Foreign Domestic Helper Corner Foreign Domestic Helper Corner

स्वागत सन्देश

यो पोर्टलले हंग कंगमा विदेशी घरेलु सहायकहरु (एफडीएच)को रोजगारी सम्बन्धि सूचना प्रदान गर्छ जसमध्ये एफडीएचहरुको नीति सूचना पनि पर्दछ, साथसाथै एफडीएचहरु भर्ति गर्न श्रम कानुनहरु र स्ट्याण्डर्ड इम्प्लोइमेन्ट कन्ट्रयाक्ट अन्तर्गत एचडीएचहरुको हकहरु र दायित्वहरु बारे प्रकाशन र प्रचार सामग्रीहरु संग्रहित छन् l दुवै एफडीएचहरु र तिनीहरुको रोजगारदाताहरुलाई प्रोत्साहन गरिन्छ कि एउटा अनुबन्धमा जानु अघि वा रोजगारको क्रममा यो वेभसाइटमा भएको सूचना साथै सान्दर्भिक सामग्रीहरु पढ्नुहोस् l

जबकी हङकङ विशेष प्रशासनिक क्षेत्र सरकारका अनुसार, रोजगारदाता एजेन्सी(ईएहरु)हरुको माध्यमबाट नै रोजगारदाताहरुले एफडीएचहरु भर्ति गर्ने, वा एफडीएचहरुले काम पाउनुपर्छ भन्ने होईन, यो नै हङकङका मानिसहरुले एफडीएचहरुलाई नियुक्त गर्ने सामान्य मार्ग हो। एफडीएचहरुको सम्बन्धित गृह देशहरुसँग त्यस्तो आवश्यकता हुनसक्छ र तिनीहरु देश पिच्छे फरक हुनसक्छन् l एफडीएचहरु र रोजगारदाताहरुलाई कति बेला ईएहरुको सेवा लिने भन्ने बारे नोट टिप्न “एउटा रोजगारदाता एजेन्सी संलग्न गराउदै” खण्ड पढ्न प्रोत्साहित गरिन्छ l तिनीहरुले मान्य इजाजत-पत्र भएको ईएहरु पहिचान गर्न सर्च इन्जिन पनि प्रयोग गर्न सक्छन् l

एफडीएचहरुको रोजगारको लागि निवेदन हाल्नको लागि योग्यता मापदण्ड र प्रक्रियाहरुको लागि, कृपया अध्यागमन विभागको वेभसाइट भ्रमण गर्नुहोस् l

नयाँ के छ
(चाइनिज/अंग्रेजीमा मात्र उपलब्ध)
    


COVID-19 संग संबंधित महत्वपूर्ण सन्देश


Place-Specific Flight suspension mechanism

2021.04.18 

महामारीको विरुद्ध लड्न नयाँ चरण - कडा यात्री उडान निलम्बन संयन्त्रले विदेशी घरेलु सहयोगीहरू र उनीहरूको रोजगारदाताहरूलाई असर गर्न सक्छ

प्रमुख कार्यकारीले गत सोमबार (अप्रिल 12) महामारीको विरुद्ध लड्न नयाँ दिशा तय गर्नुभयो । “खोप बबल” को आधारमा शहरलाई क्रमिक र व्यवस्थित रुपले सामान्य अवस्थामा ल्याउनुका साथै संक्रमण नियन्त्रणका उपायहरूलाई लक्षित ढंगले सुदृढीकरण गरिनेछ, जस मध्ये एक हंगकंगमा भाइरस भेरियन्ट्सको आयातबाट जोगाउनु हो ।

...

प्रमुख कार्यकारीले गत सोमबार (अप्रिल 12) महामारीको विरुद्ध लड्न नयाँ दिशा तय गर्नुभयो । “खोप बबल” को आधारमा शहरलाई क्रमिक र व्यवस्थित रुपले सामान्य अवस्थामा ल्याउनुका साथै संक्रमण नियन्त्रणका उपायहरूलाई लक्षित ढंगले सुदृढीकरण गरिनेछ, जस मध्ये एक हंगकंगमा भाइरस भेरियन्ट्सको आयातबाट जोगाउनु हो ।

यस सम्बन्धमा, खाद्य तथा स्वास्थ्य ब्यूरोले यात्री उडान निलम्बन संयन्त्रलाई कडा रुपमा कार्यान्वयनको घोषणा गरिसकेको छ (कृपया विवरणको लागि प्रासंगिक प्रेस विज्ञप्तिलाई सन्दर्भ गर्नुहोस्) । समानान्तर रुपमा स्थान-विशेष उडान निलम्बन विधि थपिएको कुरालाई ध्यान दिनुहोस् । अप्रिल 14 देखि, प्रभावकारी संयन्त्र अन्तर्गत, एउटै ठाउँबाट उडान गर्ने जम्मा पाँच वा बढी यात्रुहरूलाई COVID-19 को N501Y म्युट्यान्ट (विश्व स्वास्थ्य संगठनद्वारा पहिचान गरिएको सरोकार राखिने भेरियन्ट) को लागि आगमनको सात-दिन वा अझ छोटो अवधिमा, जाँच गरि पुष्टि गरिनुपर्छ, सरकारले हंगकंगमा 14 दिनको अवधिसम्म त्यो ठाउँबाट सबै यात्रुहरूलाई उडानमा प्रतिबन्धित गर्नेछ । सोही समयमा, सरकारले यात्रु बोर्डिंग देखि हंगकंगमा आगमनसम्म दुई घण्टा भन्दा बढी बसेकाहरूलाई, ट्रान्जिट मार्फत हंगकंगमा सम्बन्धित ठाउँबाट मानिसहरूलाई रोक्नको लागि 14 दिनको अवधिसम्म प्रतिबन्धित गर्नेछ र त्यो ठाउँलाई Cap. 599H अन्तर्गत अत्यन्त उच्च जोखिमयुक्त स्थानको रूपमा तोक्नेछ । 14 दिन पछि सम्बन्धित ठाउँलाई अत्यन्त जोखिमयुक्त स्थानको रुपमा तोकिनेछ, र त्यो ठाउँबाट हंगकंगको लागि यात्रु उडानलाई सुचारी गर्न सकिनेछ । सम्बन्धित ठाउँवाट बोर्डिंगका आवश्यकताहरू पुरा गर्ने मानिसहरूले हंगकंगको लागि उडानमा चढ्न सक्नेछन् । तथापि, उनीहरू हंगकंगमा आइपुगेपछि 21 दिनसम्म अनिवार्य क्वारेन्टाइनमा जानुपर्नेछ ।

म, श्रम तथा कल्याण सचिवको हैसियतले, किन सर्वसाधारणको ध्यान यस कडा मेकानिजमतिर लगाउनु पर्ने आवश्यकता देख्दछु? यदि कसैले प्रत्येक दिन स्वास्थ्य विभागको स्वास्थ्य संरक्षण केन्द्रले जारी गरेको COVID-19 को पुष्टि गरिएका घटनाहरूको वितरणलाई हेरेमा, उनीहरूले भर्खरै आयात गरिएका COVID-19 का मामिलाहरू, पुष्टि गरिएका / आशंकित दुवै, मुख्य गरि फिलिपिन्स र इन्डोनेसिया सहित विदेशी घरेलु सहयोगीहरू (FDHs) को मूल स्थानहरू भएका निश्चित देशहरू / स्थानहरूबाट आएका उडानहरूबाट ल्याइएको कुरा देख्न सक्छन् । हालै मात्र फिलिपिन्सको गम्भीर महामारीको अवस्थालाई ध्यानमा राखेर, नयाँ स्थान-विशेष उडान निलम्बन संयन्त्रले असर गर्न सक्ने धेरै सम्भावना रहेको छ ।

अप्रिलमा हरेक दिन झन्डै 100 जना FDH हरू आएका छन् । यदि माथि उल्लेख गरिए झैं आगमनमा पुष्टि गरिएको मामिलाहरू पहिचान गरिएमा, सम्बन्धित ठाउँहरूबाट आउने उडानका सबै यात्रुहरूलाई हंगकंगमा 14 दिनको लागि अवतरण गर्न प्रतिबन्धित गरिनेछ, जसले हजार भन्दा बढी FDH हरू र तिनीहरूका रोजगारदाताहरूलाई असर गर्न सक्छ । हालै नियुक्त गरेका FDH हरूलाई मात्र नभई, बिदामा आफ्नो गृह देशमा फर्केकाहरू पनि अलपत्र पर्न सक्नेछन् । यद्यपि, महामारी विरुद्ध लड्ने प्राथमिकतामा, हाम्रो स्वास्थ्य प्राधिकरणले उडान निलम्बन संयन्त्र कडा पार्न जरुरी छ । त्यसैले हामी FDH हरू, रोजगारदाताहरू र रोजगार एजेन्सीहरूलाई अग्रीम योजनाहरू बनाउनको लागि सम्झाउछौं । श्रम विभागले हंगकंगमा, मुख्य गरि FDH पठाउने देशहरूका वाणिज्य दुतावासहरू, FDH र रोजगार समूहहरूका साथै रोजगार एजेन्सी संगठनहरूलाई नयाँ संयन्त्र कार्यान्वयन हुने बारेमा उनीहरूलाई सूचित गर्न र रोजगारदाताहरू र FDH हरूलाई छिटो पूर्व-तयारीहरू गर्न जानकारी दिने उद्देश्यले सम्बन्धित सन्देशहरूलाई व्यापक रूपमा प्रसार गर्न पहिल्यै पहुँच गरिसकेको छ ।

मूल स्थानमा फर्कन स्थगनमा लचिलोपनको व्यवस्था

2020 को शुरुवात देखि नै महामारीको सामना गर्न FDH हरूलाई हंगकंगमा प्रवेश गर्ने र छोड्ने आवश्यकता कम गर्नको लागि FDH र तिनीहरूका रोजगारदाताहरूलाई सहयोग पुर्‍याउन सरकारले विभिन्न उपायहरू कार्यान्वयन गरिसकेको छ । रोजगारदाताहरूलाई तिनीहरूको बाहिर जाने FDH हरूसँग विद्यमान सम्झौताको वैधता अवधि बढाउन अनुमति छ । जुन 30, 2020 मा वा सो भन्दा अघि समाप्त हुने सबै FDH सम्झौताहरूको लागि श्रम आयुक्तले रोजगारदाता र FDH बीचको सम्झौताको आधारमा बढीमा तीन महिनाको अवधि थप गर्न सैद्धान्तिक सहमति दिनुभएको छ । हामीले पनि FDH हरूलाई उनीहरूको मूल स्थानमा फर्कने लचिलोपनको व्यवस्थालाई थप विस्तार गरेका छौं । यदि पहिलो वर्षको स्थगन अवधिमा FDH उसको / उनको मूल स्थानमा फर्कन नसकेमा, उसको / उनको रोजगारदातासँगको सहमतिमा, उसको / उनको सम्झौताको अन्त्यसम्ममा उसको / उनको मूल स्थानमा फर्कंदासम्मको लागि बस्ने अवधिको सीमालाई थप विस्तार गर्नको लागि अध्यागमन विभागमा आवेदन गर्न सक्नेछ । हामीले गत महिना (मार्च 29 मा) सहजीकरण व्यवस्थाहरूको विस्तारको घोषणा गरेका छौं ।

माथिको लचकताको व्यवस्थाहरू रोजगारदाता र FDH बीच आपसी सहमतिमा हुनुपर्छ । हामी FDH हरू परिवार पुनर्मिलनको लागि उनीहरूको आफ्नै देशहरूमा जान चाहने कुरालाई कदर गर्छौं । 2020 को शुरुवातमा आफ्नो करार पूरा गरी नवीकरण गरेका अधिकांश FDH ले दुई वा तीन बर्षसम्म आफ्नो परिवारलाई भेट्न घर फर्कने मौका पाएका छैनन् । अर्कोतर्फ, रोजगारदाताहरू FDH ले हंगकंगबाट उनीहरूको घरको यात्रा वा घरबाट हंगकंगको यात्राको क्रममा सामना गर्ने कुनै पनि अवरोधको बारेमा चिन्तित भएको कुरा बुझ्न सकिन्छ । म FDHs र उनीहरूको रोजगारदाता बीच एक उपयुक्त व्यवस्थाको लागि स्पष्ट संवाद, आपसी सम्मान र समझदारीको लागि अपील गर्छु ।

खोप लगाऔं

यदि यो अवधिमा FDH लाई घर फर्कन जरुरी भएमा, रोजगारदाताहरूले हंगकंग छोड्नु अघि उनीहरूलाई खोप लगाउन प्रोत्साहित गर्नुपर्छ । त्यसो गरेर, FDH हरूले आफू, उनीहरूको रोजगारदाताहरू र हंगकंगमा उनीहरूका साथीहरू मात्र होइन, घरमा उनीहरूका परिवार र साथीहरू पनि सुरक्षित राख्नेछन् । धेरै स्थानहरूमा अझै पनि खोपहरूको आपूर्ति कडा छ । यहाँ हंगकंगमा, हामीले खोपहरूको पर्याप्त आपूर्ति सुनिश्चित गरेका छौं, जुन सर्वसाधारणहरूलाई निःशुल्क प्रदान गरिन्छ । वास्तवमा, FDH हरू खोपको लागि प्राथमिकतामा रहेको समूहको रूपमा सूचीबद्ध गरिएको छ । म FDH हरू र रोजगारदाताहरूलाई जति सक्दो चाँडो खोप लगाउने अवसर लिन अपील गर्छु ।

श्रम विभागले चिनियाँ, अंग्रेजी र प्रमुख FDH का भाषाहरू (टागालग र बहासा इन्डोनेशिया सहित) खोप सम्बन्धी पर्चा प्रकाशित गरेको छ र FDH हरूलाई विभिन्न च्यानलहरू मार्फत वितरण गरेको छ । पर्चाहरू श्रम विभागको समर्पित FDH पोर्टल (www.fdh.labour.gov.hk) मा उपलब्ध छ । हंगकंगमा फिलिपिन्सका वाणिज्य दुतावास र हंगकंगका गणतन्त्र इन्डोनेसियाले पनि प्रसारलाई सहयोग पुर्‍याउन सक्रिय भूमिका खेलेको छ । श्रम विभागले FDH समूहहरूको फेसबुक र अन्य अनलाइन सामाजिक संजालका प्लेटफर्महरू मार्फत, FDH हरूद्वारा पढिने स्थानीय फिलिपिनो र इन्डोनेसियाका समाचारपत्रहरू र उनीहरूका सम्बन्धित फेसबुक पृष्ठहरू, FDH हरू द्वारा बारम्बार प्रयोग हुने e-वालेट एपहरू, एयरपोर्टमा गैर-सरकारी संस्थाहरू र चर्चहरू मार्फत FDH हरूलाई खोप लिन प्रोत्साहित गर्ने सन्देशहरू व्यापक रूपमा वितरण गर्नको लागि अन्य समूहहरूसँग पहिले नै सहकार्य गरिसकेको छ ।

अनुसूची : COVID-19 खोप कार्यक्रम


2021.04.18 

Government invokes place-specific flight suspension mechanism

The Government announced today (April 18) the invocation of the place-specific flight suspension mechanism for India, Pakistan, and the Philippines. From 00:00 on April 20, all passenger flights from these places will be prohibited from landing in Hong Kong for 14 days. These places will also at the same time be specified as extremely high-risk Group A specified places under the Prevention and Control of Disease (Regulation of Cross-boundary Conveyances and Travellers) Regulation (Cap. 599H), so as to restrict persons who have stayed in these places from boarding for Hong Kong. The suspension will be effective for 14 days.

...

The Government announced today (April 18) the invocation of the place-specific flight suspension mechanism for India, Pakistan, and the Philippines. From 00:00 on April 20, all passenger flights from these places will be prohibited from landing in Hong Kong for 14 days. These places will also at the same time be specified as extremely high-risk Group A specified places under the Prevention and Control of Disease (Regulation of Cross-boundary Conveyances and Travellers) Regulation (Cap. 599H), so as to restrict persons who have stayed in these places from boarding for Hong Kong. The suspension will be effective for 14 days.

The Government implemented on April 14 the tightened flight-specific suspension mechanism, as well as the new place-specific flight suspension mechanism in parallel. Under the place-specific flight suspension mechanism, if a total of five or more passengers among all flights from the same place, regardless of airline, were confirmed by arrival tests for COVID-19 with the N501Y mutant strain within a seven-day period, the Government would invoke Cap. 599H to prohibit all passenger flights from that place from landing in Hong Kong for 14 days, and would at the same time specify that place as an extremely high-risk place under Cap. 599H to restrict persons who have stayed in that place for more than two hours from boarding passenger flights for Hong Kong for 14 days, so as to prevent persons from the relevant place from arriving at Hong Kong via transit.

A Government spokesman said, “With confirmed cases involving the N501Y mutant strain detected for the first time in the community in Hong Kong, for prudence’s sake, the Government has applied the criteria of the newly implemented place-specific flight suspension mechanism retrospectively for 14 days on places where there had been imported cases confirmed by arrival tests that carried the N501Y mutant strain. India, Pakistan, and the Philippines all had seven-day cumulative number of relevant cases that reached the relevant criteria in the past 14 days, and the Government will therefore invoke the place-specific flight suspension mechanism for these three places.”

The place-specific suspension mechanism for these three places will be effective for 14 days from midnight on April 20. Relevant restrictions will include the prohibition of passenger flights from these places from landing in Hong Kong, as well as specifying these three places as Group A specified places under Cap. 599H to restrict any person who have stayed in these places for more than two hours on the day of boarding or 21 days before that day from boarding for Hong Kong.

At the same time, to enhance the testing of persons returning to Hong Kong from overseas places, the Government will issue a compulsory testing notice for persons who returned to Hong Kong from extremely high-risk places specified under Cap. 599H (that is the current Group A specified places). After completing the compulsory quarantine for 21 days as well as the testing on the 12th and 19th day during quarantine, these persons returning to Hong Kong will also need to self-monitor further for another seven days, and be subject to nucleic acid testing on the 26th day of their return to Hong Kong.

“The Government will continue to closely monitor the development of the global and local epidemic situation, and will further adjust the relevant inbound prevention and control measures as necessary,” the Government spokesman said.


COVID-19 खोप कार्यक्रम 

वैदेशिक सहयोगीहरू लगायत स्वदेशी सहयोगीहरूलाई कभर गर्नको लागि खोप प्राथमिकता समूहहरू विस्तार गरिएको छ ( www.info.gov.hk/gia/general/202103/15/P2021031500626.htm)। अनलाइन बुकिंग वा अन्य विवरणहरूको लागि, खोप कार्यक्रमको तोकिएको वेबसाइट (www.covidvaccine.gov.hk)मा जानुहोस्। वेबसाइटले चिनियाँ, अंग्रेजी, टागलाग, बहासा इन्डोनेसिया, थाई, हिन्दी, सिंहला, बंगाली, नेपाली र उर्दू भाषामा जानकारी समावेश गर्दछ।


खोप कार्यक्रमको पर्च
(खोप कार्यक्रमको पर्चा)
वैदेशिक घरेलु सहयोगीहरूको लागि प्राथमिकता दिइन्छ खोप
(वैदेशिक घरेलु सहयोगीहरूको लागि प्राथमिकता दिइन्छ खोप)

अन्तिम समीक्षा मिति 13 April 2021

कोरोनाभाइरस रोग (COVID-19) सम्बन्धी महत्वपूर्ण जानकारी

रोजगार अध्यादेश र मानक रोजगार सम्झौता अन्तर्गत रोजगारदाताहरू र FDH हरूको दायित्व र अधिकारहरूको बारेमा थप जान्नको लागि कृपया यहाँ क्लिक गर्नुहोस्, र कोरोनाभाइरस रोग २०१९ (COVID-19) को सम्बन्धमा सम्बन्धित जानकारी।

FDHs र नियोक्ताहरूले निमोनिया र श्वसन संक्रमणको रोकथाम सम्बन्धी स्वास्थ्य सल्लाहको लागी "COVID-19 थिमेटिक वेबसाइट" (www.coronavirus.gov.hk/) ब्राउज गर्न सक्दछन्। वेबसाइटले चिनियाँ, अंग्रेजी, टागलाग, बहासा इन्डोनेसिया, थाई, हिन्दी, सिंहला, बंगाली, नेपाली र उर्दू भाषामा जानकारी समावेश गर्दछ।

अन्तिम समीक्षा मिति 31 December 2020

2021.06.02 नयाँ

Labour Department continues to set up mobile specimen collection stations to provide COVID-19 testing services for foreign domestic helpers and encourages them to get vaccinated

The Labour Department (LD) announced today (June 2) that mobile specimen collection stations will continue to be set up at popular gathering places of foreign domestic helpers (FDHs) on Sundays in June, and at the Tuen Ng Festival (June 14) to provide COVID-19 testing services for FDHs, and encouraged FDHs to get vaccinated as soon as possible to protect their health.

...

The Labour Department (LD) announced today (June 2) that mobile specimen collection stations will continue to be set up at popular gathering places of foreign domestic helpers (FDHs) on Sundays in June, and at the Tuen Ng Festival (June 14) to provide COVID-19 testing services for FDHs, and encouraged FDHs to get vaccinated as soon as possible to protect their health.

An LD spokesman said, "The LD will continue to set up mobile specimen collection stations in June at popular gathering places of FDHs to assist FDHs to receive the test voluntarily. No prior appointment is required. We also appeal to all FDHs to get vaccinated as soon as possible to protect their own health and the health of their employers' families and others."

The four mobile specimen collection stations will be set up at Chater Garden in Central (near Exit J2 of MTR Central Station), Hing Fat Street entrance of Victoria Park in Causeway Bay (near Exit A2 of MTR Tin Hau Station), Lai Chi Kok Park entrance (near Exit D of MTR Mei Foo Station) and Tai Ho Road entrance of Tsuen Wan Park (near Exit D of MTR Tsuen Wan West Station). Mobile specimen collection stations are open on Sundays in June (June 6, 13, 20 and 27) and at the Tuen Ng Festival (June 14), from 10am to 5pm. An FDH should bring along his/her Hong Kong identity card or passport, and register his/her personal information on the spot at the government website (www.tgptest.gov.hk. Please select "Non-Government Staff - Foreign domestic helpers") in order to receive an SMS notification of the test result. FDHs will receive an SMS notification of the barcode number of the specimen bottle they collect after registration for reference. If necessary, duty officers can assist the FDH in registration.

The testing agent will provide specimen collection services by combined nasal and throat swab to FDHs receiving the test, and will deliver the specimens to the laboratory for testing. The testing agent will not acquire or retain any personal information of the participants. Participants will be notified of a negative test result via SMS. Positive cases will be referred to the Centre for Health Protection of the Department of Health (DH) for follow-up, and the DH will contact the participant concerned if it is confirmed to be an infection case.

For enquiries, please contact the LD through the dedicated FDH hotline at 2157 9537 (manned by 1823) or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.


2021.03.29 

COVID-19 महामारीको सामना गर्न विदेशी घरेलु सहयोगीहरू र रोजगारदाताहरूलाई सहयोग पुर्याउने उपायहरू

सरकारले विदेशी घरेलुलाई सहयोगीहरू (FDHs) र तिनीहरूका रोजगारदाताहरूलाई तत्काल प्रभावकारी हुने गरि COVID-19 महामारीको सामना गर्ने उपायहरू विस्तार गरिनेछ भनेर आज (मार्च 29) गते घोषणा गरेको छ ।

...

सरकारले विदेशी घरेलुलाई सहयोगीहरू (FDHs) र तिनीहरूका रोजगारदाताहरूलाई तत्काल प्रभावकारी हुने गरि COVID-19 महामारीको सामना गर्ने उपायहरू विस्तार गरिनेछ भनेर आज (मार्च 29) गते घोषणा गरेको छ ।

विद्यमान करारहरूको वैधता अवधि विस्तार

सरकारले रोजगारदाताहरूलाई उनीहरूको बाहिर जाने FDHs सँग विद्यमान करारहरूको वैधता अवधि विस्तार गर्न सक्षम बनाउनको लागि अघिल्लो उपाय कार्यान्वयन गर्न जारी राख्नेछ । जुन 30, 2020 मा वा सो भन्दा पहिले समाप्त हुने सबै FDH करारहरूको लागि, श्रम आयुक्तले आधारभूत आधारमा मानक रोजगार करारको दफा 2 मा उल्लिखित रोजगारी अवधि, रोजगारदाता र FDH दुवै यस्तो भिन्नतामा सहमत हुने आधारमा, बढीमा तीन महिनासम्म बढाउन सैद्धान्तिक सहमति दिएको छ । यद्यपि डिसेम्बर 30, 2020 मा घोषणा गरिएको पछिल्लो लचिलोपन व्यवस्था अन्तर्गत विस्तार गरिसकिएका ती करारको थप विस्तारका लागि आवेदनहरूलाई मनन् गरिने छैन ।

अघिल्लो लचकता व्यवस्थाको अनुभवको आधारमा, तीन महिनाको विस्तारित अवधिले रोजगारदाताहरूलाई उनीहरूको भर्खरको भाडामा लिइएको FDHs लाई हंगकंगमा आउनको लागि पर्याप्त समय दिन सक्छ । यदि भर्खरै भाडामा लिइएको FDH तीन महिनाको विस्तारित अवधि भित्र हंगकंग आउने व्यवस्था गर्न नसकिएमा र रोजगारदाताले उसको / उनको FDH लाई तीन-महिनाको विस्तारित अवधि भन्दा बढी रोजगारमा राख्न आवश्यक भएमा, रोजगारदाताले विद्यमान FDH सँग करार नवीकरणको लागि आवेदन दिनुपर्नेछ । रोजगारदाताले उनीहरूको भर्खरै भाडामा लिइएको FDHs लाई उनीहरूको हालको FDHs को रोजगारको तीन महिना विस्तार गरिएको अवधि भित्र हंगकंगमा आउनको लागि अग्रीम तयारी गर्ने र / वा आफ्नो विद्यमान FDHs सँग करार नवीकरणको व्यवस्था गर्ने रोजगारदाताको कर्तव्य हो ।

मूल स्थानमा फिर्ता स्थगन

प्रचलित संयन्त्र अन्तर्गत, उही रोजगारदातासँग नयाँ करारमा FDH ले, वा हालको करारको म्याद समाप्त भएपछि नयाँ रोजगारदातासँग नयाँ करार सुरु गरेको कारण, अध्यागमन विभागमा (ImmD) ले विषयले उसको हालको रोजगारदाता वा नया रोजगारदातासँगको सम्झौता गरेर मूल स्थानमा फिर्तालाई बढीमा एक बर्ष स्थगन फर्कने स्थगनको लागि आवेदन दिन सक्छ ।

COVID-19 महामारीलाई ध्यानमा राख्दै, सरकारले डिसेम्बर 30, 2020 मा सम्बन्धित प्रासंगिक लचिलोपनको व्यवस्था बढाउनेछ । यदि FDH उपरोक्त एक वर्षको अवधिको भित्र आफ्नो मूल स्थानमा फर्कन असमर्थ भएमा, उसले / उनले आफ्नो रोजगारदातासँग सम्झौता गरे पछि उसको / उनको करारको अन्त्यसम्मको अवधि भित्र मूल ठाउँमा फर्कन सक्ने गरि रहनको लागि सीमाको थप विस्तारका लागि ImmD मा आवेदन दिन सक्नेछ ।

सरकारले मार्च 21, जुन 30, सेप्टेम्बर 30 र डिसेम्बर 30, 2020 मा घोषणा गरेको अघिल्लो लचिलो व्यवस्था अन्तर्गत बसाईलाई थप विस्तार प्रदान गरिएको FDH ले आफ्नो मूल ठाउँमा फर्कने कुरालाई अगाडि स्थगित गर्न चाहे पनि उनीहरूले आफ्नो करार समाप्त नभएसम्म हंगकंगमा बस्ने सीमालाई थप बिस्तार गर्नको लागि ImmD मा आवेदन गर्न सक्छन् ।

सरकारले माथिको लचिलो व्यवस्थामा रोजगारदाता र FDH बीच आपसमा सहमत हुनुपर्छ, र FDHs आफ्नो मूल स्थानमा फर्केर सो स्थानमा रहन जारी राख्नुपर्ने कुरा रोजगारदाताहरू र FDHs लाई सम्झाउँछ । रोजगारदाताहरूले आफ्नो FDHs लाई बसाईको विस्तारित सीमा भित्र मूल ठाउँमा फर्कने व्यवस्था मिलाउनु पर्नेछ ।

सरकारले परिस्थितिहरूलाई नजिकबाट हेर्न र आवश्यक परेमा माथिका उपायहरू र लचिलोपनको व्यवस्थाहरूको समीक्षा गर्नेछ ।

यसैबीच, श्रम विभाग (LD) र ImmD ले प्रत्येक FDHs को “जागिर-परिवर्तन” बाट जुझ्नको लागि सक्रिय उपायहरू अपनाउन जारी राख्नेछन् । LD ले रोजगारी एजेन्सीहरू (EAs) द्वारा FDHs लाई जागिर-परिवर्तन गर्न लगाउने बारेमा प्रत्येक उजुरीको छानबिन शुरू गरेको छ र सम्बन्धित EAs को निरीक्षण गर्नको लागि ImmD सँग संयुक्त अभियान सञ्चालन गरेको छ । EAs ले FDHs लाई अनुचित व्यवसाय अभ्यासहरूद्वारा जागिर-परिवर्तनको लागि प्रोत्साहित गर्ने वा गराउनु हुँदैन भनेर LD ले FDHs का सबै EAs लाई पत्राचार पनि गरेको छ । ImmD ले कडाईका साथ FDH द्वारा गरिने “जागिर-परिवर्तन” को सामना गर्न प्रयास गर्न जारी राख्नेछ । शंकास्पद “जागिर-परीवर्तन” का मामिलाहरूको लागि, ImmD ले सम्बन्धित रोजगार भिसा आवेदनहरू अस्वीकार गर्नेछ र आवेदकहरूले हंगकंग छोड्नुपर्नेछ ।

रोजगारको अधिकार र सुविधाहरूको बारेमा सोधपुछका लागि, कृपया LD लाई सपर्पित FDH हटलाइन 2157 9537 (“1823” द्वारा प्रबन्ध गरिएको) मा सम्पर्क गर्नुहोस् वा fdh- fdh-enquiry@labour.gov.hk मा इमेल गर्नुहोस् । LD द्वारा सेटअप गरिएको समर्पित FDH पोर्टल (www.fdh.labour.gov.hk) ले FDHs को रोजगारसँग सम्बन्धित सूचना र उपयोगी लिन्कहरू पनि प्रदान गर्छ । FDH को भिसा आवेदनहरूको बारेमा सोधपुछको लागि, कृपया ImmD लाई सोधपुछ हटलाइन 2824 6111 मा फोन गरेर वा enquiry@immd.gov.hk मा इमेल गरेर सम्पर्क गर्नुहोस् ।


2020.12.11 

श्रम विभागले विदेशी घरेलु मद्दतकर्ताहरू र रोजगारदाताहरूलाई तोकिएको क्वारेन्टाइन होटेलमा नयाँ उपायको सम्झना दिलाउँदछ

सरकारले आज (डिसेम्बर 11) घोषणा गर्‍यो कि चीन बाहिरका देशहरूबाट हंगकंग आएका सबै यात्रुहरूलाई रोगको रोकथाम र नियन्त्रण (क्रॉस-बाउन्ड्री कन्भान्स र ट्रयावलर्सको नियमन) नियमन (क्याप. 599H) अन्तर्गत निर्देशनहरू बमोजिम तोकिएको क्वारेन्टाइन होटलहरूमा 14-दिनको अनिवार्य क्वारन्टाइन पारित गर्नका लागि बिहान 0.00, डिसेम्बर 22, 2020 देखि नयाँ उपाय लागू गरिनेछ। निर्दिष्ट क्वारेन्टाइन होटेलहरूले केवल माथि उल्लिखित अन्तर्देशीय यात्रीहरू मात्र प्राप्त गर्न सक्दछन् जो अनिवार्य क्वारेन्टाइनको अधीनमा छन्। समुदायसँगको सम्पर्क घटाउने उद्देश्यका साथ सरकारले एयरपोर्ट र होल्डिंग सेन्टरलाई टेस्ट नतीजाका लागि निर्धारित न्यायोचित होटलहरूमा यात्रीहरू पठाउन तोकिएको यातायातको व्यवस्था गर्नेछ।

...

सरकारले आज (डिसेम्बर 11) घोषणा गर्‍यो कि चीन बाहिरका देशहरूबाट हंगकंग आएका सबै यात्रुहरूलाई रोगको रोकथाम र नियन्त्रण (क्रॉस-बाउन्ड्री कन्भान्स र ट्रयावलर्सको नियमन) नियमन (क्याप. 599H) अन्तर्गत निर्देशनहरू बमोजिम तोकिएको क्वारेन्टाइन होटलहरूमा 14-दिनको अनिवार्य क्वारन्टाइन पारित गर्नका लागि बिहान 0.00, डिसेम्बर 22, 2020 देखि नयाँ उपाय लागू गरिनेछ। निर्दिष्ट क्वारेन्टाइन होटेलहरूले केवल माथि उल्लिखित अन्तर्देशीय यात्रीहरू मात्र प्राप्त गर्न सक्दछन् जो अनिवार्य क्वारेन्टाइनको अधीनमा छन्। समुदायसँगको सम्पर्क घटाउने उद्देश्यका साथ सरकारले एयरपोर्ट र होल्डिंग सेन्टरलाई टेस्ट नतीजाका लागि निर्धारित न्यायोचित होटलहरूमा यात्रीहरू पठाउन तोकिएको यातायातको व्यवस्था गर्नेछ।

श्रम विभाग (LD) का प्रवक्ताले भने, "LD ले विदेशी घरेलु सहयोगीहरू (FDHs), रोजगारदाताहरू र रोजगार एजेन्सीहरू (EAs) लाई माथि उल्लिखित नयाँ उपायको नोट लिन सम्झना गराउँछ। प्रासंगिक FDH हंगकंगको उडानको लागि चेक-इन गर्नु अघि, उसले / उनले विमानमा चढ्नका लागि विमानको अपरेटरलाई तोकिएको क्वारेन्टाइन होटेलमा कोठा आरक्षणको पुष्टिकरण उत्पादन गर्नुपर्नेछ। हंगकंगमा कोठा आरक्षण सम्बन्धित FDH को आगमनको दिनमा शुरू भएको 14 रात भन्दा बढीको अवधिमा हुनुपर्दछ। रोजगारदाताहरू र EAs (यदि लागू हुन्छ भने) लाई उनीहरूको FDHs को लागी आवश्यक तयारीको लागि पहिले नै सम्झाइन्छ। यदि FDH ले उक्त पुष्टिकरण उत्पादन गर्न सक्षम भएन भने उसले / उनले हंगकंगको उडानमा चढ्न पाउँदैनन्। प्रासंगिक FDHs लाई सम्झना गराईन्छ कि 14-दिने अनिवार्य क्व्यारेन्टाइन अवधिमा एक अधिकृत अफिसरको अनुमतिबिना उनीहरुलाई कोठा छाड्ने अनुमति छैन र कसैलाई पनि उनीहरुसँग भेट्न अनुमति छैन। होटेलहरुले क्व्यारेन्टाइनमा बसेको व्यक्तिलाई दिनको तीन पटक खाना उपलब्ध गर्नेछ।"

प्रवक्ता अझै भन्छन्, "रोजगारदाताहरुलाई मानक रोजगार सम्झौता अन्तर्गत आफ्नो दायित्वहरु का पालन गर्न पनि सम्झाइन्छ, आवास खर्च वहन गर्न र FDHs को अनिवार्य क्व्यारेन्टाइनको समयमा FDHs लाई खाद्य भत्ता प्रदान गर्ने लगायत पनि सम्झाइन्छ"।

"EAs को लागी उनीहरूसँग रोजगारदाता र FDHs लाई सही जानकारी प्रदान गर्ने जिम्मेवारी छ। तिनीहरूले सम्झाउनु पर्छ र / वा प्रासंगिक उपायको अनुपालन गर्न प्रासंगिक व्यवस्था गर्न नियोक्ताहरूलाई सहयोग गर्नुपर्दछ। यदि त्यहाँ प्रमाण छ कि EA ले रोजगार एजेन्सीहरूको लागि अभ्यास संहितामा आवश्यकताहरूको उल्लंघन गरेको छ भने सम्बन्धित EA लाई दण्ड दिइनेछ। "

क्वारेन्टाइनको लागि तोकिएको होटल र सम्बन्धित प्रासंगिक सो धिने प्रश्नहरूको सूची नामांकन तोकिएको क्वारेन्टाइन होटलहरूको विषयगत वेबपृष्ठ (www.designatedhotel.gov.hk) मा अपलोड गरिएको छ। नयाँ उपायका बारे सोधपुछको लागि, कृपया स्वास्थ्य विभागको हटलाइन 2125 1122 मा कल गर्नुहोस्। रोजगार अधिकार र सुविधाहरूबारे सोधपुछको लागि, कृपया 2157 9537 ("1823" द्वारा प्रबन्ध गरिएको) समर्पित FDH हटलाइनमा वा ईमेल fdh-enquiry@labour.gov.hk मार्फत LD लाई सम्पर्क गर्नुहोस्।

तोकिएको क्वारेन्टाइन होटलहरूको विषयगत वेबपृष्ठ

* 21 डिसेम्बर 2020 मा हंगकंग आएका यात्रुहरूका लागि उनीहरूले प्रस्थान हुनुभन्दा अघि एउटा निर्दिष्ट क्वारेन्टाइन होटेलमा होटेल बुकिंग आरक्षित गर्नुपर्दछ, अन्यथा उनीहरूलाई उडानमा जान अस्वीकार गरिनेछ। विवरणहरूको लागि, कृपया 13 डिसेम्बर 2020 मा सरकार द्वारा जारी " तोकिएको क्वारेन्टाइन होटल योजनाको नयाँ विकास" को बारे मा प्रेस विज्ञप्ति हेर्नुहोस्। (https://www.info.gov.hk/gia/general/202012/13/P2020121300563.htm?fontSize=1).


2020.11.03 

रोजगारदाताहरूले विदेशी घरेलु सहयोगीहरू खारेज गर्नु हुँदैन जसले COVID-19 करार गरेका छन्

सरकारले आज (नोभेम्बर 3) नियोक्ताहरूलाई सम्झना गरायो कि उनीहरूले विदेशी घरेलु सहयोगीहरू (FDHs) खारेज नगर्ने जसले COVID-19 मा सम्झौता गरेका छन् र रोजगार अध्यादेश (EO) र मानक रोजगार सम्झौता (SEC) अन्तर्गत COVID-19 बिच आवश्यकताहरूको निरीक्षण गर्न जारी राख्नुपर्दछ।

...

सरकारले आज (नोभेम्बर 3) नियोक्ताहरूलाई सम्झना गरायो कि उनीहरूले विदेशी घरेलु सहयोगीहरू (FDHs) खारेज नगर्ने जसले COVID-19 मा सम्झौता गरेका छन् र रोजगार अध्यादेश (EO) र मानक रोजगार सम्झौता (SEC) अन्तर्गत COVID-19 बिच आवश्यकताहरूको निरीक्षण गर्न जारी राख्नुपर्दछ।

एक सरकारी प्रवक्ताले भने, “हामी नियोक्ताहरूलाई सम्झना गराउन चाहन्छौं कि उनीहरूले FDH को साथ रोजगारीको सम्झौता खारेज वा खण्डन गर्नु हुँदैन जसले COVID-19 करार गरेको छ। EO अन्तर्गत एक रोजगारदातालाई कामदारको रोजगाराको करार रद्द गर्न निषेध गरिएको छ, उसको / उनको भुक्तान बिरामी दिनमा, पछिल्लो गम्भीर दुराचारको कारण सारांश खारेजको मामला बाहेक। एक रोजगारदाता जसले EO को प्रासंगिक प्रावधानको उल्लंघन गर्दछ एक अपराध गर्दछ र मुद्दा चलाउनको लागी उत्तरदायी छ र, सजाय पाएमा अधिकतम $100,000 सम्म जरिवाना हुन्छ। रोजगारदाताहरूलाई सम्झौताको सम्भावित उल्लंघनको पनि सम्झना दिलाइन्छ यदि उनीहरूले उनीहरूको FDHs सँग रोजगार सम्झौता खण्डन गरे भने, वा सम्भावित असक्षमता भेदभाव अध्यादेश (DDO) को उल्लंघन यदि तिनीहरूले आफ्नो FDHs लाई कम अनुकूल व्यवहार गरे (जस्तै: तिनीहरूलाई खारेज गरेर) भने किनभने FDHs COVID-19 बाट संक्रमीत र पुनः स्वस्थ भैसके। COVID-19 बाट FDHs पुन: स्वस्थ भएपछि, रोजगारदाताहरूलाई उनीहरूको FDHs को लागि काम सुरू गर्न वा पुनः सुरु गर्न र उनीहरूको FDHs सँगको सौहार्दपूर्ण रोजगारीको सम्बन्ध कायम गर्न व्यवस्थित गर्न सल्लाह दिइन्छ।”

प्रवक्ता अझै भन्छन्, “FDHs सँग रोजगारी सम्बन्धी मामिलाहरू सम्हाल्दा, रोजगारदाताहरूले EO र SEC अन्तर्गत आफ्नो दायित्व र आवश्यकताहरू पालना गर्नुपर्दछ। जहाँ लागू हुन्छ, रोजगारदाताले योग्य FDH लाई EO को अनुरूप बिरामी बिदा र बिरामी भत्ता दिनुपर्दछ। बिरामी FDH ले आफ्नो बिरामी बिदाको अवधिको लागि पर्याप्त भुक्तान भएको रोग दिनहरू संकलन गरेको छैन भने, हामी रोजगारदातालाई अनुकम्पापूर्ण रहन र FDH भुक्तानी बिरामी बिदा दिने विचार गर्न अपील गर्दछौं। SEC को धारा 9(a) अनुसार घटनामा कि FDH बिरामी छ वा रोजगारीको अवधिमा व्यक्तिगत चोट पुग्छ (FDH ले हङकङलाई आफ्नो वाच्छन र उसको / उनको व्यक्तिगत उद्देश्यको लागि छोड्ने अवधिको बाहेक), यो रोजगारीबाट उत्पन्न भएको हो वा नहोस्, रोजगारदाताले FDH मा निःशुल्क चिकित्सा उपचार उपलब्ध गराउनेछ।”

त्यहि समयमा, रोजगारदाताहरूले महामारीको प्रतिक्रियामा सरकारले लागू गरेका सान्दर्भिक उपायहरूको नोट लिनुपर्दछ र ती पालना गर्नुपर्दछ, चीन बाहेक सबै ठाउँबाट हङकङ पुग्ने सबै व्यक्तिहरू (FDHs सहित) विदेशी स्थान नियमन (क्याप. 599E) बाट हङकङ आइपुगेका व्यक्तिहरूको अनिवार्य क्वारेन्टाइन अन्तर्गत 14 दिनको अनिवार्य क्वारेन्टाइनको अधीनमा हुनुपर्दछ भन्ने आवश्यकता सहित, र रोगको रोकथाम र नियन्त्रण अन्तर्गत विशिष्टताको प्रासंगिक आवश्यकताहरू (सीमा पारवाहन र यात्रीहरूको नियमन) नियमन (क्याप. 599H), अर्थात् यदि कुनै यात्री (एक FDH सहित) 14 दिन मा निर्दिष्ट स्थान (इन्डोनेसिया र फिलिपिन्स सहित) मा रहन्छ भने हङकङ आइपुग्दा, हङकङको उडानमा चढ्नु अघि उ / उनीले उपलब्ध गराउनु पर्छ, प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्थानले जारी गरेको परीक्षण रिपोर्टले त्यो ठाउँको सरकारले मान्यता पाएको छ वा प्रमाणित गर्छ कि उनी वा उनीले COVID-19 को लागि न्यूक्लिक एसिड परीक्षण गरेका छन्, हङकङको उडानको प्रस्थानको समय भन्दा 72 घण्टा भित्र जुन नमूना लिइएको हो, र यो परीक्षा नतीजा नकारात्मक छ, साथ ही हङकङमा उसको वा उनको आगमनको दिन पछि 14 दिन भन्दा कमको लागि होटलमा कोठा आरक्षणको पुष्टि गर्छ। सरकारले फेरि नियोक्ताहरूलाई सान्दर्भिक व्यवस्था गर्न र सम्बन्धित न्यूक्लिक एसिड परीक्षण, आवास खर्च र FDHs को अनिवार्य क्वारेन्टाइनको समयमा खाद्यान्न भत्ताको खर्च उठाउन सम्झाइयो।

रोजगारदाता परिवर्तन (सामान्यतया रोजगार-हपिंग भनिन्छ) गर्नका लागि सरकारले FDHs लाई समयपूर्व सम्झौता समाप्त हुने व्यवस्थाको दुरुपयोग नगर्न सम्झना गरायो। हङकङमा रहेका FDHs ले पेश गरेको रोजगारी भिसा आवेदन प्रक्रियाको प्रक्रियामा इमिग्रेसन विभाग (ImmD) ले काम गरिरहेको छ, विशेष गरी रोजगार सम्झौता सामान्यतया समाप्त भएकाहरूबाट रोजगारदाता परिवर्तनका लागि आएको आवेदनहरू। त्यहि समयमा, रोजगार-हपिंगसँग लड्न, ImmD ले केस मुल्यांकनको क्रममा आवेदकहरूको विवरण राम्ररी केलाउने छ, जस्तै विगत 12 महिनामा उनीहरूको अकाल सम्झौता समाप्त हुने संख्या र कारणहरू। संदिग्ध रोजगार-हपिंग सम्बन्धी मामिलाहरूको लागि, ImmD ले रोजगार भिसा आवेदनहरू अस्वीकार गर्दछ र आवेदकहरूलाई हङकङ छोड्न आवश्यक गर्दछ।

EO र COVID-19 सम्बन्धीत SEC अन्तर्गत रोजगारदाता र FDHs को दायित्व र अधिकार सम्बन्धी थप जानकारीको लागि रोजगारदाताहरूले श्रम विभागको समर्पित FDH पोर्टल (www.fdh.labour.gov.hk) भ्रमण गर्न सक्दछन्। COVID-19 र DDO सम्बन्धी जानकारीको लागि, रोजगारदाताहरूले समान अवसर आयोगको वेबसाइट (www.eoc.org.hk/EOC/Upload/UserFiles/File/FAQ_COVID-19_Foreign_Domestic_Workers_and_Employers_english.pdf) भ्रमण गर्न सक्दछन्।


2020.07.21

विदेशी घरेलु सहयोगीहरूको लागि भिसाका लागि आवेदन दिंदा रोजगारदाताहरूले उपक्रममा हस्ताक्षर गर्नुपर्छ

हङकङमा COVID-19 महामारीको पछिल्लो विकास र गम्भीरतालाई ध्यानमा राख्दै, सरकारले रोगको रोकथाम र नियन्त्रण (क्रॉस-बाउन्ड्री कन्भ्यान्स र ट्रयावलर्सको नियमन) नियमन (क्याप. 599H, हङकङको कानुन) (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) अन्तर्गत हङकङ आइपुग्दा 14 दिन भित्र निश्चित उच्च जोखिमयुक्त स्थानहरू (अर्थात् बंगलादेश, भारत, इन्डोनेसिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलिपिन्स र दक्षिण अफ्रीका) को भ्रमण गरेका यात्रुहरूमा सार्वजनिक स्वास्थ्यको आधारमा सर्तहरू लागू गर्न, आयातित केसहरूको संख्यालाई कम गर्नका लागि सरकारले विशिष्ट राजपत्र तोकेको छ। सम्बन्धित विनिर्देशहरू जुलाई 25, 2020 को बिहानको 0.00 देखि प्रभावी हुनेछ र अर्को सूचना नभएसम्म प्रभावी रहनेछ।

...

हङकङमा COVID-19 महामारीको पछिल्लो विकास र गम्भीरतालाई ध्यानमा राख्दै, सरकारले रोगको रोकथाम र नियन्त्रण (क्रॉस-बाउन्ड्री कन्भ्यान्स र ट्रयावलर्सको नियमन) नियमन (क्याप. 599H, हङकङको कानुन) (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) अन्तर्गत हङकङ आइपुग्दा 14 दिन भित्र निश्चित उच्च जोखिमयुक्त स्थानहरू (अर्थात् बंगलादेश, भारत, इन्डोनेसिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलिपिन्स र दक्षिण अफ्रीका) को भ्रमण गरेका यात्रुहरूमा सार्वजनिक स्वास्थ्यको आधारमा सर्तहरू लागू गर्न, आयातित केसहरूको संख्यालाई कम गर्नका लागि सरकारले विशिष्ट राजपत्र तोकेको छ। सम्बन्धित विनिर्देशहरू जुलाई 25, 2020 को बिहानको 0.00 देखि प्रभावी हुनेछ र अर्को सूचना नभएसम्म प्रभावी रहनेछ।

जुलाई 18, 2020 मा, श्रम विभाग (LD) ले विदेशी घरेलु सहयोगीहरू (FDHs), रोजगारदाताहरू र रोजगार एजेन्सीहरूलाई प्रेस विज्ञप्ति(www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800480.htm)मार्फत माथि उल्लिखित विवरणहरूको नोट लिन सम्झना गरायो। FDH को लागि जसको लागि विनिर्देशहरू लागू हुन्छन्, उसले / उनले निम्न कागजातहरू प्रदान गर्नुपर्दछ:

1. अंग्रेजी वा चिनियाँमा चिठी वा प्रमाणपत्र प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्थाले जारी गरेको नाम र परिचय पत्र वा सम्बन्धित FDH को राहदानी नम्बर देखाउँदा:
(a) प्रासंगिक FDH ले COVID-19 को लागि न्यूक्लिक एसिड परीक्षण पारित गर्यो, जुन नमूना निर्दिष्ट विमानको प्रस्थानको निर्धारित समयभन्दा 72 घण्टा भित्र सम्बन्धित FDH बाट लिएको थियो;
(b) नमूनामा गरिएको परीक्षण COVID-19 को लागि एक न्यूक्लिक एसिड परीक्षण हो; र
(c) परीक्षणको नतीजा प्रासंगिक FDH COVID-19 को लागी नकारात्मक परीक्षण गरेको थियो;
2. प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्थाले सम्बन्धित FDH को नाम र परिचय पत्र वा राहदानी नम्बर बोकेका परीक्षणको लागि रिपोर्टको मूल;
3. अंग्रेजी वा चिनियाँ भाषामा प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्था स्थित रहेको सरकारको सम्बन्धित प्राधिकरण द्वारा प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्था सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त वा अनुमोदित भएको प्रमाणित पत्र; र
4. हङकङको प्रासंगिक FDH को आगमनको दिनबाट सुरु भएको 14 दिन भन्दा बढीको लागि हङकङको होटेलमा एउटा कोठा रिजर्भेसनको अंग्रेजी वा चिनियाँमा प्रासंगिक FDH को पुष्टि छ।

रोजगारदाताहरूले न्यूक्लिक एसिड परीक्षण र आवास खर्च उठाउनु पर्नेछ, साथै अनिवार्य क्वारेन्टाइनको समयमा उनीहरूको FDHs लाई खाना भत्ता प्रदान गर्नेछ।

माथिका उपायहरूसँग सम्झौता गर्न, अध्यागमन विभाग (ImmD) ले FDH भिसाका लागि आवेदनमा नयाँ व्यवस्था लागू गर्नेछ। तत्काल प्रभावको साथ, रोजगारदाताहरूले आफ्नो FDH का लागि भिसाका लागि आवेदन दिइरहेका छन् (ती आवेदनहरू पेश भए पछि स्वीकृत वा पेसा स्वीकृत भैरहेको सहित) उनीहरूले COVID-19 परिक्षण र होटल क्वारेन्टाइनको व्यवस्था गर्ने संकेत दिन र यदि उनीहरूको FDHs जुलाई 25, 2020 पछि आउँदैछ भने सम्बन्धित लागतहरूको लागि जिम्मेवार हुन एउटा उपक्रममा हस्ताक्षर गर्न आवश्यक छ। यदि रोजगारदाताहरूले उपक्रम भङ्ग गरेको पाइएको छ भने उनीहरूको FDHs हङकङमा प्रवेश गर्न अस्वीकृत हुन सक्छ र FDHs रोजगारका लागि ती रोजगारदाताहरूबाट भविष्यका आवेदनहरू अस्वीकृत हुन सक्छन्।

यस उपक्रमलाई www.immd.gov.hk/eng/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html मा ImmD को वेबसाइटबाट डाउनलोड गर्न सकिन्छ र नि: शुल्क ImmD मुख्यालय र अध्यागमन शाखा कार्यालयहरूबाट लिन सकिन्छ।

FDH भिसा अनुप्रयोगहरूमा सोधपुछको लागि, कृपया ImmD लाई इन्क्वेरी हटलाइन 2824 6111 मा कल गरेर वा enquiry@immd.gov.hkमा ईमेल गरेर सम्पर्क गर्नुहोस्। रोजगार अधिकार र सुविधाहरू बारे सोधपुछका लागि, कृपया LD लाई समर्पित FDH हटलाइन 2157 9537 ("1823" द्वारा प्रबन्धित) मा सम्पर्क गर्नुहोस् वाfdh-enquiry@labour.gov.hkमा ईमेल गर्नुहोस्।


2020.07.18

श्रम विभागले विदेशी घरेलु मद्दतकर्ताहरू र हङकङको यात्रासँग सम्बन्धित विशेष विवरणहरूको मालिकहरूलाई सम्झना गराउँछ

सरकारले आज (जुलाई 18) घोषणा गर्‍यो कि त्यसले रोग निवारण तथा नियन्त्रण (सीमा नाका र यात्रुहरूको नियमन) नियमावली (क्याप. 599H) को अन्तर्गत कोरोनाभाइरस रोग 2019 (COVID-19) को आयातित केसहरूको संख्यालाई कम गर्न सार्वजनिक स्वास्थ्यको आधारमा सर्तहरू लागू गर्न उचित विवरण ग्याजेट गर्‍यो। एक यात्री, जुन दिन यात्री एक नागरिक उड्डयन विमानमा सवार भएर आइपुग्छ, वा हङकङ आइपुग्न लागिरहेको छ, वा त्यस दिन अघि 14 दिनको अवधिमा कुनै खास स्थानमा बसेको छ (जस्तै बंगलादेश, भारत, इन्डोनेसिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलिपिन्स र दक्षिण अफ्रिका) भने, उसले खाद्य र स्वास्थ्य सचिवले तोकेको शर्तहरू पूरा गर्नुपर्नेछ। सम्बन्धित विनिर्देशहरू जुलाई 25, 2020 को बिहानको 0.00 देखी प्रभावी हुनेछ र अर्को सूचना नभएसम्म प्रभावी रहनेछ।

...

सरकारले आज (जुलाई 18) घोषणा गर्‍यो कि त्यसले रोग निवारण तथा नियन्त्रण (सीमा नाका र यात्रुहरूको नियमन) नियमावली (क्याप. 599H) को अन्तर्गत कोरोनाभाइरस रोग 2019 (COVID-19) को आयातित केसहरूको संख्यालाई कम गर्न सार्वजनिक स्वास्थ्यको आधारमा सर्तहरू लागू गर्न उचित विवरण ग्याजेट गर्‍यो। एक यात्री, जुन दिन यात्री एक नागरिक उड्डयन विमानमा सवार भएर आइपुग्छ, वा हङकङ आइपुग्न लागिरहेको छ, वा त्यस दिन अघि 14 दिनको अवधिमा कुनै खास स्थानमा बसेको छ (जस्तै बंगलादेश, भारत, इन्डोनेसिया, नेपाल, पाकिस्तान, फिलिपिन्स र दक्षिण अफ्रिका) भने, उसले खाद्य र स्वास्थ्य सचिवले तोकेको शर्तहरू पूरा गर्नुपर्नेछ। सम्बन्धित विनिर्देशहरू जुलाई 25, 2020 को बिहानको 0.00 देखी प्रभावी हुनेछ र अर्को सूचना नभएसम्म प्रभावी रहनेछ।

श्रम विभाग (LD) ले विदेशी घरेलु सहयोगीहरू (FDHs), रोजगारदाताहरू र रोजगार एजेन्सीहरू (EAs) लाई माथि उल्लिखित विवरणहरूको नोट लिन सम्झना गराउँछ। FDH को लागि, जसको लागि विनिर्देशहरू लागू हुन्छन्, उसले / उनले निम्न कागजातहरू प्रदान गर्नुपर्दछ:

1. अंग्रेजी वा चिनियाँमा चिठी वा प्रमाणपत्र प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्थाले जारी गरेको नाम र परिचय पत्र वा सम्बन्धित FDH को राहदानी नम्बर देखाउँदा:
(a) प्रासंगिक FDH ले COVID-19 को लागि न्यूक्लिक एसिड परीक्षण पारित गर्यो, जुन नमूना निर्दिष्ट विमानको प्रस्थानको निर्धारित समयभन्दा 72 घण्टा भित्र सम्बन्धित FDH बाट लिएको थियो;
(b) नमूनामा गरिएको परीक्षण COVID-19 को लागि एक न्यूक्लिक एसिड परीक्षण हो; र
(c) परीक्षणको नतीजा प्रासंगिक FDH COVID-19 को लागी नकारात्मक परीक्षण गरेको थियो;
2. प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्थाले सम्बन्धित FDH को नाम र परिचय पत्र वा राहदानी नम्बर बोकेका परीक्षणको लागि रिपोर्टको मूल;
3. अंग्रेजी वा चिनियाँ भाषामा प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्था स्थित रहेको सरकारको सम्बन्धित प्राधिकरण द्वारा प्रयोगशाला वा स्वास्थ्य सेवा संस्था सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त वा अनुमोदित भएको प्रमाणित पत्र; र
4. हङकङको प्रासंगिक FDH को आगमनको दिनबाट सुरु भएको 14 दिन भन्दा बढीको लागि हङकङको होटेलमा एउटा कोठा रिजर्भेसनको अंग्रेजी वा चिनियाँमा प्रासंगिक FDH को पुष्टि छ।

एक LD प्रवक्ताले भने, "प्रासंगिक FDH हङकङको लागि उडानको लागि चेक-इन गर्नु अघि, उसले / उनले विमानमा चढ्नका लागि विमानको अपरेटरलाई माथिको कागजातहरू प्रस्तुत गर्नुपर्नेछ। रोजगारदाता र EAs (लागू भएमा) लाई सम्झना गराइन्छन् कि उनीहरूको FDHs को लागि पहिले नै आवश्यक तयारी गर्नुहोस्। यदि FDH ले खाद्य तथा स्वास्थ्य सचिवले तोकेको कुनै पनि सर्तहरू पूरा गर्न सक्षम छैन भने उनलाई हङकङको उडानमा चढ्न अनुमति नपाउन सकिन्छ र भर्खरै आएका FDHs लाई हङकङमा आइपुग्दा प्रवेश गर्न अस्वीकार गर्न सकिन्छ। प्रासंगिक FDHs को 14 दिनको अनिवार्य क्वारेन्टाइनको दौरान क्वारेन्टाइन अर्डरमा भनिएझैं होटल ठेगानामा रहन सम्झाइन्छ। "

"नियोक्लिक एसिड परीक्षणको लागत रोजगारदाताहरूले उनीहरूको FDHs का लागि तिर्नुपर्नेछ। घरेलु मद्दत गर्नेहरूलाई रोजगार दिनका लागि अध्यागमन विभागमा (immD) आवेदन गर्ने रोजगारदाताहरूले सरकारलाई एउटा उपक्रममा हस्ताक्षर गर्न आवश्यक हुनेछ, जसले संकेत गर्दछ कि तिनीहरू प्रासंगिक विशिष्टताहरूको पालना गर्दछन् र हङकङमा आफ्नो FDHs आउने क्रममा न्यूक्लिक एसिड टेस्टको लागत वहन गर्दछन्, यदि उनीहरूको FDH एक निर्दिष्ट स्थानमा बसेका छन्, जुन दिनमा उनीहरू विमानमा चढेर आइपुगेको थिए, वा हङकङ आइपुग्न लागेको छ, वा त्यस दिन अघि 14 दिनको अवधिमा। रोजगारदाताहरूले उपक्रम भंग भएको फेला पारेमा प्रतिकूल रेकर्ड दिइन्छ र आईएमडीले उनीहरूका भविष्यका आवेदनहरू FDH का रोजगारीका लागि अस्वीकार गर्न सक्दछन्। रोजगारदाताहरूलाई मानक रोजगार सम्झौता अन्तर्गत आफ्नो दायित्वहरू अनुपालन गर्न पनि सम्झाइन्छ। "आवास खर्च वहन गर्न र FDHs अनिवार्य क्वारेन्टिनको समयमा FDHs लाई खाना भत्ता प्रदान गर्ने लगायत," प्रवक्ताले भने।

"EAs का लागि उनीहरूसँग नियोक्ताहरू र FDH लाई सहि सूचना प्रदान गर्ने जिम्मेवारी छ। उनीहरूले रोजगारदाताहरूलाई सम्बन्धीत सुविधाहरूको पालना गर्न सान्दर्भिक व्यवस्था गर्नका लागि सम्झाउनुपर्दछ र / वा उनीहरूलाई सहयोग गर्नुपर्दछ। यदि त्यहाँ प्रमाण छ कि EA ले रोजगार एजेन्सीहरूको लागि अभ्यास संहितामा आवश्यकताहरूको उल्लंघन गरेको छ भने सम्बन्धित EA लाई दण्ड दिइनेछ।"

इजाजतपत्र प्राप्त होटलहरूको सूची गृह मामिला विभागको इजाजतपत्र प्राधिकरणको कार्यालयको वेबसाइट (www.hadla.gov.hk/cgi-bin/hadlanew/search.pl?client=1&searchtype=1&licenceNo=&name=&address=&room=0&district=0&displaytype=2)मा उपलब्ध छ। क्वारेन्टाइन उद्देश्यको लागि होटल छनौट गर्दा, रोजगारदाताहरू र EAs (यदि लागू हुन्छ) अधिक जानकारीका लागि होटेललाई सम्पर्क गर्न सम्झन गरिन्छ र अनिवार्य होम क्वारेन्टिन (www.chp.gov.hk/files/pdf/infection_control_advice.pdf) अन्तर्गत स्वास्थ्य विभाग डि, एच को स्वास्थ्य संरक्षण केन्द्रले जारी गरेको संक्रमण नियन्त्रण सल्लाह हेर्नुहोस्।

रोजगार अधिकार र सुविधाहरूबारे सोधपुछको लागि, कृपया LD लाई समर्पित FDH हटलाइन 2157 9537 ("1823" द्वारा प्रबन्ध गरिएको) मा सम्पर्क गर्नुहोस् वा fdh-enquiry@labour.gov.hkमा ईमेल गर्नुहोस्। FDH भिसा अनुप्रयोगहरूमा सोधपुछ गर्नका लागि, कृपया ImmD को इन्क्वेरी हटलाइन 2824 6111 मा सम्पर्क गर्नुहोस् वा enquiry@immd.gov.hkमा ईमेल गर्नुहोस्।