီးရွား၊ နီေပါ၊ ပါကစ္စတန္၊ ဖီလစ္ပို္င္ နွင့္ေတာင္အာဖရိကနုိင္ငံမ်ား) သို႕ သြားလာခဲ့ပါက ၄င္းသည္ အစားအစာနွင့္ က်န္းမာေရးအတြင္း၀န္မွ ခ်မွတ္ထားသည့္ အေၿခအေနလမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားကို လုိက္နာရမည္ ၿဖစ္သည္။ သက္ဆုိင္ရာသီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားသည္ 2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 25 ရက္ေန႕ 0.00 am တြင္ စတင္အက်ဳံ႕း၀င္မည္ ၿဖစ္ၿပီး ထပ္မံေၾကညာခ်က္မထုတ္ၿပန္ခ်ိန္အထိ အသက္၀င္မည္ ၿဖစ္ပါသည္။

LD သည္ (FDHs)၊ အလုပ္ရွင္မ်ား နွင့္ EAsကို ေဖာ္ၿပပါတုိ႕ကို လိုက္နာမွတ္သားရန္ သတိေပးေၾကညာခဲ႕ပါသည္။ သီးၿခားေၾကညာခ်က္နွင့္ အက်ံဴး၀င္ေသာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေအာက္ပါစာရြက္စာတမ္းမ်ာကို ေပးပို႕ ရမည္ၿဖစ္သည္။

1. FDH မိမိ၏ နာမည္နွင့္ ပတ္စ္ပို႕ နံပါတ္ ေဖာ္ထုတ္ၿပသထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ မွထုတ္ေပးသည့္ အဂၤလိပ္ဘာသာ သို႕ တရုတ္ဘာသာ လက္မွတ္ (သို႕ )စာသည္
(က) သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH မွ ကိုဗစ္ေရာဂါCOVID-19 နယူကလီရစ္ အက္စ္စစ္စမ္းသပ္မႈကို ၿပဳလုပ္ၿခင္း၊ သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH မွ နမႈနာကို ေလယာဥ္မထြက္ခြာမီွ 72 နာရီအတြင္း ရယူထားၿခင္း၊
(ခ)နမႈနာကို စမ္းသပ္ခ်က္သည္ ကိုဗစ္ေရာဂါ COVID-19 အတြက္ နယူကလီးယားအက္စ္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္ၿဖစ္ၿခင္း၊
(ဂ) သက္ဆုိင္ရာအိမ္အကူ FDH ၏ COVID-19 စမ္းသပ္ခ်က္ရလာဒ္သည္ အနွူတ္ၿဖစ္ၿခင္း။တုိ႕ကို ၿပသရပါမည္။
2. သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH ၏ မိမိ၏ နာမည္နွင့္ ပတ္စ္ပို႕ နံပါတ္ ေဖာ္ထုတ္ၿပသထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ မွထုတ္ေပးသည့္ စမ္းသပ္ခ်က္ မူရင္းအစီရင္ခံစာ။
3. အဆိုပါ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ တည္ရိွရာ ေဒသ၏ သက္ဆုိင္ရာ အစိုးရအာဏာပိုင္မွ အဆိုပါ ဓါတ္ခြဲခန္းသည္ အစိုးရမွ အတည္ၿပဳေထာက္ခံထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ ဌာနၿဖစ္ေၾကာင္းအဂၤလိပ္ဘာသာသို႕ တရုတ္ဘာသာၿဖင့္ ေရးသားထားေသာ ေထာက္ခံစာ။
4. သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေဟာင္ေကာင္သို႕ ဆုိက္ေရာက္သည့္ေန႕မွ 14 ရက္ထက္မနည္းေသာ ေဟာ္တယ္တစ္ခုမွ အခန္းၾကိဳတင္ငွားရမ္း ၿပီးၿဖစ္ေၾကာင္း အဂၤလိပ္ဘာသာ သို႕ တရုတ္ဘာသာၿဖင့္ အတည္ၿပဳခ်က္။

LDနမွ ေၿပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူတစ္ဦးမွ "သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေဟာင္ေကာင္သို႕ထြက္ခြာမည့္ ေလယာဥ္ေပၚသို႕ Check-inမ၀င္မီွ ေလယာဥ္၀န္ထမ္းမ်ားကို ေဖာ္ၿပပါ စာရြက္စာတမ္းမ်ား ေပးပို႕ ရမည္ၿဖစ္သည္။ အလုပ္ရွင္ ႏွင့္ EAs (အက်ဴံး၀င္ပါက) ကိုလည္း ၄င္းတုိ႕ ၏ FDHs အတြက္ လုိအပ္သည္ ၿပင္ဆင္မႈမ်ား ၿပဳလုပ္နုိင္ရန္ တိုက္တြန္းထားပါသည္။ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH မွ အစားအစာနွင့္ က်န္းမာေရး အတြင္း၀န္ခ်မွတ္ထားသည့္ အေၿခအေနမ်ားကို လုိက္နာနုိင္မႈမရိွပါက သူ၊သူမကို ေဟာင္ေကာင္သို႕ ထြက္ခြာမည့္ ေလယာဥ္ၿဖင့္ လုိက္ပါစီးနင္းခြင့္ၿပဳမည္မဟုတ္ဘဲ အသစ္ေရာက္ရိွလာသည့္ နိုင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHs ကိုလည္း ၀င္ေရာက္ခြင့္ ၿငင္းငယ္သြားမည္ၿဖစ္သည္။ သက္ဆုိင္ရာ နုိုင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHs ကို 14 ရက္ကြာရမ္တင္း၀င္ရမည္႕ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားအတိုင္း ဟုိတယ္တြင္ ကြာရမ္တင္းေနထုိင္ရန္ သတိေပးတုိက္တြန္းထားပါသည္။"

"အလုပ္ရွင္သည္ ၄င္းတို႕၏ FDHsအတြက္ နယူးကလီးရစ္ အက္စ္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္ စရိတ္ကို က်ခံေပးရမည္ ၿဖစ္သည္။ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား အလုပ္ခန္႕ရန္ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာန (ImmD) သို႕ ေလ်ွာက္ထားေသာ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ ၄င္းတုိ႕ အေနၿဖင့္ သက္ဆုိင္ရာသီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို လုိက္နာမည္ၿဖစ္ၿပီး ေဟာင္ေကာင္သို႕ ၄င္းတို႕၏ အိမ္အကူအလုပ္သမား FDHs လာေရာက္ရန္ စီစဥ္ရာတြင္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH အလုပ္အေနၿဖင့္ ေလယာဥ္ေဆာက္ေရာက္သည့္ေန႔ (သို႔) ထိုေန႕တြင္ ဆုိင္ေရာက္မည္ၿဖစ္ေသာ (သို႕) ထိုေန႕ မတိုင္ခင္ 14 ရက္ကာလအတြင္း နယူးကလီရစ္ အက္စ္စစ္ ေရာဂါစမ္းသပ္ခ်က္ ကုန္က်စရိတ္ကို က်ခံမည္ဟု သေဘာတူညီခ်က္ လက္မွတ္ေရးထိုးရမည္ ၿဖစ္သည္။ ထိုသေဘာတူညီခ်က္ ခ်ိဳးေဖာက္ေသာ အလုပ္ရွင္သည္ နာမည္ပ်က္စာရင္းသြင္းမည္ၿဖစ္ၿပီး လူ၀င္မႈ ၾကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန ImmD သည္ ၄င္းတို႕၏ အနာဂတ္ ထပ္မံ၍ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDHs ခန္႕အပ္ရန္ ေလ်ွာက္ထားမႈမ်ားကို ၿငင္းပယ္သြားမည္ ၿဖစ္သည္။ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ နိုင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHsမွ FDHs ကြာရမ္တင္း ၀င္ေနစဥ္ကာလအတြင္း ေနထုိင္မႈကုန္က်စရိတ္ႏွင့္ အစားအစာစရိတ္မ်ားအပါအ၀င္ စံအလုပ္ခန္႕အပ္စာခ်ဳပ္မွ တာ၀န္မ်ားကိုလည္း လုိက္နာသြားရန္ သတိေပးတုိက္တြန္းသြားမည္ၿဖစ္သည္" ဟု ေၿပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူမွ ထပ္မံေၿပာၾကားခဲ့ပါသည္။

"EAsအေနၿဖင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားနွင့္ FDHsအတြက္ မွန္ကန္ေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို ပံံံ႔ပိုးေပးရန္ တာ၀န္ရိွပါသည္။ ၄င္းတိုသည္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို သီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားနွင့္အညီ ဆီေလ်ာ္ေသာ အစီအစဥ္မ်ားၿပဳလုပ္နုိင္ရန္ သတိေပး ေထာက္ပံံ႔မႈမ်ား ၿပဳလုပ္ေပးရမည္ ၿဖစ္ပါသည္။ အကယ္၍ အလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီ EAမ်ား အေနၿဖင့္ လက္ေတြ႔က်င့္၀တ္ဆုိင္ရာ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ပါက EAသည္ အၿပစ္ေပးၿခင္းခံရမည္ ၿဖစ္သည္။"

လုိင္စင္ရ ဟိုတယ္မ်ားစာရင္းကို ၿပည္ထဲေရးဌာန လုိင္စင္ထုတ္ေပးေရး အာဏာပိုင္ရံုး ၀က္ဘ္ဆုိ္က္ (www.hadla.gov.hk/cgi-bin/hadlanew/search.pl?client=1&searchtype=1&licenceNo=&name=&address=&room=0&district=0&displaytype=2)တြင္ ၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။ ကြာရမ္တင္း ရည္ရြယ္ခ်က္အတြက္ ဟိုတယ္ေရြးခ်ယ္ရာတြင္ အလုပ္ရွင္ နွင့္ အလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ EAs (သက္ဆုိင္ပါက) ဟိုတယ္သို႕ အေသးစိတ္ဆက္သြယ္စံုစမ္းရန္နွင့္ က်န္းမာေရးဦးစီးဌာန၏ က်န္းမာေရးကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ ဌာနမွ ထုတ္ၿပန္ထားသည့္ မၿဖစ္မေန ကြာရမ္တင္း ၿပဳလုပ္ရမည့္သူမ်ားအတြက္ ေရာဂါၿပန္႕ပြားမႈထိန္းခ်ဳပ္ေရး အၾကံေပးခ်က္ကို (www.chp.gov.hk/files/pdf/infection_control_advice.pdf) ရည္ညႊန္းလုိက္နာရန္ တိုက္တြန္းထားပါသည္။

အလုပ္အကိုင္ အခြင့္ေရး အက်ိဳးအၿမတ္ဆုိင္ရာတို႕ကို စံုစမ္းလိုပါက အလုပ္သမားေရးရာဌာန LD သို႕ hotline 2157 9537 (1823 နိုပ္၍) ဖုန္းေခၚဆုိ၍ လည္းေကာင္း

fdh-enquiry@labour.gov.hkသို႕ အီးေမးလ္ ေပးပို႕၍ လည္းေကာင္းဆက္သြယ္နုိင္ပါသည္။

နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH ဗီဇာေလွ်ာက္ထားခ်က္မ်ားဆုိင္ရာ စံုစမ္းၿပဳလုပ္လုိပါက လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဦးစီးဌာန ImmD သို႕ 2824 6111 သို႕ ဖုန္းေခၚဆုိ၍ လည္းေကာင္း enquiry@immd.gov.hk သို႕ အီးေမးလ္ေပးပို႕ ၍ေသာ္ လည္းေကာင္း ဆက္သြယ္စံုစမ္း ေမးၿမန္းနုိင္ပါသည္။