Foreign Domestic Helper Corner Foreign Domestic Helper Corner

နှုတ်ခွန်းဆက် သတင်းစကား

ဤအင်တာနက်စာမျက်နှာသည် FDHs များတင်သွင်းမှု မူဝါဒအပါအဝင်၊ ဟောင်ကောင်တွင် ပြည်ပ အိမ်အကူများ(FDHs)၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် စပ်လျဉ်းသတင်းအချက်အလက်များကို၊ FDHs များငှားရမ်းသည့် စံပြု အလုပ်အကိုင်စာချုပ် နှင့် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ ဥပဒေများအောက်တွင် FDHs များနှင့် သူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်များ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားဆိုင်ရာများ အသိပေး ကြေငြာခြင်းများနှင့် ပြန်ကြားခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအဖြစ်လည်း ဖော်ပြပေးသည်။ FDHs နှင့် သူတို့၏အလုပ်ရှင်များ နှစ်ဖက်လုံးအား စာချုပ်မချုပ်ဆိုမီ သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်အများ၏ သင်တန်းကာလအတွင်း သက်ဆိုင်ရာအထောက်အကူ အချက်အလက်များအဖြစ် ဤဝဘ်ဆိုက်ထဲတွင် သတင်း အချက်အလက်များကို ဖတ်ရန် တိုက်တွန်းထားသည်။

အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ (EAs) များမှတဆင့်အလုပ်ရှင်များ FDHs ခေါ်ယူခန့်ထားရမည် သို့မဟုတ် FDHs များအလုပ်အကိုင်ရရှိရမည် ဆိုသည်မှာ ဟောင်ကောင်အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသအစိုးရ၏ လိုအပ်ချက် မဟုတ် ပေမယ့် ၎င်းသည် ဟောင်ကောင်နိုင်ငံသားများ၏ FDHs များအလုပ်ခန့်ရာတွင် အသုံးပြုသော အများဆုံးယေဘုယျ လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ FDHs များ၏ သက်ဆိုင်ရာ မိခင်နိုင်ငံများတွင်လည်း ထိုကဲ့သို့သောလိုအပ်ချက်များ ရှိနေနိုင်ပြီး ၎င်းတို့သည် မတူညီသော နိုင်ငံများမှ ကူး၍လာခြင်းဖြစ်သည်။ FDHs များ နှင့်အလုပ်ရှင်များ ကိုလည်း EAs များ၏ ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုသောအခါ အဓိကအချက်များကို သိရှိမှတ်သားမိနေစေရန် “အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီတစ်ခုနှင့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်း” အခန်းက ဖတ်ရှုထားစေခဲ့ပါသည်။ သူတို့သည် ဟောင်ကောင်ရှိ တရားဝင်လိုင်စင်ရှိသော EA(s)များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန စာမျက်နှာတွင်ရှိသော ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်ကိုလည်း အသုံးပြုနိုင်သိ။

FDHs ၏အလုပ်အကိုင်လျှောက်ထားမှုများအတွက် စံချိန်စံညွှန်းပြည့်မှီရေးနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် ကိစ္စရပ်များအတွက်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဦးစီးဌာန ၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။

သတင်းများက ဘာလဲ
(တရုတ်ဘာသာ/ အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ဖြင့်သာ ရရှိနိုင်သည်)
    


COVID-19 ဆုိင္ရာ အေရးၾကီးသည့္ အေၾကာင္းအရာမ်ား


Place-Specific Flight suspension mechanism

2021.04.18 

ကပ်ရောဂါတိုက်ဖျက်ခြင်းအဆင့်အသစ် - ခရီးသည်တင်လေကြောင်းခရီးစဉ်ဆိုင်းငံ့ခြင်း တင်းကြပ်မှုစနစ်က ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများနှင့် သူတို့၏အလုပ်ရှင်များကို သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။

လွန်ခဲ့သော တနလာနေ့ (ဧပြီ ၁၂) တွင် ကပ် ရောဂါတိုက်ဖျက်ခြင်း၌ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်၏ ညွှန်ကြားမှုအသစ် ထွက်ပေါ်လာခဲ့ပါသည်။ အခြေခံ “ကာကွယ်ဆေး ထိုးခြင်း” အစီစဉ်တကျလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် တဖြည်းဖြည်းခြင်း မြို့ ပုံမှန်ပြန်လည် လည်ပတ်ခြင်းအစီစဉ်မှလွဲ၍ ရောဂါထိန်းချုပ်မှုစည်းကမ်းများကို ရည်ရွယ်ထားသလို ပြန်လည်ခိုင်မာမှုရှိလာအောင်လုပ်ဆောင်မည်။ ဗိုင်းရပ်မျိုးစိပ်ကွဲများ ဟောင်ကောင်သို့ ဝင်မလာနိုင်ရန် ကာကွယ်တားဆီးခြင်းသည်လည်း တခုအပါအဝင် ဖြစ်သည်။

...

လွန်ခဲ့သော တနလာနေ့ (ဧပြီ ၁၂) တွင် ကပ် ရောဂါတိုက်ဖျက်ခြင်း၌ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်၏ ညွှန်ကြားမှုအသစ် ထွက်ပေါ်လာခဲ့ပါသည်။ အခြေခံ “ကာကွယ်ဆေး ထိုးခြင်း” အစီစဉ်တကျလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် တဖြည်းဖြည်းခြင်း မြို့ ပုံမှန်ပြန်လည် လည်ပတ်ခြင်းအစီစဉ်မှလွဲ၍ ရောဂါထိန်းချုပ်မှုစည်းကမ်းများကို ရည်ရွယ်ထားသလို ပြန်လည်ခိုင်မာမှုရှိလာအောင်လုပ်ဆောင်မည်။ ဗိုင်းရပ်မျိုးစိပ်ကွဲများ ဟောင်ကောင်သို့ ဝင်မလာနိုင်ရန် ကာကွယ်တားဆီးခြင်းသည်လည်း တခုအပါအဝင် ဖြစ်သည်။

ဤအကြောင်းနှင့် ဆက်စပ်၍ အစားစာနှင့်ကျန်းမာရေးဌါနမှ ခရီးသည်တင်လေကြောင်း ခရီးစဉ်ဆိုင်းငံ့ခြင်း တင်းကြပ်မှုစနစ်ကို အကောင်ထည်ဖော် ဆောင်ရွက်နေပြီဖြစ်ကြောင်း ကြေငြာပြီးပြီဖြစ်သည်။ (ထိုသတင်းနှင့်ပက်သက်သော အသေးစိတ်သိနိုင်ရန် ကျေးဇူးပြု၍ သတင်းစာထုတ်ပြန်ချက်တွင် ကြည့်နိုင်သည်) တိကျစီစဉ်ထားသော လေကြောင်းခရီးစဉ်ဆိုင်းငံ့ခြင်း တင်းကြပ်မှုစနစ်ကိုပါ အပြိုင်ထည့်သွင်းထားကြောင်း မှတ်ထားသင့်ပါသည်။ ဧပြီ (၁၄) မှစတင် အသက်ဝင်သော ထိုစနစ်အောက်တွင် တူညီသောနေရာဒေသမှလာသော ခရီးစဉ်အတွင်း၌ ခရီးသည် (၅) ဦးနှင့် (၅) ဦးထက်ပိုပါက မျိုးရိုးဗီဇပြောင်း N501Y (ကမာကျန်းမာရေးအဖွဲ့စည်းမှထုတ်ပြန်သော စိုးရိမ်ရသည့်မျိုးစိပ်ကွဲ) နှင့် COVID-19 ဆိုက်ရောက်စစ်ဆေးမှုကို (၇)ရက်အတွင်း (သို့) ဆောလျင်စွာ စစ်ဆေးခံယူရမည်။ အစိုးရမှ ခရီးသည်တင်လေကြောင်းခရီးစဉ်အားလုံး ဟောင်ကောင်သို့ ဆင်းသက်မှုကို (၁၄) ရက်ကြာ တားမြစ်ထားပါမည်။ တချိန်တည်းမှာပင် အစိုးရမှ Cap အောက်ရှိ အနရယ်အလွန်မြင့်မားသော နေရာအဖြစ် အတိကျဖော်ပြပေးပါမည်ဖြစ်သည်။ ဟောင်ကောင်သို့ (၁၄) ရက်ကာလအတွင်း ဆင်းသက်သောခရီးသည်များမှ ထိုနေရာ၌ (၂) နာရီအထက်နေခဲ့သောသူများကို 599H မှ ကန့်သတ်တားဆီးထားရန် ထို့နည်းတူ ထိုသက်ဆိုင်သောနေရာမှ ဟောင်ကောင်သို့ ခရီးတခုမှတခု ကူးပြောင်းမှုပြုရန် ဆိုက်ရောက်လာသူအား ကြိုတင်ကာကွယ်မှု ပြုရန်ဖြစ်သည်။ (၁၄) ရက်ပြီးနောက် အနရယ်အလွန်မြင့်မားသောနေရာအဖြစ် အတိကျဖော်ပြထားသော ထိုသက်ဆိုင်သောနေရာမှ ခရီးသည်တင်လေကြောင်းခရီးစဉ် အားလုံး ဟောင်ကောင်သို့ ပြန်လည်ပြေးဆွဲနိုင်သည်။ လေယာဉ် ပေါ်တက်ရန် လိုအပ်ချက်များ ဖြည့်စွက်ပြီးသော ထိုသက်ဆိုင်သောနေရာမှသူများက ဟောင်ကောင်သို့ လေကြောင်းခရီးစဉ်ဖြင့် ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ သို့သော်လည်း ဟောင်ကောင်သို့ ဆိုက်ရောက်ပြီး မဝင်မနေရ ကွာရန်တင်း (၂၁) ရက် ဝင်ရမည်ဖြစ်သည်။

ဤတင်းကျပ်သောစနစ်အား အများပြည်သူ၏စိတ်ဝင်စားမှုရရန်လိုအပ်ချက်ကို အလုပ်သမားဖူလုံရေးအတွင်းရေးမှူးဖြစ်သောကျနော် ဘာဖြစ်လို့မြင်လဲဆိုရင်

နေ့တိုင်းကျန်းမာရေးဌါန၏ ကျန်းမာရေးကာကွယ်ရေးစင်တာမှ ထုတ်ပြန်သော COVID-19 ကူးစက်ခံရမှု အတည်ပြုလူနာများဖြစ်စေ မကြာသေးမှီက ဝင်ရောက်လာသော COVID-19 ရောဂါဖြစ်ပွားမှုများဖြစ်စေ အတည်ပြုလူနာ (သို့) သံသယလူနာ (၂) မျိုးလုံးက ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများ၏ အဓိကမူရင်းနေရာများဖြစ်သော ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံနှင့်အင်ဒိုနီးရှားနိုင်ငံအပါအဝင် တချို့တိုင်းနိုင်ငံများ/နေရာများမှ အဓိကပြည်တွင်းသို့ ပြန်ဝင်လာသောလေကြောင်းခရီးစဉ်များမှ ခရီးသည်များကြောင့် ဖြစ်သည်။ ဖော်ပြပေးထားသော မကြာသေးခင်က ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံ၌ ပြင်းထန်ကူးစက်မှုအခြေနေက တိကျစီစဉ်ထားသော လေကြောင်းခရီးစဉ်ဆိုင်းငံ့ခြင်းစနစ် အသစ်ကို သက်ရောက်မှုအခွင့်လမ်းရှိပါသည်။

ဧပြီလတွင် FDHs အယောက် (၁၀၀) ခန့် ဟောင်ကောင်သို့ နေ့စဉ် ဆိုက်ရောက်သည်။ အကယ်၍ တိကျစီစဉ်ထားသော လေကြောင်းခရီးစဉ်ဆိုင်းငံ့ခြင်း တင်းကြပ်မှုစနစ်အား စာနာသနားမှုအပေါ် ဆိုက်ရောက် အတည်ပြုလူနာများ ကြိုတင်စုံစမ်းတွေ့ရှိရလျှင် စိုးရိမ်ရသော နေရာများမှ ဟောင်ကောင်သို့ ပြည်တွင်းပြန်ဝင်လာသော လေကြောင်းခရီးစဉ်များ၏ လေယာဉ်ဆင်းသက်မှုကို (၁၄) ရက် တားမြစ်ထားမည်။ ထို တားမြစ်ခြင်းကြောင့် FDHs အယောက် (၁၀၀၀) ကျော်နှင့် သူတို့၏ အလုပ်ရှင်များအပေါ် ထိခိုက်နိုင်သည်။ အသစ်အလုပ်ခန့်လိုက်သော FDHs ဟောင်ကောင်သို့ ဆိုက်ရောက်ရန် နှောင့်နှေးကြန့်ကြာစေသည်သာမက သူတို့၏နိုင်ငံသို့ အားလပ်ရပ်ခွင့်ပြန်မည့်သူများကိုပါ နှောင့်နှေးစေမည်။ ထို့အပြင် ဖော်ပြထားသော ဦးစားပေးကပ်ရောဂါတိုက်ဖျက်ခြင်းအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အာဏာပိုင်များမှ လေကြောင်းခရီးစဉ်ဆိုင်းငံ့ခြင်းစနစ်ကို တင်းကြပ်ဖို့ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် FDHs အလုပ်ရှင်များ နှင့် အလုပ်ကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင့်စီများမှ ကြိုတင်အစီစဉ်များ ပြုလုပ်ထားရန် ကျွန်ုပ်တို့ သတိပေးလိုပါသည်။ FDHs အလုပ်ရှင်အဖွဲ့များ နှင့် အလုပ်ကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင့်စီများမှ စနစ်အသစ်ကို အကောင်ထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ဖို့ အကြောင်းကြားရန်နှင့် အလုပ်ရှင်နှင့် FDHs ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများ ဆောလျင်စွာပြုလုပ်နိုင်မှုနှင့်ပက်သက်သော သတင်းများကို ကျယ်ပြန့်စွာ ဖြန့်ဝေပေးရန် အလုပ်သမားဌါနမှ ဟောင်ကောင်သို့ အဓိက FDH ပို့သောနိုင်ငံများ၏ အထွေထွေ အတိုင်ပင်ခံများဆီ ဆက်သွယ်ပြီးဖြစ်သည်။

မိမိနေရင်းအရပ်သို့ပြန်ရန်ရွေ့ဆိုင်းခြင်း ညှိနှိုင်းစီစဉ်မှု

ဟောင်ကောင်သို့ ဝင်ရောက်ချိန်နှင့် ထွက်ခွာချိန် FDHs ၏လိုအပ်ချက်များ လျော့ချပေးရန် ရည်ရွယ်ပြီး ၂၀၂၀ ခုနှစ်အစောပိုင်းကတည်းက ကပ်ရောဂါကို အလုပ်ရှင်များနှင့် ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများ လက်ခံနိုင်ရန်ပံ့ပိုးပေးမည့် စည်းမျဉ်းများကို အစိုးရမှ ပြဌါန်းပြီးဖြစ်သည်။ ဇွန်လ (၃၀) ၂၀၂၁ နှင့် ထိုကာလ မတိုင်ခင် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မဲ့ FDH များအားလုံးအတွက် အလုပ်ရှင်နှင့် FDH နှစ်ဦးနှစ်ဖက်ကြား သဘောတူညီသော သက်တမ်းတိုးပေးခြင်း အများဆုံး အချိန်ကာလ (၃) လ သဘောတူညီမှုအတွက်အလုပ်သမားကော်မရှင်မှ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများပေးထားပြီး ဖြစ်သည်။ FDHs မှ မိမိနေရင်းအရပ်များသို့ပြန်နိုင်ရန်အတွက် ညှိနှိုင်းစီစဉ်မှုအား ထပ်မံ သက်တမ်းတိုးရရှိနိုင်သည်။ FDH မှ ပထမတနှစ် နေရင်းအရပ်သို့ ပြန်ရမည့်ကာလအတွင်း မပြန်နိုင်သေးလျှင် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသက်တမ်းကုန်ဆုံးသွား၍ ဆက်လက်နေနိုင်ရန် ထပ်မံသက်တမ်းတိုးခြင်းကို အလုပ်ရှင်၏သဘောတူညီချက်နှင့်အတူ ထိုကာလအတွင်း မိမိနေရင်းအရပ်သို့ပြန်နိုင်ရန်အတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါနသို့ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ လွန်ခဲ့သောလ (မတ်လ ၂၉ ရက်)တွင် အဆင်ပြေသော စီစဉ်မှု သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ကြေငြာခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။

အထက်ဖော်ပြပါ ညှိနှိုင်းအစီစဉ်ကို အလုပ်ရှင်နှင့် FDH ကနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန် သဘောတူရပါမည်။ FDH မှ မိသားစု ပြန်လည်ပေါင်းစည်းရေးအတွက် သူတို့၏နေရင်း နိုင်ငံများသို့ ပြန်ချင်မည်ဆိုတာ အသိမှတ်ပြုပါတယ်။ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသက်တမ်းကုန်ဆုံး သွားပြီးသောသူများ နှင့် ၂၀၂၀ ခုနှစ်အစောပိုင်းကတည်းက အသစ် ထပ်မံသက်တမ်း တိုးထားသော FDHs အများစုက သူတို့၏ နေရင်းနိုင်ငံသို့ (၂) နှစ် (သို့) (၃) နှစ် ပြန်လည်ပတ်ရန်အခွင့် မရရှိသေးပါ။ ထို့အပြင် သူတို့၏နေရင်းအရပ်မှ ဟောင်ကောင်သို့ နှောင့်နှေးကြန့်ကြာမှု ရင်ဆိုင်နေရခြင်းကိုလည်း အလုပ်သမားများမှ နားလည်ထားပြီး စိုးရိမ်ပူပန်ကြသည်။ FDH များနှင့် သူတို့၏ အလုပ်ရှင်အကြား အပြန်အလှန် နားလည်မှုနှင့် လေးစာမှု ထားရှိပြီး အဆင်ပြေစေမည့် စီစဉ်မှုများကို ပွင့်လင်းစွာ ပြောဆိုကြဖို့ တောင်းဆိုချင်ပါတယ်။

ကာကွယ်ဆေးထိုးကြပါစို့

ဤအချိန်ကာလအတွင်းမှာ FDHs များ အိမ်ပြန်ရမည်ဆိုလျှင် အလုပ်ရှင်များမှ ဟောင်ကောင်မှ မထွက်ခွာခင် ကာကွယ်ဆေးထိုးရန် တိုက်တွန်းပေးသင့်သည်။ ဒီလိုလုပ်ခြင်းအားဖြင့် FDHs များက သူတို့ကိုယ်တိုင်ကာကွယ်ရုံတင်မက သူတို့၏ အလုပ်ရှင်များ နှင့် ဟောင်ကောင်ရှိ သူငယ်ချင်းများ၊ သူတို့၏ မိသားစုများ နှင့် အိမ်ရှိ သူငယ်ချင်းများအား ကာကွယ်မှု ပြုနိုင်သည်။ ကာကွယ်ဆေး ပံ့ပိုးမှုက နေရာများများတွင် အလွန်ကျပ်တည်း၍ မရရှိသေးပါ။ ဒီဟောင်ကောင်နိုင်ငံမှာတော့ အများပြည်သူများ အခမဲ့ ထိုးနိုင်ရန် လုံလောက်အောင် သေချာစွာ ဆောင်ရွက်ထားပြီးဖြစ်သည်။ FDHs များအား ဦးစားပေးထိုးပေးရန် အမှန်တကယ် စာရင်းပြုစုထားပါသည်။ FDH များနှင့်အလုပ်ရှင်များက ဖြစ်နိုင်လျှင် မြန်မြန် ကာကွယ်ဆေးထိုးသည့် အခွင့်ရေးကို ရယူဖို့ ကျနော် တောင်းဆိုချင်ပါသည်။ ကာကွယ်ဆေးနှင့်ဆိုင်သော လက်ကမ်းစာစောင်ကို တရုတ်၊ အဂလိပ် နှင့် FDH ၏ အဓိကဘာသာစကား (တဂလုတ် နှင့် ဘဟာစာ အင်ဒိုနီးရှား အပါအဝင်) များဖြင့် အလုပ်သမားဌါနမှ ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေပြီး FDHs များဆီသို့ နည်းလမ်းမျိုးစုံးသုံး၍ ဖြန့်ဝေပေးပြီး ဖြစ်သည်။ ထိုလက်ကမ်းစာစောင်ကို အလုပ်သမားဌါန၏ FDH ဝက်ဆိုဒ်ဖြစ်သော (www.fdh.labour.gov.hk) တွင် ရရှိနိုင်သည်။ ဟောင်ကောင်နိုင်ငံရှိ ဖိလစ်ပိုင်အထွေထွေ အကြံပေးနှင့် အင်ဒိုနီးရှားအထွေထွေ အကြံပေးဌါနတို့မှ အသိပညာပေးတိုးမြှင့်မှု ကူညီပံ့ပိုးရာတွင် တက်ကြွသောနေရာမှ ဆောင်ရွက်ပေးနေပါသည်။ FDHs များကာကွယ်ဆေးထိုးရန် တိုက်တွန်းသော သတင်းအချက်လက်များကို ဖေ့ဘွတ်နှင့် FDH အဖွဲ့များ၏ အွန်လိုင်း လူမှုကွန်ယက်များ၊ FDH များဖတ်သော ဒေသခံ ဖိလစ်ပိုင်နှင့် အင်ဒိုနီးရှားသတင်းစာများနှင့် ပက်သက်သော ဖေ့ဘွတ်စာမျက်နှာများ၊ FDH များ မကြာခဏအသုံးပြုသော e-wallet အပက်လီကေးရှင်း၊ လေဆိပ်မှ အစိုးရအဖွဲ့မဟုတ်သော အဖွဲ့စည်းများနှင့် ဘုရားကျောင်းများအားဖြင့် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဖြန့်ဝေပေးရန် အလုပ်သမားဌါနမှ အခြားအဖွဲ့များနှင့် နှစ်ဦးနှစ်ဖက် ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးပြီး ဖြစ်သည်။

အချပ်ပို- COVID-19 ကာကွယ်ဆေးထိုးခြင်း အစီစဉ်


2021.04.18 

Government invokes place-specific flight suspension mechanism

The Government announced today (April 18) the invocation of the place-specific flight suspension mechanism for India, Pakistan, and the Philippines. From 00:00 on April 20, all passenger flights from these places will be prohibited from landing in Hong Kong for 14 days. These places will also at the same time be specified as extremely high-risk Group A specified places under the Prevention and Control of Disease (Regulation of Cross-boundary Conveyances and Travellers) Regulation (Cap. 599H), so as to restrict persons who have stayed in these places from boarding for Hong Kong. The suspension will be effective for 14 days.

...

The Government announced today (April 18) the invocation of the place-specific flight suspension mechanism for India, Pakistan, and the Philippines. From 00:00 on April 20, all passenger flights from these places will be prohibited from landing in Hong Kong for 14 days. These places will also at the same time be specified as extremely high-risk Group A specified places under the Prevention and Control of Disease (Regulation of Cross-boundary Conveyances and Travellers) Regulation (Cap. 599H), so as to restrict persons who have stayed in these places from boarding for Hong Kong. The suspension will be effective for 14 days.

The Government implemented on April 14 the tightened flight-specific suspension mechanism, as well as the new place-specific flight suspension mechanism in parallel. Under the place-specific flight suspension mechanism, if a total of five or more passengers among all flights from the same place, regardless of airline, were confirmed by arrival tests for COVID-19 with the N501Y mutant strain within a seven-day period, the Government would invoke Cap. 599H to prohibit all passenger flights from that place from landing in Hong Kong for 14 days, and would at the same time specify that place as an extremely high-risk place under Cap. 599H to restrict persons who have stayed in that place for more than two hours from boarding passenger flights for Hong Kong for 14 days, so as to prevent persons from the relevant place from arriving at Hong Kong via transit.

A Government spokesman said, “With confirmed cases involving the N501Y mutant strain detected for the first time in the community in Hong Kong, for prudence’s sake, the Government has applied the criteria of the newly implemented place-specific flight suspension mechanism retrospectively for 14 days on places where there had been imported cases confirmed by arrival tests that carried the N501Y mutant strain. India, Pakistan, and the Philippines all had seven-day cumulative number of relevant cases that reached the relevant criteria in the past 14 days, and the Government will therefore invoke the place-specific flight suspension mechanism for these three places.”

The place-specific suspension mechanism for these three places will be effective for 14 days from midnight on April 20. Relevant restrictions will include the prohibition of passenger flights from these places from landing in Hong Kong, as well as specifying these three places as Group A specified places under Cap. 599H to restrict any person who have stayed in these places for more than two hours on the day of boarding or 21 days before that day from boarding for Hong Kong.

At the same time, to enhance the testing of persons returning to Hong Kong from overseas places, the Government will issue a compulsory testing notice for persons who returned to Hong Kong from extremely high-risk places specified under Cap. 599H (that is the current Group A specified places). After completing the compulsory quarantine for 21 days as well as the testing on the 12th and 19th day during quarantine, these persons returning to Hong Kong will also need to self-monitor further for another seven days, and be subject to nucleic acid testing on the 26th day of their return to Hong Kong.

“The Government will continue to closely monitor the development of the global and local epidemic situation, and will further adjust the relevant inbound prevention and control measures as necessary,” the Government spokesman said.


COVID-19 ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းအစီအစဥ္ 

ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းဦးစားေပးအုပ္စုမ်ားကို နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ားအပါအ၀င္ အိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ားကိုပါ ပါ၀င္နိုင္ရန္ တိုးခ်ဲ႔သတ္မွတ္ထားပါသည္။ (www.info.gov.hk/gia/general/202103/15/P2021031500626.htm). အြန္လုိင္းမွၾကိဳတင္စာရင္းသြင္းၿခင္း သုိ႔မဟုတ္ အၿခားအေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ားအတြက္ ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းအစီအစဥ္၏ သတ္မွတ္၀က္ဘ္ဆိုက္ (www.covidvaccine.gov.hk)တြင္ သြားေရာက္ေလ့လာၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။ ၀က္ဘ္ဆိုက္တြင္ အခ်က္အလက္မ်ားကို တရုတ္ဘာသာ၊ အဂၤလိပ္ဘာသာ၊ တဂေလာ့ဘာသာ၊ ဘဟာစာ အင္ဒိုနီးရွား၊ ထိုင္း၊ ဟႏၵဴ၊ ဆင္ဟာလာ၊ ဘဂၤါလီ၊ နီေပါ နွင့္ အူရဒူ ဘာသာမ်ားၿဖင့္လည္း ၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။


ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းအစီအစဥ္နွင့္ပက္သက္သည့္ လက္ကမ္းစာေစာင္
(ကာကြယ္ေဆးထိုးနံုၿခင္းအစီအစဥ္နွင့္ပက္သက္သည့္ လက္ကမ္းစာေစာင္)
ကာကွယ်ဆေးထိုးရန်နိုင်ငံခြားအိမ်ဖော်များကို ဦး စားပေးသည်
(ကာကွယ်ဆေးထိုးရန်နိုင်ငံခြားအိမ်ဖော်များကို ဦး စားပေးသည်)

ေနာက္ဆံုးၾကည့္ရွူခဲ့သည့္ ရက္စြဲ 13 April 2021

ကော်ရိုနာဗိုင်းရပ်စ်ရောဂါ(COVID-19)နှင့် စပ်လျဥ်းသော အရေးကြီး သတင်းအချက်အလက်

အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း ဥပဒေနှင့် စံနမူနာစာချုပ်အရ အလုပ်ရှင်နှင့် FDH များ၏ စည်းမျဥ်းများနှင့် အခွင့်အလမ်းများ၊ ကော်ရိုနာဗိုင်းရပ်စ်ရောဂါ ၂၀၁၉ (COVID-19) နှင့်သက်ဆိုင်သော သတင်းအချက်အလက်များ ပိုမိုသိရှိရန် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ.

FDHs ႏွင့္ ၄င္း၏ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ "ကိုဗစ္ ၁၉ စုစည္းအခ်က္အလက္မ်ား ၀က္ဘ္ဆုိက္"(www.coronavirus.gov.hk/)တြင္ အသက္ရွူလမ္းေၾကာင္းဆုိင္ရာ ကူးစက္ေရာဂါ ၊ အဆုတ္ကူးစက္ေရာဂါ ကာကြယ္ေရးဆုိင္ရာ က်န္းမာေရး အၾကံၿပဳခ်က္မ်ားကို ရွာေဖြၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။ ထုိ၀က္ဘ္ဆုိက္တြင္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို တရုတ္ဘာသာစကား၊ အဂၤလိပ္ဘာသာစကား၊ တဂေလာ့ဘာသာ၊ အင္ဒိုနီးရွား ဘဟာစာ သာဘာ၊ ထုိင္း၊ ဟႏၵဴ၊ ဆင္ဟာလာ၊ ဘဂၤါလီ၊ နီေပါ ႏွင့္ အာဒူ ဘာသာစကားမ်ားၿဖင့္ ၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။

ေနာက္ဆံုးၾကည့္ရွူခဲ့သည့္ ရက္စြဲ 31 December 2020

2021.06.02 အသစ္

Labour Department continues to set up mobile specimen collection stations to provide COVID-19 testing services for foreign domestic helpers and encourages them to get vaccinated

The Labour Department (LD) announced today (June 2) that mobile specimen collection stations will continue to be set up at popular gathering places of foreign domestic helpers (FDHs) on Sundays in June, and at the Tuen Ng Festival (June 14) to provide COVID-19 testing services for FDHs, and encouraged FDHs to get vaccinated as soon as possible to protect their health.

...

The Labour Department (LD) announced today (June 2) that mobile specimen collection stations will continue to be set up at popular gathering places of foreign domestic helpers (FDHs) on Sundays in June, and at the Tuen Ng Festival (June 14) to provide COVID-19 testing services for FDHs, and encouraged FDHs to get vaccinated as soon as possible to protect their health.

An LD spokesman said, "The LD will continue to set up mobile specimen collection stations in June at popular gathering places of FDHs to assist FDHs to receive the test voluntarily. No prior appointment is required. We also appeal to all FDHs to get vaccinated as soon as possible to protect their own health and the health of their employers' families and others."

The four mobile specimen collection stations will be set up at Chater Garden in Central (near Exit J2 of MTR Central Station), Hing Fat Street entrance of Victoria Park in Causeway Bay (near Exit A2 of MTR Tin Hau Station), Lai Chi Kok Park entrance (near Exit D of MTR Mei Foo Station) and Tai Ho Road entrance of Tsuen Wan Park (near Exit D of MTR Tsuen Wan West Station). Mobile specimen collection stations are open on Sundays in June (June 6, 13, 20 and 27) and at the Tuen Ng Festival (June 14), from 10am to 5pm. An FDH should bring along his/her Hong Kong identity card or passport, and register his/her personal information on the spot at the government website (www.tgptest.gov.hk. Please select "Non-Government Staff - Foreign domestic helpers") in order to receive an SMS notification of the test result. FDHs will receive an SMS notification of the barcode number of the specimen bottle they collect after registration for reference. If necessary, duty officers can assist the FDH in registration.

The testing agent will provide specimen collection services by combined nasal and throat swab to FDHs receiving the test, and will deliver the specimens to the laboratory for testing. The testing agent will not acquire or retain any personal information of the participants. Participants will be notified of a negative test result via SMS. Positive cases will be referred to the Centre for Health Protection of the Department of Health (DH) for follow-up, and the DH will contact the participant concerned if it is confirmed to be an infection case.

For enquiries, please contact the LD through the dedicated FDH hotline at 2157 9537 (manned by 1823) or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.


2021.03.29 

ကိုဗစ် - ၁၉ ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားမှုအချိန်ကာလထပ်တိုးမှုအပေါ် အလုပ်ရှင်များနှင့်ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများလက်ခံနိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးမည့် စည်းမျဉ်းများ

အစိုးရမှ (မတ်လ ၂၉ ရက်) ဒီနေ့တွင် ကိုဗစ် - ၁၉ ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားမှုအချိန်ကာလထပ်တိုးမှုအပေါ် အလုပ်ရှင်များနှင့်ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများလက်ခံနိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးမည့် စည်းမျဉ်းများကို ချက်ချင်းလိုက်နာကြရန် ကြေငြာခဲ့သည်။

...

အစိုးရမှ (မတ်လ ၂၉ ရက်) ဒီနေ့တွင် ကိုဗစ် - ၁၉ ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားမှုအချိန်ကာလထပ်တိုးမှုအပေါ် အလုပ်ရှင်များနှင့်ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများလက်ခံနိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးမည့် စည်းမျဉ်းများကို ချက်ချင်းလိုက်နာကြရန် ကြေငြာခဲ့သည်။

တည်ဆဲအလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသဘောတူညီမှု အချိန်ကာလသတ်မှတ်ချက် တိုးမြှင့်ခြင်း

သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည့် ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများ၏ တည်ဆဲအလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသဘောတူညီမှု အချိန်ကာလသတ်မှတ်ချက်အား အလုပ်ရှင်များမှ တိုးမြှင့်နိုင်ရန် အစိုးရမှ ယခင်စည်းကမ်းများအတိုင်း ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်။ ၂၀၂၁ ဇွန်လ ၃၀ ရက်နေ့မတိုင်မီ သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည့် ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများ အားလုံးအတွက် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း သဘောတူညီမှု အပိုဒ် ၂ တွင် ဖော်ပြသတ်မှတ်ထားသော အများဆုံး အချိန်ကာလ (၃) လ သက်တမ်းတိုးပေးခြင်း သဘောတူညီမှုအတွက် အလုပ်သမားကော်မရှင်မှ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများပေးထားပြီးဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမား နှစ်ဦးနှစ်ဖက်လုံးမှလည်း ထိုအခြေခံအပြောင်းလဲအား သဘောတူညီကြသည်။
သို့သော် ယခင် ၂၀၂၀ ဒီဇင်ဘာလ (၃) ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်ကြေငြာသော ညှိနှိုင်းစီစဉ်မှုအောက်တွင် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသဘောတူညီမှုများအား ထပ်မံ သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် လျှောက်ထားပြီးသူများအား ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်မဟုတ်ပါ။
ယခင် ညှိနှိုင်းစီစဉ်မှု အတွေ့ကြုံပေါ်အခြေခံ၍ အချိန်ကာလ (၃) လ တိုးမြှင့်သတ်မှတ်ခြင်းက အလုပ်ရှင်အသစ်ငှားရမ်း/ခန့်သော ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားမှ ဟောင်ကောင်ကို လာရန်စီစဉ်မှုအတွက် အချိန်ကာလလုံလောက်မှု ရရှိစေနိုင်သည်။ အကယ်၍ အသစ်ငှားရမ်း/ခန့်သော ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားမှ (၃) လသက်တမ်းတိုးကာလအတွင်း ဟောင်ကောင်ကိုလာရန် မစီစဉ်နိုင်ခဲ့လျှင် အလုပ်ရှင်မှ သူ/သူမ၏ ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားအား နောက်ထပ် (၃) လသက်တမ်းတိုးပေးရန် လိုအပ်သည်။ အလုပ်ရှင်မှ လက်ရှိ ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း သဘောတူညီမှုအသစ်အား လျှောက်ထားသင့်သည်။
လက်ရှိ ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားအားအလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း သဘောတူညီမှုအသစ်အား လျှောက်ထားချိန်သက်တမ်း (၃)လကာလအတွင်း ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားအသစ်အား ဟောင်ကောင်လာရန် ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများ စီစဉ်လုပ်ဆောင်ရန် အလုပ်ရှင်၏တာဝန်ဖြစ်သည်။

မိမိနေရင်းအရပ်သို့ပြန်ခြင်း ရွေ့ဆိုင်းခြင်း

ထိရောက်သောစည်းရုံးမှုယနယားအောက်တွင် ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူ အလုပ်သမားတယောက်မှ ယခင် အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း သဘောတူညီမှု အသစ်တိုးပြီးသည်ဖြစ်စေ (သို့) လက်ရှိသဘောတူညီမှု ကုန်ဆုံး၍ အလုပ်ရှင်အသစ်နှင့် အလုပ်ခန့်အပ်မှု သဘောတူညီမှု အသစ်တိုးသည်ဖြစ်စေ လက်ရှိအလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသက်တမ်း (၁) နှစ်မကုန်ဆုံးခင်ကာလအတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါနသို့ မိမိနေရင်းအရပ်သို့ပြန်နိုင်ရန်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည်။

30, 2020. ကိုဗစ် ၁၉ ကပ်ရောဂါသုံးသပ်ချက်အရ အစိုးရမှ ၂၀၂၀ ဒီဇင်ဘာလ (၃) ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်ကြေငြာသော ညှိနှိုင်းအစီစဉ်အား ထပ်မံ သက်တမ်းတိုးမည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူ အလုပ်သမားမှ ဖော်ပြပါ (၁) နှစ်အတွင်း မိမိနေရင်းအရပ်သို့မပြန်နိုင်ခဲ့လျှင် သူ/သူမ၏အလုပ်ရှင်နှင့် သဘောတူညီမှုရယူပြီး အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်ကာလအပြီးတွင် မိမိနေရင်းအရပ်သို့ပြန်နိုင်ရန်အတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါနသို့ သက်တမ်းတိုးခြင်း လျှောက်ထားနိုင်သည်။

အကယ်၍ ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူအလုပ်သမားများမှ မတ်လ (၂၁)၊ ဇွန်(၃၀)၊ စက်တင်ဘာ(၃၀) နှင့် ဒီဇင်ဘာ (၃၀) ရက်နေ့တွင် အစိုးရမှ ထုတ်ပြန်ကြေငြာထားသော ယခင်ညှိနှိုင်းအစီစဉ်အောက်တွင် နေထိုင်မှု အား ထပ်မံ သက်တမ်းတိုးပြီးသော်လည်း မိမိနေရင်းအရပ်သို့ပြန်ချင်လျှင် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်ကာလအပြီးသတ်မှတ်ကာလအတွင်း ပြန်နိုင်ရန် ဟောင်ကောင်၌နေထိုင်ခြင်းထပ်မံ သက်တမ်းတိုးရန်အတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါနသို့ လျှောက်ထားနိုင်သည်။

အလုပ်ရှင်နှင့် ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူ အလုပ်သမားများအား အထက်ဖော်ပြပါ ညှိနှိုင်းအစီစဉ် နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူဖြစ်ရန် နှင့် မိမိနေရင်းအရပ်သို့ပြန်နိုင်ရန်အတွက် လိုအပ်ချက်များကို အစိုးရမှ သတိပေးနိုးဆော်မည်။ ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူ အလုပ်သမားများနေထိုင်ခြင်းသက်တမ်းတိုးကာလအတွင်း မိမိနေရင်းအရပ်သို့ပြန်နိုင်ရန်အတွက် အလုပ်ရှင်မှ စီစဉ်ပေးသင့်သည်။

ညှိနှိုင်းစီစဉ်မှုများကို လိုအပ်လာချိန်တွင် အစိုးရမှ အနီးကပ် စောင့်ကြည့်နိုးဆော်မှုအားဆက်လက်လုပ်ဆောင်မည်။ ယခုလက်ရှိအချိန်တွင် အလုပ်သမားဌါနနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါနမှ ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူ အလုပ်သမားများ တဦးချင်းမှ “မကြာခဏ အလုပ်ပြောင်းလုပ်ခြင်း” ကို တားဆီးရန် ကြိုတင်ပြင်ဆင်သော စည်းကမ်းများ ဆက်လက် ချမှတ်သွားမည်ဖြစ်သည်။
ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူ အလုပ်သမားများ မကြာခဏ အလုပ်ပြောင်းမှု လျော့ချခြင်း၊ အလုပ်သမားရှာဖွေရေး အေဂျင့်များ နှင့်ပက်သက်သော တိုင်ကြားမှုတခုချင်းဆီကို စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် အလုပ်သမားဌါနမှ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါနနှင့် တွဲဖက် ဆောင်ရွက်မှုများ စတင်လုပ်ဆောင်ပြီးဖြစ်သည်။မူမမှန်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအလေ့အကျင့်များအားဖြင့် ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူ အလုပ်သမားများ မကြာခဏ အလုပ်ပြောင်းမှုကို အားပေးအားမြှောက်မပြုရန် ပြည်ပနိုင်ငံသားအကူ အလုပ်သမားများနှင့် အလုပ်သမားရှာဖွေရေးအေဂျင့်များသို့ အလုပ်သမားဌါနမှ စာထုတ်ပြီးဖြစ်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါနမှ မကြာခဏ အလုပ်ပြောင်းမှုကို တားဆီးရန် ဆက်လက်ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်သွားမည်။ မကြာခဏ အလုပ်ပြောင်းမှု သံသယဖြစ်ဖွယ် အမှုများကို ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်းနှင့် ဟောင်ကောင်မှ ထွက်ခွာရန် လိုအပ်သော လျှောက်ထားသူများအား လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါန ငြင်းပယ်မည်။

အလုပ်သမားအခွင့်အရေးနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်များအား စုံစမ်းရန် FDH hotline ဖုန်း ၂၁၅၇ ၉၅၃၄ ( လိုင်းခွဲ“၁၈၂၃”) သို့လည်ကောင်း (သို့) အီးလ်မေး fdh-enquiry@labour.gov.hk ဖြင့်လည်ကောင်း ကျေးဇူးပြု၍ အလုပ်သမားဌါနသို့ ဆက်သွယ်ပါ။
အလုပ်သမားဌါနမှ တည်ထောင်ထားသော FDH ဝက်ဆိုက် (www.fdh.labour.gov.hk)တွင် သတင်းအချက်လက်များနှင့် FDH အလုပ်နှင့် ပက်သက်သည့် အသုံးဝင်သောလင့်များအား ဖော်ပြပေးထားပါသည်။
FDH ဗီဇာ လျှောက်လွှာအတွက် စုံစမ်းရန် ဖုန်းခေါ်ဆိုစုံစမ်းနိုင်သော hotline ဖုန်း ၂၈၂၄ ၆၁၁၁ ဖြင့်လည်ကောင်း (သို့) အီးလ်မေး enquiry@immd.gov.hk ဖြင့်လည်ကောင်း ကျေးဇူးပြု၍ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌါနသို့ ဆက်သွယ်ပါ။


2020.12.11 

အလုပ္သမားေရးရာဦးစီးဌာနမွ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား နွင့္ ၄င္းတို႔ အလုပ္ရွင္မ်ားကို သတ္မွတ္ထားသည့္ ကြာရမ္တင္းေဟာ္တယ္မ်ားတြင္ခ်မွတ္သည့္ စည္းမ်ဥ္းအသစ္မ်ားနွင့္ ပက္သက္၍ အသိေပးတိုက္တြန္းထားပါသည္။

အစိုးရသည္ ယေန႔ (ဒီဇင္ဘာလ 11 ရက္ေန႔) တြင္ ေရာဂါကာကြယ္ေရးနွင့္ ထိန္းခ်ဳပ္ေရး ညႊန္ၾကားခ်က္ (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားလာၿခင္းဆိုင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား) စည္းမ်ဥ္းဥပေဒ (ကပ္ 599 အိတ္ခ်္) အရ တရုတ္ၿပည္ၿပင္ပ အၿခားနိုင္ငံမ်ားမွ ေဟာင္ေကာင္သို႔ ေရာက္ရိွလာမည့္ ခရီးသြားမ်ားကို သတ္မွတ္ထားသည့္ ကြာရမ္တင္းဟိုတယ္မ်ားတြင္ 14 ရက္တာ မၿဖစ္မေန ကြာရမ္တင္း ၀င္ရမည့္ စည္းမ်ဥ္းသတ္မွတ္ခ်က္သည္ 2020 ခုနွစ္ ဒီဇင္ဘာလ 22 ရက္ေန႔ နံနက္ 0.00 နာရီ မွ စတင္ အသက္၀င္မည္ ၿဖစ္ေၾကာင္း ေၾကညာခဲ့ပါသည္။ သတ္မွတ္ထားသည့္ ဟိုတယ္မ်ားသည္ အထက္ေဖာ္ၿပပါ မၿဖစ္မေနကြာရမ္တင္း၀င္ရန္ လိုအပ္သည့္ နိုင္ငံတြင္း၀င္ေရာက္လာသည့္ ခရီးသြားမ်ားကိုသာလ်င္ လက္ခံေနထိုင္ခြင့္ေပးမည္ ၿဖစ္ပါသည္။ အစိုးရသည္ ခရီးသြားမ်ားကို အၿခားသူမ်ားနွင့္ အထိအေတြ႔ေလ်ာ့က်ေစရန္ ေလဆိပ္ နွင့္ ေရာရာစမ္းသပ္ေရးအတြက္ ယာယီလက္ခံေရး စခန္း မွတဆင့္ သတ္မွတ္ကြာရမ္တင္းဟိုတယ္မ်ားထံ သြားလာေရးအတြက္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရးကို သတ္မွတ္စီစဥ္ထားေပးမည္ ၿဖစ္ပါသည္။

...

အစိုးရသည္ ယေန႔ (ဒီဇင္ဘာလ 11 ရက္ေန႔) တြင္ ေရာဂါကာကြယ္ေရးနွင့္ ထိန္းခ်ဳပ္ေရး ညႊန္ၾကားခ်က္ (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားလာၿခင္းဆိုင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား) စည္းမ်ဥ္းဥပေဒ (ကပ္ 599 အိတ္ခ်္) အရ တရုတ္ၿပည္ၿပင္ပ အၿခားနိုင္ငံမ်ားမွ ေဟာင္ေကာင္သို႔ ေရာက္ရိွလာမည့္ ခရီးသြားမ်ားကို သတ္မွတ္ထားသည့္ ကြာရမ္တင္းဟိုတယ္မ်ားတြင္ 14 ရက္တာ မၿဖစ္မေန ကြာရမ္တင္း ၀င္ရမည့္ စည္းမ်ဥ္းသတ္မွတ္ခ်က္သည္ 2020 ခုနွစ္ ဒီဇင္ဘာလ 22 ရက္ေန႔ နံနက္ 0.00 နာရီ မွ စတင္ အသက္၀င္မည္ ၿဖစ္ေၾကာင္း ေၾကညာခဲ့ပါသည္။ သတ္မွတ္ထားသည့္ ဟိုတယ္မ်ားသည္ အထက္ေဖာ္ၿပပါ မၿဖစ္မေနကြာရမ္တင္း၀င္ရန္ လိုအပ္သည့္ နိုင္ငံတြင္း၀င္ေရာက္လာသည့္ ခရီးသြားမ်ားကိုသာလ်င္ လက္ခံေနထိုင္ခြင့္ေပးမည္ ၿဖစ္ပါသည္။ အစိုးရသည္ ခရီးသြားမ်ားကို အၿခားသူမ်ားနွင့္ အထိအေတြ႔ေလ်ာ့က်ေစရန္ ေလဆိပ္ နွင့္ ေရာရာစမ္းသပ္ေရးအတြက္ ယာယီလက္ခံေရး စခန္း မွတဆင့္ သတ္မွတ္ကြာရမ္တင္းဟိုတယ္မ်ားထံ သြားလာေရးအတြက္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရးကို သတ္မွတ္စီစဥ္ထားေပးမည္ ၿဖစ္ပါသည္။

အလုပ္သမားေရးရာ ဦးစီးဌာန (LD) ေၿပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူသည္ ”LD မွ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား (FDHs)၊ အလုပ္ရွင္မ်ား နွင့္ အလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီမ်ား (EAs) ကို အထက္ေဖာ္ၿပပါ စည္းမ်ဥ္းအသစ္မ်ားကို မွတ္သားထားရန္ အသိေပးခဲ့ပါသည္။ သက္ဆိုင္ရာ FDH တစ္ဦး ေဟာင္ေကာင္သို႔ ေလယာဥ္ ခ်က္ခ္အင္ မ၀င္ခင္ သူ၊သူမသည္ သတ္မွတ္ဟိုတယ္တစ္ခုတြင္ အခန္းၾကိဳတင္ရယူထားမႈအတြက္ အတည္ၿပဳခ်က္ကို ရရိွသင့္ၿပီး ေလယာဥ္ေပၚသို႔မတက္မီွ ေလယာဥ္သက္ဆုိင္ရာ အရာရိွကို ေပးအပ္သင့္ပါသည္။ အခန္းၾကိဳတင္ရယူမႈသည္ သက္ဆိုင္ရာ FDH ေဟာင္ေကာင္သို႔ ေရာက္ရိွမည့္ ရက္မွ 14 ရက္ ထက္မနည္း ကာလ အထိ ၿဖစ္ရပါမည္။ အလုပ္ရွင္မ်ားနွင့္ EAs မ်ားသည္ (အက်ံဳး၀င္ပါက) ၄င္းတို႔၏ FDHs မ်ားအတြက္ လိုအပ္သည့္ ၿပင္ဆင္မႈမ်ားကို ၾကိဳတင္ၿပဳလုပ္ထားရန္ အသိေပးထားပါသည္။ ယခုေဖာ္ၿပထားသည့္ အတည္ၿပဳစာရြက္စာတမ္းမ်ားကို FDH မွ တင္ၿပနိုင္ၿခင္း မရိွပါက သူ၊သူမကို ေဟာင္ေကာင္သို႔ ထြက္ခြာမည့္ ေလယာဥ္သို႔ လုိက္ပါစီးနင္းခြင့္ ၿပဳမည္ မဟုတ္ပါ။ သက္ဆုိင္ရာ FDHs မ်ားအား မၿဖစ္မေန ကြာရမ္တင္း ၀င္စဥ္ကာလ 14 ရက္တာအတြင္း တာ၀န္က် အရာရိွတစ္ဦး၏ ခြင့္ၿပဳခ်က္မပါ၀င္ဘဲ ၄င္းတို႔၏ အခန္းမွ ထြက္ခြာခြင့္ေပးမည္မဟုတ္ဘဲ အလည္အပတ္လာေရာက္ၿခင္းကိုလည္း ခြင့္ၿပဳမည္ မဟုတ္ပါ။ ဟိုတယ္မ်ားသည္ ကြာရမ္တင္း၀င္သူမ်ားကို တစ္ရက္လ်င္ အစားအစာ သံုးနပ္ ေကြ်းမည္ ၿဖစ္ပါသည္။

”အလုပ္ရွင္မ်ားကိုလည္း စံအလုပ္အကိုင္စာခ်ဳပ္မွ ၄င္းတို႔၏ တာ၀န္မ်ားၿဖစ္သည့္ FDH မ်ား၏ မၿဖစ္မေန ကြာရမ္တင္း၀င္စဥ္ကာလအတြင္း FDH မ်ားကို အစားအစာကုန္က်စရိတ္နွင့္ ေနထိုင္စရိတ္မ်ားကို က်ခံေပးၿခင္းတို႔ အပါအ၀င္ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ရန္လည္း အသိေပးတိုက္တြန္းထားပါသည္။” ဟု ေၿပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူမွ ဆက္လက္ေၿပာၾကားခဲ့ပါသည္။

“EAs မ်ားသည္ ၄င္းတို႔တြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားနွင့္ FDHs မ်ားအတြက္ မွန္ကန္သည့္အခ်က္အလက္မ်ားကို ေပးရန္ တာ၀န္ရိွၿပီပါသည္။ ၄င္းတို႔အေနၿဖင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို သက္ဆိုင္ရာ စည္းမ်ဥ္းမ်ားနွင့္ အညီလုိက္နာ၍ သက္ဆိုင္ရာအစီအစဥ္မ်ားၿပဳလုပ္နုိင္ရန္ အသိေပးၿခင္း နွင့္၊ သို႔မဟုတ္ အေထာက္အကူေပးသင့္ပါသည္။ EA အေနၿဖင့္ အလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမ်ား အတြက္ က်င့္၀တ္မ်ား ေဖာက္ဖ်က္သည္ဟု အေထာက္အထားေတြ႔ရိွပါက သက္ဆိုင္ရာ EA အား ၿပစ္ဒဏ္ေပးၿခင္း ခံရမည္။”

ခြင္႔ၿပဳသတ္မွတ္ထားသည့္ ကြာရမ္တင္း ဟိုတယ္မ်ား စာရင္း နွင့္ ဆက္စပ္သည့္ အေမးမ်ားေလ့ရိွသည့္ ေမးခြန္းမ်ားကို ကြာရမ္တင္းအတြက္ ခြင့္ၿပဳသတ္မွတ္ဟိုတယ္မ်ား သီးသန္႔ ၀က္ဘ္စာမ်က္နွာ (www.designatedhotel.gov.hk) တြင္ ထုတ္ၿပန္ေၾကညာ၍ ေဖာ္ၿပထားပါသည္။ စည္းမ်ဥ္းအသစ္နွင့္ ပက္သက္၍ စံုစမ္းေမးၿမန္းလိုပါက က်န္းမာေရးဦးစီးဌာန၏ ေဟာ့လိုင္းနံပါတ္ 2125 1122 ဖုန္းေခၚဆို ဆက္သြယ္ေမးၿမန္းနိုင္ပါသည္။ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အေရး နွင့္ အက်ိဳးခံစားခြင့္နွင့္ ပက္သက္၍ ေမးၿမန္းလိုပါက LD အား FDH သီးသန္႔ ေဟာ့လိုင္း နံပါတ္ 2157 9537 (1823 လိုင္းခြဲ) သို႔ ဆက္သြယ္၍ေသာ္လည္းေကာင္း fdh-enquiry@labour.gov.hkသို႔ အီးေမးလ္ ေပးပို႔၍ ေသာ္လည္းေကာင္း စံုစမ္းေမးၿမန္းနုိင္ပါသည္။

ခြင္႔ၿပဳသတ္မွတ္ထားသည့္ ကြာရမ္တင္း ဟိုတယ္မ်ား စာရင္း နွင့္ ဆက္စပ္သည္

* ေဟာင္ေကာင္သို႔ 2020 ခုနွစ္ ဒီဇင္ဘာလ 21 ရက္ေန႔ တြင္ ဆုိက္ေရာက္မည့္ ခရီးသည္မ်ားအတြက္ ခရီးစတင္မထြက္ခြာမီွ သတ္မွတ္ထားသည့္ ကြာရမ္တင္းဟိုတယ္မ်ားတြက္ အခန္းၾကိဳတင္ရယူထားရပါမည္။ ထိုသို႔ ၿပဳလုပ္ထားၿခင္း မရိွပါက ေလယာဥ္ေပၚလုိက္ပါစီးနင္းခြင့္ ၿငင္းပယ္ခံရမည္ ၿဖစ္ပါသည္။ အေသးစိတ္အတြက္ အစိုးရမွ 2020 ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလ 13 ရက္ေန႔တြင္ ထုတ္ၿပန္ ေၾကညာထားသည့္ ”သတ္မွတ္ခြင့္ၿပဳထားသည့္ ကြာရမ္တင္းဟိုတယ္မ်ား အတြက္ ေနာက္ဆံုးေပၚ ေၾကညာခ်က္” သတင္းထုတ္ၿပန္မႈကို ရည္ညႊန္းနိုင္ပါသည္။ (https://www.info.gov.hk/gia/general/202012/13/P2020121300563.htm?fontSize=1).


2020.11.03 

အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ COVID-19 ကူးစက္ခံရေသာ နုိ္င္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္မွ မရပ္ဆုိင္သင့္ပါ။

အစိုးရသည္ ယေန႔ (နုိင္၀င္ဘာလ ၃ ရက္ေန႔) တြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားအား COVID-19 ကူးစက္ခံရေသာ နုိ္င္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား (FDHs) ကို အလုပ္မွ မရပ္ဆုိင္းသင့္ေၾကာင္း နွင့္ ကိုဗစ္ကပ္ေရာဂါကာလ COVID-19 အတြင္ အလုပ္အကိုင္ အမိန္႔ေၾကညာခ်က္ (EO) တြင္ ၿပဌာန္းထားသည့္ လုိအပ္ခ်က္မ်ားနွင့္ စံအလုပ္အကိုင္ စာခ်ဳပ္ (SEC) မွ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားရန္ တုိက္တြန္းထားပါသည္။

...

အစိုးရသည္ ယေန႔ (နုိင္၀င္ဘာလ ၃ ရက္ေန႔) တြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားအား COVID-19 ကူးစက္ခံရေသာ နုိ္င္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား (FDHs) ကို အလုပ္မွ မရပ္ဆုိင္းသင့္ေၾကာင္း နွင့္ ကိုဗစ္ကပ္ေရာဂါကာလ COVID-19 အတြင္ အလုပ္အကိုင္ အမိန္႔ေၾကညာခ်က္ (EO) တြင္ ၿပဌာန္းထားသည့္ လုိအပ္ခ်က္မ်ားနွင့္ စံအလုပ္အကိုင္ စာခ်ဳပ္ (SEC) မွ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားရန္ တုိက္တြန္းထားပါသည္။

အစိုးရ ေၿပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူတစ္ဦးသည္ “ကြ်န္ုပ္တုိ႔အေနၿဖင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို သတိေပးလုိတာကေတာ့ COVID-19 ကူးစက္ခံရတဲ႔ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDHs ကို အလုပ္စာခ်ဳပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္း အလုပ္မွ ရပ္ဆုိင္းၿခင္းမ်ား မၿပဳလုပ္ၾကပါရန္ ၿဖစ္ပါတယ္။ EO ေအာက္တြင္ အလုပ္ရွင္ကို အလုပ္သမား၏ ဖ်ားနာသည့္ရက္ အလုပ္သမား၏ ၾကီးမားသည့္ အမွားေၾကာင့္မဟုတ္ပါက စာခ်ဳပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္းမွ တားၿမစ္ထားပါသည္။ အလုပ္ရွင္သည္ EO တြင္ ပါ၀င္သည့္ ၿပဌာန္းခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ပါက ၿပစ္ဒဏ္က်ဴးလြန္ၿခင္းၿဖစ္ၿပီး တရားစြဲခံရၿခင္းနွင့္ အၿမင့္ဆံုးဒဏ္ေငြ စကၤာပူေဒၚလာ ၁၀၀ ၀၀၀ အထိ ၾကခံရမည္ၿဖစ္ပါသည္။ အလုပ္ရွင္မ်ားကို ၄င္းတို႔ FDHs နွင့္ အလုပ္အကိုင္စာခ်ဳပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္း သို႔မဟုတ္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHs အေနၿဖင့္ COVID-19 ကူးစက္ခံရၿခင္း သို႔မဟုတ္ ၿပန္လည္ေကာင္းမြန္လာၿခင္း ေၾကာင့္ ၄င္းတို႔ FDHs ကို ခြဲၿခားဆက္ဆံၿခင္း (ဥပမာ- အလုပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္း) ၿပဳပါက မသန္စြမ္း ခြဲၿခားဆက္ဆံမႈကာကြယ္ေရး အမိန္႔ (DDO) ခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္ၿပီး စာခ်ဳပ္ခ်ိဳးေဖာက္ၿခင္း ၿဖစ္ေၾကာင္းသတိေပးထားပါသည္။ COVID-19 မွ FDHs ၿပန္လည္ေကာင္းမြန္လာသည့္ အခါ အလုပ္ရွင္မ်ားကို ၄င္းတို႔၏ FDHs အတြက္ အလုပ္ၿပန္လည္စတင္ရန္ နွင့္ ၄င္းတုိ႔ FDHs နွင့္ ေကာင္းမြန္သည့္ အလုပ္အကိုင္ ဆက္ဆံေရးထိန္းသိမ္းရန္ အၾကံေပးထားပါသည္။”

ေၿပာေရးဆုိခြင့္ ရိွသည္ ဆက္လက္ၿပီး “FDHs နွင့္ အလုပ္အကိုင္ေရးရာ ကိစၥမ်ားကိုင္တြယ္ရာတြင္ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ EO နွင့္ SEC ေအာက္မွ လိုအပ္ခ်က္မ်ား နွင့္ တာ၀န္မ်ားကို ေလ့လာထားသင့္ပါသည္။ ၿဖစ္နုိင္ပါက အလုပ္ရွင္သည္ EO နွင့္ အညီ FDH ကို နာမၾကမ္းခြင့္ နွင့္ အက်ိဳးခံစားခြင္ကို ေပးသင့္ပါသည္။ နာမၾကမ္းၿဖစ္သည့္ FDH အေနၿဖင့္ သူ၊သူမ၏ နာမၾကမ္းခြင့္ကို ကာမိသည့္ လံုေလာက္သည့္ လခေပး နာမၾကမ္းခြင့္ရက္မ်ား အလံုအေလာက္မရိွပါက အလုပ္ရွင္ကို သေဘာထားၾကီးစြာၿဖင့္ FDH အား လခေပးခြင့္ေပးရန္ စဥ္းစားေပးရန္ ေမတၱာရပ္ခံအပ္ပါသည္။ SEC ၏ အပိုဒ္ ၉(က) အရ (FDH မွ သူ၊သူမကိုယ္တုိင္ ပုဂၢိဳလ္ေရး ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ ေဟာင္ေကာင္ကို ထြက္ခြာသြားသည့္ ကာလမွ) လြဲ၍ FDH သည္ ဖ်ားနာၿခင္း သို႔မဟုတ္ အလုပ္လုပ္ကိုင္စဥ္ကာလအတြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရိွၿခင္း ကို အလုုပ္လုပ္ၿခင္းေၾကာင့္ သို႔မဟုတ္ အလုပ္လုပ္ၿခင္းမွမဟုတ္ဘဲ ၿဖစ္ေပၚပါက အလုပ္ရွင္သည္ FDH အတြက္ အခမဲ့ ေဆးကုသမႈေပးရမည္။”

တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပင္ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ အစိုးရမွ ထုတ္ၿပန္ထားသည့္ ကိုဗစ္တံု႔ၿပန္မႈဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းမ်ားကို မွတ္သားလိုက္နာရမည္။ ထိုတြင္ တရုတ္ၿပင္ပ အၿခားေနရာမ်ားမွ ေဟာင္ေကာင္သို႔ေရာက္ရိွလာသူမ်ား (FDH အပါအ၀င္) သည္ ေဟာင္ေကာင္သို႔နုိင္ငံၿခားမွာ ေရာက္ရိွသူမ်ား မၿဖစ္မေနလုိက္နာရမည့္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားအရ ၁၄ ရက္ ကြာရမ္တင္း၀င္ရမည္ (ကပ္ ၅၉၉ င) နွင့္ (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားမ်ားစည္းမ်ဥ္း) (ကပ္ ၅၉၉ စ) ေရာဂါကာကြယ္ထိန္းခ်ဳပ္ေရးသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားဆုိင္ရာ လိုအပ္ခ်က္မ်ား၊ ထိုလိုအပ္ခ်က္မ်ားမွာ ခရီးသည္ (FDH အပါအ၀င္) ေဟာင္ေကာင္သုိ႔မေရာက္မီွ ၁၄ ရက္အတြင္း တစ္ေနရာရာတြင္ (အင္ဒိုနီးရွားနွင့္ ဖီလစ္ပိုင္အပါအ၀င္) ေနခဲ့ပါက သူ၊သူမသည္ ေဟာင္ေကာင္သို႔ ေလယာဥ္ေပၚမတက္မွီေအာက္ပါတို႔ကို ေပးအပ္ရမည္။ အသိအမွတ္ၿပဳထားေသာ သို႔မဟုတ္ အစိုးရခြင့္ၿပဳထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း သို႔မဟုတ္ က်န္းမာေရးအဖြဲ႔အစည္းမွ ထုတ္ေပးသည့္ ထိုေနရာတြင္ သူ၊သူမသည္ COVID-19 အတြက္ နယူးကလီးရစ္အက္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္ေဆာင္ရြက္ၿပီးၿပီၿဖစ္ေၾကာင္းသက္ေသနွင့္ နမူနာသည္ ေဟာင္ေကာင္သို႔မထြက္ခြာမီွ ၇၂ နာရီအတြင္း ရယူထားသည္ၿဖစ္ေၾကာင္း၊ ေရာဂါစမ္းသပ္ခ်က္ ရလာဒ္သည္ အနူတ္ၿဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ခံခ်က္စာတမ္းအပါအ၀င္ သူ၊သူမေဟာင္ေကာင္သို႔ ေရာက္မည့္ရက္မွ ၁၄ ရက္ထက္မနည္းသည့္ ဟိုတယ္တြင္ အခန္းၾကိဳတင္ရယူထားမႈ အတည္ၿပဳခ်က္ တို႔ ၿဖစ္ပါသည္။ အစိုးရသည္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ သက္ဆုိင္ရာ အစီအစဥ္မ်ား စီစဥ္ေပးရန္ နွင့္ နယူးကလီးရစ္အက္စစ္စမ္းသပ္မႈ ကုန္ၾကစရိတ္၊ ေနထုိင္မႈ ကုန္ၾကစရိတ္ နွင့္ FDH ၏ မၿဖစ္မေန ကြာရမ္တင္း၀င္စဥ္ အစားအစာအက်ိဳးခံစားခြင့္တုိ႕ကို ၾကခံေပးရန္ ထပ္မံ ထုိက္တြန္းထားပါသည္။

တနည္းအားၿဖင့္ အစိုးရသည္ FDHs ကိုလည္း အလုပ္ရွင္ေၿပာင္းရန္ ၾကိဳတင္စာခ်ဳပ္ရပ္ဆုိင္းၿခင္းအစီအစဥ္ကို အလြဲသံုးစားမၿပဳလုပ္ရန္ (အလုပ္ခုန္ကူးၿခင္းဟု သိထားသည့္ အတိုင္း) သတိေပးခဲ့ပါသည္။လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန ImmD သည္ ေဟာင္ေကာင္တြင္ ရိွေနသည့္ FDHs မ်ား အထူးသၿဖင့္ အလုပ္စာခ်ဳပ္မ်ား ပံုမွန္အားၿဖင့္ သက္တမ္းကုန္ဆံုးသြားၿပီး အလုပ္ရွင္ေၿပာင္းရန္ ေလ်ွာက္ထားခ်က္မ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ဗီဇာေလွ်ာက္ထားခ်က္မ်ားကို အၿမန္ဆံုးေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရိွပါသည္။ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပင္ အလုပ္ခံုကူးမႈကို တုိက္ဖ်က္ရန္ ImmD သည္ ကိစၥရပ္မ်ား စစ္ေဆးမႈကာလတြင္ ေလွ်ာက္ထားသူအေသးစိတ္၊လြန္ခဲ့ေသာ ၁၂ လအတြင္း ၄င္းတို႔၏ ၾကိဳတင္စာခ်ုဳပ္ရပ္ဆုိင္းမႈ အေရအတြက္နွင့္ အေၾကာင္းၿပခ်က္မ်ားကို ဆက္လက္တုိက္ဆို္င္စစ္ေဆးသြားပါမည္။ သံသယရိွသည့္ အလုပ္ခံုကူးမႈကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ ImmD သည္ ေလ်ွာက္ထားသူ၏ ဗီဇာေလွ်ာက္ထားခ်က္ကို ၿငင္းပယ္ၿပီး ေဟာင္ေကာင္မွ ထြက္ခြာေစမည္ ၿဖစ္သည္။

အလုုပ္သမားေရးရာဦးစီးဌာန ၏ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူမ်ား ေပၚတယ္ (www.fdh.labour.gov.hk) တြင္ EO နွင့္ SEC ေအာက္မွ ကိုဗစ္နွင့္သက္ဆုိင္သည့္ အလုပ္ရွင္ FDHs အခြင့္အေရး အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ား တာ၀န္မ်ားနွင့္ သက္ဆုိင္သည့္ အခ်က္အလက္မ်ားကို ရယူနုိင္ပါသည္။ COVID-19 နွင့္ DDO နွင့္ သက္ဆုိင္သည့္အခ်က္အလက္မ်ားကိုလည္း အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ တန္းတူညီမႈအခြင့္အေရးေကာ္မရွင္၏ ၀က္ဘ္ဆုိက္ (www.eoc.org.hk/EOC/Upload/UserFiles/File/FAQ_COVID-19_Foreign_Domestic_Workers_and_Employers_english.pdf) တြင္ ၾကည့္ရွူနုိ္င္ပါၿပီ။


2020.07.21

အလုပ္ရွင္မ်ားကိုယ္တုိင္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ အလုပ္သမား (FDHs) အတြက္ ဗီဇာေလ်ွာက္ထားရာတြင္ ပါ၀င္လက္မွတ္ေရးထိုး ရမည္။

ေဟာင္ေကာင္တြင္ ေနာက္ဆံုး ကိုဗစ္ေရာဂါ (COVID-19) ကပ္ေရာဂါ ၿဖစ္ပြားမႈအေၿခအေနမ်ားနွင့္ ၿပင္းထန္မႈ အေၿခအေနမ်ားအရ အစုိးရသည္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား နွင့္ သီးၿခားေၾကညာခ်က္မ်ားကို ေရာဂါထိန္းခ်ဳပ္ကာကြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားသူမ်ားဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း) (ကပ္ 599 အိတ္ခ်္၊ ေဟာင္ေကာင္ဥပေဒမ်ား)(www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) ကို ေဟာင္ေကာင္သို႕ မေရာက္ရိွမွီ 14 ရက္အတြင္း ေရာဂါအႏၱရယ္ၿမင့္မားသည့္နုိင္ငံမ်ားၿဖစ္သည့္ (ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ အိႏိၵယ၊ အင္ဒိုနီးရွား၊ နီေပါ၊ ပါကစ္စတန္၊ ဖီလစ္ပို္င နွင့္ေတာင္အာဖရိကနုိင္ငံမ်ား) သို႕ လည္ပတ္သြားလာခဲ့ေသာ ခရီးသြားမ်ားကို လူထုက်န္းမာေရးကာကြယ္မႈအတြက္ ေရာဂါပိုးသယ္ေဆာင္ေတြ႕ရိွမႈ ေလ်ာ့က်နုိင္ရန္ လုိက္နာရမည္းအခ်က္မ်ားကို လည္း ထုတ္ၿပန္ခဲ့ပါသည္။ သက္ဆုိင္ရာသီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားသည္ 2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 25 0.00 am ရက္ေန႕ တြင္ စတင္အက်ဳံ႕း၀င္မည္ ၿဖစ္ၿပီး ထပ္မံေၾကညာခ်က္မထုတ္ၿပန္ခ်ိန္အထိ အသက္၀င္မည္ ၿဖစ္ပါသည္။

...

ေဟာင္ေကာင္တြင္ ေနာက္ဆံုး ကိုဗစ္ေရာဂါ (COVID-19) ကပ္ေရာဂါ ၿဖစ္ပြားမႈအေၿခအေနမ်ားနွင့္ ၿပင္းထန္မႈ အေၿခအေနမ်ားအရ အစုိးရသည္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား နွင့္ သီးၿခားေၾကညာခ်က္မ်ားကို ေရာဂါထိန္းခ်ဳပ္ကာကြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားသူမ်ားဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း) (ကပ္ 599 အိတ္ခ်္၊ ေဟာင္ေကာင္ဥပေဒမ်ား)(www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) ကို ေဟာင္ေကာင္သို႕ မေရာက္ရိွမွီ 14 ရက္အတြင္း ေရာဂါအႏၱရယ္ၿမင့္မားသည့္နုိင္ငံမ်ားၿဖစ္သည့္ (ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ အိႏိၵယ၊ အင္ဒိုနီးရွား၊ နီေပါ၊ ပါကစ္စတန္၊ ဖီလစ္ပို္င နွင့္ေတာင္အာဖရိကနုိင္ငံမ်ား) သို႕ လည္ပတ္သြားလာခဲ့ေသာ ခရီးသြားမ်ားကို လူထုက်န္းမာေရးကာကြယ္မႈအတြက္ ေရာဂါပိုးသယ္ေဆာင္ေတြ႕ရိွမႈ ေလ်ာ့က်နုိင္ရန္ လုိက္နာရမည္းအခ်က္မ်ားကို လည္း ထုတ္ၿပန္ခဲ့ပါသည္။ သက္ဆုိင္ရာသီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားသည္ 2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 25 0.00 am ရက္ေန႕ တြင္ စတင္အက်ဳံ႕း၀င္မည္ ၿဖစ္ၿပီး ထပ္မံေၾကညာခ်က္မထုတ္ၿပန္ခ်ိန္အထိ အသက္၀င္မည္ ၿဖစ္ပါသည္။

2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 18 ရက္ေန႕ တြင္ LD သည္ (FDHs)၊ အလုပ္ရွင္မ်ား နွင့္ EAsကို သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲမွတစ္ဆင့္ (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800480.htm)). ေဖာ္ၿပပါတုိ႕ကို လိုက္နာမွတ္သားရန္ သတိေပးေၾကညာခဲ႕ပါသည္။ သီးၿခားေၾကညာခ်က္နွင့္ အက်ံဴး၀င္ေသာနုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေအာက္ပါစာရြက္စာတမ္းမ်ာကို ေပးပို႕ ရမည္ၿဖစ္သည္။

1.FDH မိမိ၏ နာမည္နွင့္ ပတ္စ္ပို႕ နံပါတ္ ေဖာ္ထုတ္ၿပသထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ မွထုတ္ေပးသည့္ အဂၤလိပ္ဘာသာ သို႕ တရုတ္ဘာသာ လက္မွတ္ (သို႕ )စာသည္
(က) သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH မွ ကိုဗစ္ေရာဂါ COVID-19 နယူကလီရစ္ အက္စ္စစ္စမ္းသပ္မႈကို ၿပဳလုပ္ၿခင္း၊ သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH မွ နမႈနာကို ေလယာဥ္မထြက္ခြာမီွ 72 နာရီအတြင္း ရယူထားၿခင္း၊
(ခ) နမႈနာကို စမ္းသပ္ခ်က္သည္ ကိုဗစ္ေရာဂါ COVID-19 အတြက္ နယူကလီးယားအက္စ္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္ၿဖစ္ၿခင္း၊
(ဂ) သက္ဆုိင္ရာအိမ္အကူ FDH ၏ COVID-19 စမ္းသပ္ခ်က္ရလာဒ္သည္ အနွူတ္ၿဖစ္ၿခင္း။ တုိ႕ကို ၿပသရပါမည္။
2. သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH ၏ မိမိ၏ နာမည္နွင့္ ပတ္စ္ပို႕ နံပါတ္ ေဖာ္ထုတ္ၿပသထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ မွထုတ္ေပးသည့္ စမ္းသပ္ခ်က္ မူရင္းအစီရင္ခံစာ။
3. အဆိုပါ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ တည္ရိွရာ ေဒသ၏ သက္ဆုိင္ရာ အစိုးရအာဏာပိုင္မွ အဆိုပါ ဓါတ္ခြဲခန္းသည္ အစိုးရမွ အတည္ၿပဳေထာက္ခံထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ ဌာနၿဖစ္ေၾကာင္းအဂၤလိပ္ဘာသာသို႕ တရုတ္ဘာသာၿဖင့္ ေရးသားထားေသာ ေထာက္ခံစာ။
4. သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေဟာင္ေကာင္သို႕ ဆုိက္ေရာက္သည့္ေန႕မွ 14 ရက္ထက္မနည္းေသာ ေဟာ္တယ္တစ္ခုမွ အခန္းၾကိဳတင္ငွားရမ္း ၿပီးၿဖစ္ေၾကာင္း အဂၤလိပ္ဘာသာ သို႕ တရုတ္ဘာသာၿဖင့္ အတည္ၿပဳခ်က္။

အလုပ္ရွင္သည္ ၄င္းတို႕၏ FDHsအတြက္ မၿဖစ္မေနလုိက္နာရမည့္ ကြာရမ္တင္း ေဆာင္ရြက္ခ်က္ အတြင္း အလုပ္သမားအတြက္ နယူးကလီးရစ္ အက္စ္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္၊ ေဟာ္တယ္အခန္းကုန္က်စရိတ္၊ အစားအစာ စရိတ္တို႕ ကို က်ခံေပးရမည္ ၿဖစ္သည္။

အထက္ပါလမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားနွင့္ အညီ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဦးစီးဌာန (ImmD)သည္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား ဗီဇာေလွ်ာက္လႊာမ်ားအတြက္ အစီအစဥ္အသစ္တစ္ခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားမည္ ၿဖစ္သည္။ လက္ငင္းကာလတြင္ပင္ FDHsအတြက္ ဗီဇာေလ်ွာက္ထားေသာ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ (ေလွ်ာက္လႊာတင္ၿပီးသား ၿဖစ္ေသာသူမ်ား၊ အတည္ၿပဳခြင့္ၿပဳခ်က္ ေစာင့္ဆုိင္းၿပီး ဗီဇာေလွ်ာက္ထားၿပီးသူမ်ား အပါအ၀င္) ၄င္းတို႕၏ FDHsအတြက္ ကိုဗစ္ ေရာဂါစမ္းသပ္ခ်က္ COVID-19 နွင့္ ေဟာ္တယ္ ကြာရမ္တင္း ကို စီမံေဆာင္ရြက္ေပးပါမည္ ၿဖစ္ၿပီး 2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 25 ရက္ေန႕ တြင္ (သို႕) ထုိရက္ေနာက္ပိုင္းတြင္ ေရာက္ရိွေသာ အိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHs အတြက္ သက္ဆုိင္ရာ ကုန္က်စရိတ္ကို တာ၀န္ယူပါမည္ဟူေသာ စာၿဖင့္ လက္မွတ္ေရးထုိးရမည္ ၿဖစ္သည္။ ထိုသို႕ လက္မွတ္ေရးထိုးခ်က္ကို ေဖာက္ၿပန္ေသာ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ ၄င္းတို႕၏ FDHsအတြက္ ေဟာင္ေကာင္ၿပည္၀င္ခြင့္ကို ၿငင္းပယ္ခံရမည္ ၿဖစ္ၿပီး ေနာက္ထပ္FDH ေလွ်ာက္ထားခ်က္မ်ားကို လက္ခံမည္မဟုတ္ပါ။

လက္မွတ္ေရးထိုးရမည္ သေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္ကို လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန (ImmD) ၏ ၀က္ဘ္ဆုိ္က္www.immd.gov.hk/eng/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html မွ ေဒါင္းလုပ္ရယူနုိုင္ၿပီး လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန (ImmD) ၏ ရံုးခ်ဳပ္ နွင့္ ရံုးခြဲမ်ားတြင္ အခမဲ့ရယူနုိင္ပါသည္။

နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH ဗီဇာေလွ်ာက္ထားခ်က္မ်ားဆုိင္ရာ စံုစမ္းၿပဳလုပ္လုိပါက လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဦးစီးဌာန ImmD သို႕ 2824 6111 သို႕ ဖုန္းေခၚဆုိ၍ လည္းေကာင္း enquiry@immd.gov.hkသို႕ အီးေမးလ္ေပးပို႕ ၍ေသာ္ လည္းေကာင္း ဆက္သြယ္စံုစမ္း ေမးၿမန္းနုိင္ပါသည္။ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္ေရး အက်ိဳးအၿမတ္ဆုိင္ရာတို႕ကို စံုစမ္းလိုပါက အလုပ္သမားေရးရာဌာန LD သို႕ FDH hotline 2157 9537 (1823 နိုပ္၍) ဖုန္းေခၚဆုိ၍ လည္းေကာင္း

fdh-enquiry@labour.gov.hkသို႕ အီးေမးလ္ ေပးပို႕၍ လည္းေကာင္းဆက္သြယ္နုိင္ပါသည္။


2020.07.18

အလုပ္သမားေရးရာဦးစီးဌာန (LD) သည္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ အလုပ္သမား နွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို ေဟာင္ေကာင္သို႕ ခရီးသြားလာၿခင္းဆုိင္ရာ သီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို လုိက္နာရန္ သတိေပးတိုက္တြန္းထားပါသည္။

အစုိးရသည္ ယေန႕ ဇူလိုင္လ 18 ရက္ေန႕ တြင္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား နွင့္ သီးၿခားေၾကညာခ်က္မ်ားကို ေရာဂါထိန္းခ်ဳပ္ကာကြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားသူမ်ားဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း) (ကပ္ 599အိတ္ခ်္) ကို

...

အစုိးရသည္ ယေန႕ ဇူလိုင္လ 18 ရက္ေန႕ တြင္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား နွင့္ သီးၿခားေၾကညာခ်က္မ်ားကို ေရာဂါထိန္းခ်ဳပ္ကာကြယ္ေရး စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း (နယ္စပ္ေက်ာ္ၿဖတ္ ခရီးသြားသူမ်ားဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း) (ကပ္ 599အိတ္ခ်္) ကို

ကိုရိုနာ ဗိုင္းရပ္စ္ေရာဂါ 2019 (COVID-19) ကူးစက္မႈထပ္မံေလ်ွာ့ခ်နုိင္ရန္ လူထုက်န္းမာေရးဆုိင္ရာ အေၿခအေနမ်ားကို ညႊန္ၾကားရန္ ေၾကညာခဲ႕ပါသည္။

ခရီးသြားသူသည္ ေဟာင္ေကာင္သို႕ ေလယာဥ္ဆုိက္ရိုက္သည့္ ေန႔တြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေဟာင္ေကာင္သို႕ ေရာက္မည့္ ေန႕အတြင္းတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ မေရာက္မွီ 14 ရက္အတြင္းတြင္ေသာ္ လည္းေကာင္း ေဖာ္ၿပပါနုိင္ငံမ်ား (ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ အိႏိၵယ၊ အင္ဒိုနီးရွား၊ နီေပါ၊ ပါကစ္စတန္၊ ဖီလစ္ပို္င္ နွင့္ေတာင္အာဖရိကနုိင္ငံမ်ား) သို႕ သြားလာခဲ့ပါက ၄င္းသည္ အစားအစာနွင့္ က်န္းမာေရးအတြင္း၀န္မွ ခ်မွတ္ထားသည့္ အေၿခအေနလမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားကို လုိက္နာရမည္ ၿဖစ္သည္။ သက္ဆုိင္ရာသီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားသည္ 2020 ခုနွစ္ ဇူလုိင္လ 25 ရက္ေန႕ 0.00 am တြင္ စတင္အက်ဳံ႕း၀င္မည္ ၿဖစ္ၿပီး ထပ္မံေၾကညာခ်က္မထုတ္ၿပန္ခ်ိန္အထိ အသက္၀င္မည္ ၿဖစ္ပါသည္။

LD သည္ (FDHs)၊ အလုပ္ရွင္မ်ား နွင့္ EAsကို ေဖာ္ၿပပါတုိ႕ကို လိုက္နာမွတ္သားရန္ သတိေပးေၾကညာခဲ႕ပါသည္။ သီးၿခားေၾကညာခ်က္နွင့္ အက်ံဴး၀င္ေသာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေအာက္ပါစာရြက္စာတမ္းမ်ာကို ေပးပို႕ ရမည္ၿဖစ္သည္။

1. FDH မိမိ၏ နာမည္နွင့္ ပတ္စ္ပို႕ နံပါတ္ ေဖာ္ထုတ္ၿပသထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ မွထုတ္ေပးသည့္ အဂၤလိပ္ဘာသာ သို႕ တရုတ္ဘာသာ လက္မွတ္ (သို႕ )စာသည္
(က) သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH မွ ကိုဗစ္ေရာဂါCOVID-19 နယူကလီရစ္ အက္စ္စစ္စမ္းသပ္မႈကို ၿပဳလုပ္ၿခင္း၊ သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH မွ နမႈနာကို ေလယာဥ္မထြက္ခြာမီွ 72 နာရီအတြင္း ရယူထားၿခင္း၊
(ခ)နမႈနာကို စမ္းသပ္ခ်က္သည္ ကိုဗစ္ေရာဂါ COVID-19 အတြက္ နယူကလီးယားအက္စ္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္ၿဖစ္ၿခင္း၊
(ဂ) သက္ဆုိင္ရာအိမ္အကူ FDH ၏ COVID-19 စမ္းသပ္ခ်က္ရလာဒ္သည္ အနွူတ္ၿဖစ္ၿခင္း။တုိ႕ကို ၿပသရပါမည္။
2. သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH ၏ မိမိ၏ နာမည္နွင့္ ပတ္စ္ပို႕ နံပါတ္ ေဖာ္ထုတ္ၿပသထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ မွထုတ္ေပးသည့္ စမ္းသပ္ခ်က္ မူရင္းအစီရင္ခံစာ။
3. အဆိုပါ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အဖြဲ႕ တည္ရိွရာ ေဒသ၏ သက္ဆုိင္ရာ အစိုးရအာဏာပိုင္မွ အဆိုပါ ဓါတ္ခြဲခန္းသည္ အစိုးရမွ အတည္ၿပဳေထာက္ခံထားေသာ ဓါတ္ခြဲခန္း (သို႕) က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ ဌာနၿဖစ္ေၾကာင္းအဂၤလိပ္ဘာသာသို႕ တရုတ္ဘာသာၿဖင့္ ေရးသားထားေသာ ေထာက္ခံစာ။
4. သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေဟာင္ေကာင္သို႕ ဆုိက္ေရာက္သည့္ေန႕မွ 14 ရက္ထက္မနည္းေသာ ေဟာ္တယ္တစ္ခုမွ အခန္းၾကိဳတင္ငွားရမ္း ၿပီးၿဖစ္ေၾကာင္း အဂၤလိပ္ဘာသာ သို႕ တရုတ္ဘာသာၿဖင့္ အတည္ၿပဳခ်က္။

LDနမွ ေၿပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူတစ္ဦးမွ "သက္ဆုိင္ရာ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH သည္ ေဟာင္ေကာင္သို႕ထြက္ခြာမည့္ ေလယာဥ္ေပၚသို႕ Check-inမ၀င္မီွ ေလယာဥ္၀န္ထမ္းမ်ားကို ေဖာ္ၿပပါ စာရြက္စာတမ္းမ်ား ေပးပို႕ ရမည္ၿဖစ္သည္။ အလုပ္ရွင္ ႏွင့္ EAs (အက်ဴံး၀င္ပါက) ကိုလည္း ၄င္းတုိ႕ ၏ FDHs အတြက္ လုိအပ္သည္ ၿပင္ဆင္မႈမ်ား ၿပဳလုပ္နုိင္ရန္ တိုက္တြန္းထားပါသည္။ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH မွ အစားအစာနွင့္ က်န္းမာေရး အတြင္း၀န္ခ်မွတ္ထားသည့္ အေၿခအေနမ်ားကို လုိက္နာနုိင္မႈမရိွပါက သူ၊သူမကို ေဟာင္ေကာင္သို႕ ထြက္ခြာမည့္ ေလယာဥ္ၿဖင့္ လုိက္ပါစီးနင္းခြင့္ၿပဳမည္မဟုတ္ဘဲ အသစ္ေရာက္ရိွလာသည့္ နိုင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHs ကိုလည္း ၀င္ေရာက္ခြင့္ ၿငင္းငယ္သြားမည္ၿဖစ္သည္။ သက္ဆုိင္ရာ နုိုင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHs ကို 14 ရက္ကြာရမ္တင္း၀င္ရမည္႕ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားအတိုင္း ဟုိတယ္တြင္ ကြာရမ္တင္းေနထုိင္ရန္ သတိေပးတုိက္တြန္းထားပါသည္။"

"အလုပ္ရွင္သည္ ၄င္းတို႕၏ FDHsအတြက္ နယူးကလီးရစ္ အက္စ္စစ္ စမ္းသပ္ခ်က္ စရိတ္ကို က်ခံေပးရမည္ ၿဖစ္သည္။ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား အလုပ္ခန္႕ရန္ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာန (ImmD) သို႕ ေလ်ွာက္ထားေသာ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ ၄င္းတုိ႕ အေနၿဖင့္ သက္ဆုိင္ရာသီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို လုိက္နာမည္ၿဖစ္ၿပီး ေဟာင္ေကာင္သို႕ ၄င္းတို႕၏ အိမ္အကူအလုပ္သမား FDHs လာေရာက္ရန္ စီစဥ္ရာတြင္ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူ FDH အလုပ္အေနၿဖင့္ ေလယာဥ္ေဆာက္ေရာက္သည့္ေန႔ (သို႔) ထိုေန႕တြင္ ဆုိင္ေရာက္မည္ၿဖစ္ေသာ (သို႕) ထိုေန႕ မတိုင္ခင္ 14 ရက္ကာလအတြင္း နယူးကလီရစ္ အက္စ္စစ္ ေရာဂါစမ္းသပ္ခ်က္ ကုန္က်စရိတ္ကို က်ခံမည္ဟု သေဘာတူညီခ်က္ လက္မွတ္ေရးထိုးရမည္ ၿဖစ္သည္။ ထိုသေဘာတူညီခ်က္ ခ်ိဳးေဖာက္ေသာ အလုပ္ရွင္သည္ နာမည္ပ်က္စာရင္းသြင္းမည္ၿဖစ္ၿပီး လူ၀င္မႈ ၾကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန ImmD သည္ ၄င္းတို႕၏ အနာဂတ္ ထပ္မံ၍ နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDHs ခန္႕အပ္ရန္ ေလ်ွာက္ထားမႈမ်ားကို ၿငင္းပယ္သြားမည္ ၿဖစ္သည္။ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ နိုင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ား FDHsမွ FDHs ကြာရမ္တင္း ၀င္ေနစဥ္ကာလအတြင္း ေနထုိင္မႈကုန္က်စရိတ္ႏွင့္ အစားအစာစရိတ္မ်ားအပါအ၀င္ စံအလုပ္ခန္႕အပ္စာခ်ဳပ္မွ တာ၀န္မ်ားကိုလည္း လုိက္နာသြားရန္ သတိေပးတုိက္တြန္းသြားမည္ၿဖစ္သည္" ဟု ေၿပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူမွ ထပ္မံေၿပာၾကားခဲ့ပါသည္။

"EAsအေနၿဖင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားနွင့္ FDHsအတြက္ မွန္ကန္ေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို ပံံံ႔ပိုးေပးရန္ တာ၀န္ရိွပါသည္။ ၄င္းတိုသည္ အလုပ္ရွင္မ်ားကို သီးၿခားညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားနွင့္အညီ ဆီေလ်ာ္ေသာ အစီအစဥ္မ်ားၿပဳလုပ္နုိင္ရန္ သတိေပး ေထာက္ပံံ႔မႈမ်ား ၿပဳလုပ္ေပးရမည္ ၿဖစ္ပါသည္။ အကယ္၍ အလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီ EAမ်ား အေနၿဖင့္ လက္ေတြ႔က်င့္၀တ္ဆုိင္ရာ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ပါက EAသည္ အၿပစ္ေပးၿခင္းခံရမည္ ၿဖစ္သည္။"

လုိင္စင္ရ ဟိုတယ္မ်ားစာရင္းကို ၿပည္ထဲေရးဌာန လုိင္စင္ထုတ္ေပးေရး အာဏာပိုင္ရံုး ၀က္ဘ္ဆုိ္က္ (www.hadla.gov.hk/cgi-bin/hadlanew/search.pl?client=1&searchtype=1&licenceNo=&name=&address=&room=0&district=0&displaytype=2)တြင္ ၾကည့္ရွူနုိင္ပါသည္။ ကြာရမ္တင္း ရည္ရြယ္ခ်က္အတြက္ ဟိုတယ္ေရြးခ်ယ္ရာတြင္ အလုပ္ရွင္ နွင့္ အလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ EAs (သက္ဆုိင္ပါက) ဟိုတယ္သို႕ အေသးစိတ္ဆက္သြယ္စံုစမ္းရန္နွင့္ က်န္းမာေရးဦးစီးဌာန၏ က်န္းမာေရးကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ ဌာနမွ ထုတ္ၿပန္ထားသည့္ မၿဖစ္မေန ကြာရမ္တင္း ၿပဳလုပ္ရမည့္သူမ်ားအတြက္ ေရာဂါၿပန္႕ပြားမႈထိန္းခ်ဳပ္ေရး အၾကံေပးခ်က္ကို (www.chp.gov.hk/files/pdf/infection_control_advice.pdf) ရည္ညႊန္းလုိက္နာရန္ တိုက္တြန္းထားပါသည္။

အလုပ္အကိုင္ အခြင့္ေရး အက်ိဳးအၿမတ္ဆုိင္ရာတို႕ကို စံုစမ္းလိုပါက အလုပ္သမားေရးရာဌာန LD သို႕ hotline 2157 9537 (1823 နိုပ္၍) ဖုန္းေခၚဆုိ၍ လည္းေကာင္း

fdh-enquiry@labour.gov.hkသို႕ အီးေမးလ္ ေပးပို႕၍ လည္းေကာင္းဆက္သြယ္နုိင္ပါသည္။

နုိင္ငံၿခားအိမ္အကူအလုပ္သမား FDH ဗီဇာေလွ်ာက္ထားခ်က္မ်ားဆုိင္ရာ စံုစမ္းၿပဳလုပ္လုိပါက လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဦးစီးဌာန ImmD သို႕ 2824 6111 သို႕ ဖုန္းေခၚဆုိ၍ လည္းေကာင္း enquiry@immd.gov.hk သို႕ အီးေမးလ္ေပးပို႕ ၍ေသာ္ လည္းေကာင္း ဆက္သြယ္စံုစမ္း ေမးၿမန္းနုိင္ပါသည္။