A total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre on Lantau Island are open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement is applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates. As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they may also undergo quarantine at the abovementioned Quarantine Centre. Employers and employment agencies may make an application for room reservation through the booking system.

To review the booking workflow and logistics arrangements, the Booking System will not accept bookings from 19 September 2021 onwards. The date of re-opening of the System for bookings will be announced later. As for bookings already submitted, the Labour Department will continue to process.

Foreign Domestic Helper Corner Foreign Domestic Helper Corner

පිළිගැනීමේ පණිවිඩය

මෙම වෙබ් අඩවියෙන් හොංකොං හි සේවය කරන විගමනික ගෘහ සේවකයින්ට අවශ්‍ය තොරතුරු මෙන්ම ඔවුන්ට හා ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයන්ට විගමනික ගෘහ සේවක ආගමනය පිළිබඳ ප්‍රතිපත්ති, කම්කරු නීතියට අදාළ අයිතින් හා වගකීම් වලට සම්බන්ධ ප්‍රකාශන හා ගෘහස්ථ සේවකයින් බඳවා ගැනීමට අදාළ ප්රමිතිගත සේවක ගිවිසුම ඔබට ලබා ගත හැක. විගමනික ගෘහ සේවකයින් මෙන්ම ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයන්ද ගිවිසුමකට එළඹීමට පෙර හෝ සේවා කාලය තුල මෙම වෙබ් අඩවිය හා අදාළ වෙනත් තොරතුරු පරිහරණය කිරීම යෝග්‍ය වේ.

රැකියා නියෝජිත ආයතන (EA) හරහා විගමනික ගෘහ සේවකයින් බඳවා ගැනීම හෝ රැකියාවක් සොයා ගැනීම හොංකොං විශේෂ ප්‍රාදේශීය පරිපාලන රජය යටතේ අනිවාර්ය නොවුණද හොංකොං ජනතාව අතර එය සුලභ ය. නමුත් විගමනික ගෘහ සේවකයින්ගේ රටවල එවැනි අවශ්‍යතාවයන් තිබිය හැකි අතර ඒවා රටින් රටට වෙනස් විය හැක.කියා නියෝජිත ආයතන (EA) හා කටයුතු කිරීමේ තොරතුරු ඇතුලත් කොටස කියවා ඔවුන්ගේ සේවය ලබා ගන්නා අවස්ථාවකදී එය සැලකිල්ලට ගැනීමට කටයුතු කිරීම දෙපාර්ශවයටම සුදුසු වේ. ඔවුන්ට වෙබ් පිටුවේ ඇති සෙවීම් යන්ත්‍රය හරහා හොංකොං හි අනුමත බලපත්‍රයක් සහිත සේවක නියෝජිත ආයතනක් සොයා ගත හැක.

ගෘහස්ථ සේවක තනතුරක් සඳහා අයදුම් කිරීමට අදාළ සුදුසුකම් විස්තර හා ක්‍රමවේද දැන ගැනීමට ආගමන හා විගමන දෙපාර්තමේන්තුව වෙබ් අඩවියට පිවිසෙන්න.

නවතම තොරතුරු (චීන සහ ඉංගීසි භාෂා වලින් පමණි)
    


COVID-19 හා සම්බන්ධ වැදගත් පණිවිඩ


Quarantine Arrangements for Foreign Domestic Helpers

2021.09.10 නව

The Government opens Penny's Bay Quarantine Centre for quarantine of foreign domestic helpers

The Government today (September 10) announced that, starting from September 20, a total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will be open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement will be applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates.

...

The Government today (September 10) announced that, starting from September 20, a total of 800 units in Phases 1 and 2 of the Penny's Bay Quarantine Centre (PBQC) on Lantau Island will be open for quarantine of foreign domestic helpers (FDHs) who have been fully vaccinated in Group A specified places upon arrival in Hong Kong. The above arrangement will be applicable to incoming FDHs who have received vaccination in Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and the United Arab Emirates.

A Government spokesman said, "The global pandemic is severe and the Government must vigilantly uphold the policy of guarding against importation of cases. The resumption of admission of FDHs to Hong Kong should be implemented in a risk-controlled as well as a gradual and orderly manner. The Government has already provided a hotel as a Designated Quarantine Facility (DQF) (with a total of 409 rooms) earlier for quarantine of the abovementioned FDHs. Phases 1 and 2 of PBQC will provide an additional 800 units for the same purpose."

The Government will charge a fee of $480 per night per unit (including three meals and all fees) on a cost recovery basis. Employers and employment agencies (EAs) may, starting from 9am on September 14, make an application for room reservation through the booking system on the FDH Portal of the Labour Department (LD) (www.fdh.labour.gov.hk).

The spokesman continued, "In order to arrange FDHs to come to Hong Kong in a gradual and orderly manner and to guard against imported cases, PBQC will receive at most 50 FDHs every day. The booking system will show the rooms available for booking in the coming 30 days. The LD will process the applications in the order of submission of applications. The LD will contact an applicant within one or two days to acknowledge receipt of the application and request the applicant to provide relevant documents (i.e. a copy of the FDH's passport, a valid employment visa and a recognised vaccination record). After verifying the relevant documents, the LD will issue a demand note to the applicant. The applicant must settle the payment and produce the payment receipt within the specified period of time. The booking process will be completed upon issuance of a booking confirmation by the LD. For points-to-note during the FDHs' quarantine at PBQC and the list of items that should be brought with them, please refer to the 'Notes for Making a Reservation' on the booking system. For enquiry, please approach the staff when making a room reservation."

If an applicant does not submit the documents required, settle the payment or produce payment receipt within the specified period of time, his/her booking may be cancelled. Payment will be refunded if an FDH is tested COVID-19 positive before check-in, or if a change or cancellation of booking is required due to a change or cancellation of flights by the airline or due to a lockdown, provided that relevant supporting documents are submitted in advance. If there is a need to cancel a confirmed booking and apply for a refund or change the check-in date due to other special circumstances, the LD will exercise flexibility having regard to the individual merits of each case.

FDHs who have stayed in a Group A specified place during the 21 days on or before the day of boarding a flight and possess a recognised vaccination record issued by the relevant local authorities in the prescribed formats will be required to undergo quarantine in a DQF (the list is at Annex). Employers and EAs should allow sufficient time for preparing the documents required and completing the procedures when arranging their FDHs to come to Hong Kong. They should only book an air ticket for their FDHs after they have successfully confirmed the room reservation in a DQF. If an FDH has not reserved a room in a DQF, the FDH will not be allowed to board a flight for Hong Kong or may be denied entry into Hong Kong upon arrival.

As for FDHs who have received full vaccination in Hong Kong, they are already allowed to come to work in Hong Kong from Group A specified places with effect from August 9. This group of FDHs has to undergo compulsory quarantine in regular designated quarantine hotels. For convenience of employers and EAs in making arrangements, they may also undergo quarantine at the abovementioned DQFs (i.e. Silka Tsuen Wan and Penny's Bay Quarantine Centre) starting from September 20 onwards.

For enquiries, please contact the LD through its hotline at 2717 1771 or by email to fdh-enquiry@labour.gov.hk.

Annex:
Annex


2021.09.06 නව

Government updates list of places of recognised vaccination records

The Government announced today (September 6) that it has concluded discussions with the Governments of India, Malaysia, Pakistan and Thailand to accept vaccination records issued by India, Malaysia, Pakistan and Thailand as recognised vaccination records for Hong Kong residents who have stayed in Group A specified places under the mechanism. The relevant arrangements will take effect at 0.00am on September 8.

...

The Government announced today (September 6) that it has concluded discussions with the Governments of India, Malaysia, Pakistan and Thailand to accept vaccination records issued by India, Malaysia, Pakistan and Thailand as recognised vaccination records for Hong Kong residents who have stayed in Group A specified places under the mechanism. The relevant arrangements will take effect at 0.00am on September 8.

From 0.00am on September 8, Hong Kong residents who hold vaccination records issued by the relevant authorities of India, Malaysia, Pakistan or Thailand in the prescribed formats can board a flight for Hong Kong from Group A specified places. The vaccines administered for the relevant travellers have to be vaccines listed on the Government's "List of COVID-19 Vaccines Recognised for Specified Purposes".

The Government has also concluded discussions with the Government of Korea on the arrangements regarding the recognition of vaccination records, which will also take effect at 0.00am on September 8. Although Korea is currently not a Group A specified place, the relevant arrangements will enable Hong Kong residents who hold vaccination records issued by the relevant authorities of the country in the prescribed format to board a flight for Hong Kong from Group A specified places.

The list of places that are accepted for issuing recognised vaccination records is set out in Annex and will be uploaded to the Government's COVID-19 thematic website.

The Government will continue to discuss with other places on the arrangements for the recognition of vaccination records, and will update the list as recognition arrangements are agreed with these places.

Annex:
Annex

A Recognised COVID-19 Vaccination Record issued by the relevant authorities of Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand or United Arab Emirates in the prescribed formats (Sample)

COVID-19 සඳහා එන්නත් කිරීමේ වැඩසටහන 

විදේශීය ගෘහස්ථ සේවක/සේවිකාවන් ඇතුළුව ගෘහස්ථ සහායකයින් ආවරණය කිරීම සඳහා එන්නත් ප්‍රමුඛතා කණ්ඩායම් පුළුල් කර තිබේ (www.info.gov.hk/gia/general/202103/15/P2021031500626.htm). මාර්ගගත වේලාවන් වෙන්කරවා ගැනීම් හෝ වෙනත් විස්තර සඳහා, කරුණාකර එන්නත් කිරීමේ වැඩසටහනට අදාල නම් කරන ලද වෙබ් අඩවියට පිවිසෙන්න(www.covidvaccine.gov.hk). මෙම වෙබ් අඩවියෙහි චීන, ඉංග්‍රීසි, තාගාලොග්, ඉන්දුනීසියානු, තායි, හින්දි, සිංහල, බෙංගාලි, නේපාලි සහ උර්දු යන භාෂාවලින් තොරතුරු අඩංගු වේ.


එන්නත් කිරීමේ වැඩසටහනට අදාල පත්‍රිකාව
(එන්නත් කිරීමේ වැඩසටහනට අදාල පත්‍රිකාව)
විදේශීය ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා ප්‍රමුඛතාවය දෙනු ලබන්නේ එන්නත්කරණය
(විදේශීය ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා ප්‍රමුඛතාවය දෙනු ලබන්නේ එන්නත්කරණය)

අවසාන සමාලෝචන දිනය 13 April 2021

කොරෝනා වෛරස් රෝගයට අදාළ වැදගත් තොරතුරු (COVID-19)

රැකියා ආඥා පනත හා සම්මත රැකියා ගිවිසුම යටතේ සේවා යෝජකයින්ගේ සහ FDH ගේ වගකීම් සහ අයිතිවාසිකම් මෙන්ම කොරෝා වෛරස් රෝග 2019 (COVID-19) සම්බන්ධ අදාළ තොරතුරු දැන ගැනීමට කරුණාකර මෙහි ක්ලික් කරන්න.

නියුමෝනියාව හා ශ්වසන ආසාදන වැළැක්වීම පිළිබඳ සෞඛ්‍ය උපදෙස් සඳහා FDHs හා සේවා යෝජකයන්ට “COVID-19 තේමාත්මක වෙබ් අඩවිය” (www.coronavirus.gov.hk/) ගවේෂණය කළ හැකිය. මෙම වෙබ් අඩවියේ චීන, ඉංග්‍රීසි, ටැගලොග්, භාෂා ඉන්දුනීසියා, තායි, හින්දි, සිංහල, බෙංගාලි, නේපාල සහ උර්දු යන භාෂාවලින් තොරතුරු අඩංගු වේ.

අවසාන සමාලෝචන දිනය 31 December 2020

2021.06.28 නව

COVID-19 වසංගතය සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කිරීම සඳහා විදේශීය ගෘහ සේවකයින් සහ සේවා යෝජකයන්ට සහාය වීම සඳහා වන ක්‍රියා මාර්ග

​COVID-19 වසංගතයට සාර්ථකව මුහුණ දීම සඳහා විදේශීය ගෘහ සේවකයින්ට (FDHs) සහ ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයින් හට සහාය දැක්වීමේ ක්‍රියා මාර්ග කඩිනමින් ක්‍රියාත්මක කරන බව රජය අද (ජූනි 28) නිවේදනය කළේය.

...

COVID-19 වසංගතයට සාර්ථකව මුහුණ දීම සඳහා විදේශීය ගෘහ සේවකයින්ට (FDHs) සහ ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයින් හට සහාය දැක්වීමේ ක්‍රියා මාර්ග කඩිනමින් ක්‍රියාත්මක කරන බව රජය අද (ජූනි 28) නිවේදනය කළේය.

පවතින කොන්ත්‍රාත්වල වලංගු කාලය දීර්ඝ කිරීම

සේවා යෝජකයින් හට, රටින් බැහැර යන ස්වකීය FDHs සමග පවත්නා වලංගු කොන්ත්‍රාත්තු කාලය දීර්ඝ කිරීමට හැකිවන පරිදි රජය විසින් මින් පෙර අනුගමනය කරනු ලැබූ පියවර ක්‍රියාත්මක කරනු ඇත. 2021 සැප්තැම්බර් 30 වැනි දින හෝ ඊට පෙර කල් ඉකුත් වන සියලුම FDH කොන්ත්‍රාත්තු සඳහා, සේවායෝජක සහ FDH දෙදෙනාම එකඟ වන පදනම මත, සම්මත රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ 2 වන වගන්තියේ දක්වා ඇති සේවා කාලය උපරිම මාස තුනක කාලයක් සඳහා දීර්ඝ කිරීම පිණිස වන ප්‍රතිපත්තිමය එකඟතාවයක් කම්කරු කොමසාරිස්වරයා විසින් ලබා දී තිබේ. කෙසේ වෙතත්, 2021 මාර්තු 29 දින ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද පූර්ව නම්‍යශීලි විධිවිධාන යටතේ දැනටමත් දීර්ඝ කර ඇති කොන්ත්‍රාත් තවදුරටත් දීර්ඝ කිරීම සඳහා වන අයදුම්පත් මෙහිදී සලකා බලනු නොලැබේ.

මාස තුනක දීර්ඝ කිරීමේ කාල සීමාව තුළ අලුතින් බඳවා ගත් FDH හට හොංකොං වෙත පැමිණීමට කටයුතු කළ නොහැකි නම් සහ සේවා යෝජකයා හට දීර්ඝ කිරීමේ මාස තුනක කාල සීමාව ඉක්මවා ඔහුගේ / ඇයගේ FDH සේවයේ යෙදවීමට අවශ්‍ය වන්නේ නම්, සේවායෝජකයා විසින් දැනට සිටින FDH ගේ කොන්ත්‍රාත්තුව අලුත් කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කළ යුතුය. දැනට සිටින FDH ගේ රැකියාව දීර්ඝ කිරීමේ මාස තුනක කාල සීමාව ඇතුළත, අලුතෙන් බඳවා ගත් FDH හොංකොං වෙත පැමිණීමට අවශ්‍ය පූර්ව කටයුතු සම්පාදනය කිරීම සහ/හෝ දැනට සිටින FDH ගේ කොන්ත්‍රාත් අලුත් කිරීමට කටයුතු සම්පාදනය කිරීම සේවා යෝජකයාගේ කාර්යයක් වේ.

උපන් රටට නැවත පැමිණීම කල් දැමීම

පවත්නා යාන්ත්‍රණය යටතේ FDHs, එකම සේවායෝජකයා සමග අලුත් කරන ලද කොන්ත්‍රාත්තුවක් මත හෝ පවත්නා කොන්ත්‍රාත්තුවක් කල් ඉකුත් වීමෙන් පසුව නව සේවා යෝජකයෙකු සමගින් නව ගිවිසුමක් ආරම්භ කිරීම නිසා, පවත්නා කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වීමෙන් නැවත උපන් රටට පැමිණීම ඔහුගේ / ඇයගේ වර්තමාන සේවායෝජකයාගේ හෝ නව සේවා යෝජකයාගේ එකඟතාවයට යටත්ව වසරකට නොවැඩි කාලයක් සඳහා කල් දැමීම සඳහා ආගමන දෙපාර්තමේන්තුව (ImmD) වෙත අයදුම් කළ හැකිය.

COVID-19 වසංගත තත්ත්වය හමුවේ, රජය විසින් 2020 දෙසැම්බර් 30 වැනි දින ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද අදාළ නම්‍යශීලී විධිවිධාන තවදුරටත් දීර්ඝ කරනු ලැබේ. පෙර සඳහන් කළ වසරක කාලය තුළ FDH හට ඔහුගේ / ඇයගේ උපන් රටට ආපසු යාමට නොහැකි නම්, ඔහු / ඇය ඔහුගේ / ඇයගේ සේවායෝජකයා සමග ඇති කරගත් එකඟතාවය මත, ඔහුගේ / ඇයගේ කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වන තෙක් රැඳී සිටීමේ කාලය දීර්ඝ කිරීම පිණිස ImmD වෙත ඉල්ලුම් කළ හැකිය. එම කාලය තුළ ඔහු / ඇය නැවත උපන් රටට යළි යා හැකි වේ.

ඉහත නම්‍යශීලි විධිවිධාන සම්බන්ධයෙන් සේවා යෝජකයා සහ FDH අතර අන්‍යෝන්‍ය එකඟතාවයකට එළඹිය යුතු බවත්, FDHs නැවත සිය උපන් රටට යා යුතු වීමේ අවශ්‍යතාවය අඛණ්ඩව පවතින බවත්, රජය විසින් සේවා යෝජකයින් වෙත හා FDHs වෙත මතක් කර දෙයි. සේවා යෝජකයන් විසින් රැඳී සිටීමේ කාලය දීර්ඝ කිරීමේ කාල සීමාව තුළ තම FDHs හට යළි සිය උපන් රටට නැවත යාමට අවශ්‍ය කටයුතු සම්පාදනය කළ යුතු වේ.

රජය මගින් එම තත්ත්වයන් සමීපව අධීක්ෂණය කිරීම සිදු කෙරෙන අතර, අවශ්‍ය අවස්ථාවන්හිදී ඉහත ක්‍රියාමාර්ග සහ නම්‍යශීලී විධිවිධාන සමාලෝචනය කරනු ඇත.

රෝග නිවාරණ ක්‍රියාමාර්ග හා සම්බන්ධ වීම සඳහා සහ මිනිස් ගලනය අවම කිරීම සඳහා, ImmD හි www.immd.gov.hk/fdh වෙබ් අඩවියෙහි “විදේශීය ගෘහ සේවකයින් සඳහා අන්තර්ජාල සේවා” වෙබ් පිටුව භාවිත කරන ලෙස හෝ FDHs සඳහා වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කිරීම, රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුව කල්තියා අවසන් කිරීම පිළිබඳ දැනුම් දීම ආදිය පිණිස ImmD ජංගම යෙදවුම භාවිත කරන ලෙස රජය මහජනතාවගෙන් ඉල්ලා සිටියි. සිය අයදුම්පත් අනුමත කිරීමෙන් පසු, වීසා ගාස්තු විවිධ ක්‍රම මගින් ගෙවා තැපෑලෙන් වීසා ගෙන්වා ගැනීම සඳහා, සංචාර අඩු කරමින් වෛරසයට එරෙහිව සටන් කිරීමට ගන්නා උත්සාහයන්ට දායක වන අතරම පහසුව මෙන්ම කාලය ඉතිරි කර ගැනීමට ImmD කාර්යාලයකට සහභාගී වීමේ අවශ්‍යතාවය මඟ හරවාලීම සඳහා, ආගමන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් FDHs ගේ වැඩිදුර රැකියා සඳහා අන්තර්ජාලය මගින් අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කිරීමට හැකියාව සලසන, (උදා: කොන්ත්‍රාත් අලුත් කිරීම, පවතින කොන්ත්‍රාත්තුවේ ඉතිරි කාලය සම්පූර්ණ කිරීම හෝ පෙර සඳහන් කළ නම්‍යශීලී විධිවිධාන අනුව උපන් රටට නැවත පැමිණීම කල්දැමීම) Smart Renewal සේවාව හඳුන්වා දී තිබේ. ඒ සඳහා වෙන්කළ ඉහත වෙබ් පිටුවට පිවිසීමට හෝ ImmD ජංගම යෙදවුම බාගත කිරීමට කරුණාකර QR කේත ස්කෑන් කරන්න (ඇමුණුම බලන්න).

රැකියා අයිතිවාසිකම් සහ ප්‍රතිලාභ පිළිබඳ විමසීම් සඳහා කරුණාකර FDH හි විශේෂිත 2157 9537 (1823 මගින් මෙහෙයවනු ලබන) ක්ෂණික ඇමතුම් අංකයෙන් LD අමතන්න. නැතහොත් fdh-enquiry@labour.gov.hk ලිපිනයට ඊමේල් පණිවිඩයක් යොමු කරන්න. LD විසින් පිහිටුවන ලද FDH වෙබ් අඩවිය (www.fdh.labour.gov.hk) ද FDH රැකියාවන්ට අදාළ තොරතුරු සහ ප්‍රයෝජනවත් සබැඳි සපයයි. FDH වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් පිළිබඳ විමසීම් සඳහා කරුණාකර විමසීම් සඳහා වන 2824 6111 ක්ෂණික දුරකතන අංකය ඇමතීමෙන් හෝ enquiry@immd.gov.hk වෙත ඊමේල් පණිවිඩයක් එවීම මගින් ImmD සම්බන්ධ කර ගන්න.

ඇමුණුම


2020.11.03 

සේවායෝජකයින් COVID-19 ආසාදනය වී ඇති විගමනික ගෘහ සේවකයින් සේවයෙන් ඉවත් නොකළ යුතුය

මෙම COVID-19 වසංගත තත්වය මත COVID-19 ආසාදනය වී ඇති විගමනික ගෘහ සේවකයින් (FDHs) රැකියාවෙන් ඉවත් නොකල යුතු බවත් රැකියා ආඥා පනතේ (EO) අවශ්‍යතා අනුව සහ සම්මත රැකියා ගිවිසුම (SEC) විධිවිධාන ප්‍රකාරව කටයුතු කල යුතු බව රජය අද (නොවැම්බර් මස 3 වන දින) සේවායෝජකයින්ට මතක් කර දෙන ලදී.

...

මෙම COVID-19 වසංගත තත්වය මත COVID-19 ආසාදනය වී ඇති විගමනික ගෘහ සේවකයින් (FDHs) රැකියාවෙන් ඉවත් නොකල යුතු බවත් රැකියා ආඥා පනතේ (EO) අවශ්‍යතා අනුව සහ සම්මත රැකියා ගිවිසුම (SEC) විධිවිධාන ප්‍රකාරව කටයුතු කල යුතු බව රජය අද (නොවැම්බර් මස 3 වන දින) සේවායෝජකයින්ට මතක් කර දෙන ලදී.

රජයේ ප්‍රකාශකයෙකු මෙසේ පවසන ලදී, “COVID-19 ආසාදිත FDH ගේ රැකියා ගිවිසුමක් අවලංගු කිරීම හෝ ප්‍රතික්ෂේප කිරීම නොකළ යුතු බව සේවායෝජකයින්ට මතක් කිරීමට අපි කැමැත්තෙමු. EO යටතේ සේවා යෝජකයෙකුට සේවකයාගේ දැඩි විනය විරෝධී ක්‍රියාවන් නිසා උද්ගත වූ තත්වයන් මත සේවයෙන් ඉවත් කිරීම හැර එම සේවකයාගේ ගෙවීම් සහිත අසනීප නිවාඩු දිනයක රැකියා ගිවිසුමක් අවසන් කිරීම තහනම් වේ. EO විධිවිධාන උල්ලංඝනය කරන සේවායෝජකයෙකු වරදක් කර ඇති බැවින් ඔහුට එරෙහිව නඩු පැවරෙන අතර වරදකරු වූව හොත් උපරිම වශයෙන් ඩොලර් 100,000 ක දඩයකට යටත් වේ. COVID-19 ආසාදනය වූ හෝ සුවය ලැබූ FDHs ගේ රැකියා ගිවිසුම ප්‍රතික්ෂේප කිරීම හෝ FDHs ට නිසි ලෙස නොසැළකීම (උදා: වෙනස්කම් කිරීම) යනාදිය ආබාධ විචයන ආඥා පනත (DDO) යටතේ දඬුවම් ලැබිය හැකි වරදකි. COVID-19 රෝගයෙන් FDHs සුව වූ පසු, සේවා යෝජකයින්ට තම FDHs ට වැඩ ආරම්භ කිරීමට හෝ නැවත රැකියාව කිරීමට අවශ්‍ය කටයුතු සම්පාදනය කරන ලෙසත් ඔවුන් සමඟ යහපත් රැකියා සම්බන්ධතාවයක් පවත්වා ගන්නා ලෙසත් උපදෙස් දෙනු ලැබේ.”

ප්‍රකාශකයා තවදුරටත් මෙසේ ප්‍රකාශ කරන ලදී, “FDHs ගේ සේවා නියුක්තිය සම්බන්ධ කාරණා වලදී සේවා යෝජකයින් විසින් EO සහ SEC යටතේ දක්වා ඇති ඔවුන්ගේ යුතුකම් හා අවශ්‍යතා නිරීක්ෂණය කළ යුතු වේ. අදාළ නම් සේවායෝජකයා EO අනුව සුදුසුකම් ලත් FDH ට අසනීප නිවාඩු සහ අසනීප දීමනා ලබා දිය යුතුය. අසනීප වූ FDH ඔහුගේ හෝ ඇයගේ අසනීප නිවාඩු කාලය ආවරණය කිරීම සඳහා ප්‍රමාණවත් වැටුප් සහිත අසනීප දින රැස්කර ගෙන නොමැති අතර, එවන් තත්වයකදී දයානුකම්පිතව කටයුතු කර FDH ට අසනීප නිවාඩු ලබා දෙන ලෙස අපි සේවායෝජකයාගෙන් ඉල්ලා සිටිමු. SEC හි 9(a) වගන්තිය අනුව, රැකියා කාලය තුළ FDH රෝගාතුරව හෝ පෞද්ගලික තුවාල වලට ලක්ව ඇති අවස්ථාවක (FDH ඔහුගේ හෝ ඇයගේ අභිමතය පරිදි සහ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පෞද්ගලික අරමුණු සඳහා හොංකොං රටින් පිටවී යන කාල සීමාව හැර) රැකියාව අතරතුර සිදු වූවක් ද යන්න නොසළකා සේවායෝජකයා විසින් FDH වෙත නොමිලේ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර ලබා දිය යුතුය.”

ඒ අතරම, සේවායෝජකයින් වසංගතයට ප්‍රතිචාර වශයෙන් රජය විසින් ක්‍රියාත්මක කරන ඇති අදාළ ක්‍රියාමාර්ග සැලකිල්ලට ගෙන ඒවාට අනුකූල විය යුතුය. චීනයෙන් පිටත සෑම තැනකින්ම හොංකොං වෙත පැමිණෙන සියලුම පුද්ගලයින් (FDHs ද ඇතුළුව) අනිවාර්ය නිරෝධායනයට යටත් විය යුතුය. විදේශීය ස්ථාන නියාමනය (කැප්. 599E) අනුව හොංකොං වෙත පැමිණෙන පුද්ගලයින්ගේ අනිවාර්ය නිරෝධායනය යටතේ දින 14 ක නිරෝධායනය සහ රෝග වැළැක්වීම සහ පාලනය කිරීම (හරස් මායිම් සහ සංචාරකයින් නියාමනය කිරීම) සම්බන්ධ නියාමනය (කැප්. 599H) අනුව, එනම් හොංකොං වෙත පැමිණීමට පෙර දින 14 තුළ සංචාරකයෙකු (FDH ද ඇතුළුව) නිශ්චිත ස්ථානයක (ඉන්දුනීසියාව සහ පිලිපීනය ඇතුළුව) නැවතී සිටීනම්, ඔහු හෝ ඇය හොංකොං බලා පියාසර කිරීමට පෙර, තමන් COVID-19 සඳහා නියුක්ලෙයික් අම්ල පරීක්ෂණයකට භාජනය වී ඇති බවට සාක්ෂියක් ලෙස එම ස්ථානයේ රජය විසින් පිළිගත් හෝ අනුමත කරන ලද රසායනාගාරයක් හෝ සෞඛ්‍ය සේවා ආයතනයක් විසින් එම පුද්ගලයා හොංකොං බලා පියාසර කිරීමට නියමිත වේලාවට පෙර පැය 72 ක් ඇතුළත ලබාගත් නියැදියක පරීක්ෂණ ප්‍රතිඵලය ඍණාත්මක වන බව තහවුරු කරමින් නිකුත් කරන ලද පරීක්ෂණ වාර්තාවක් සැපයිය යුතුය. එමෙන්ම ඔහු හෝ ඇය හොංකොං වෙත පැමිණෙන දිනයේ සිට දින 14 කට නොඅඩු කාලයකට හොංකොං හි හෝටලයක කාමර වෙන් කර ඇති බව තහවුරු කල යුතුය. FDHs ගේ අනිවාර්ය නිරෝධායනය කාලය තුළ අදාළ විධිවිධාන සකස් කර අදාළ නියුක්ලෙයික් අම්ල පරීක්ෂණය, නවාතැන් වියදම් සහ ආහාර වියදම් දරන ලෙස රජය නැවතත් සේවා යෝජකයන්ට මතක් කර දෙන ලදී.

එමෙන්ම, සේවා යෝජකයින් වෙනස් කිරීම සඳහා (සාමාන්‍යයෙන් රැකියාවෙන් රැකියාවට පැනීම ලෙස හැඳින්වෙන) කල් ඉකුත් නොවූ ගිවිසුම් අවසන් කිරීම සඳහා වන විධිවිධානය අනිසි ලෙස භාවිතා නොකරන ලෙස රජය FDHs වෙත මතක් කර දුන්නේය. හොංකොං හි සිටින FDHs විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද රැකියා වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් සැකසීම, විශේෂයෙන් සාමාන්‍ය අයුරින් රැකියා ගිවිසුම් කල් ඉකුත් වූ පුද්ගලයන්ගේ සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීම සඳහා වන අයදුම්පත් ImmD විසින් වේගවත් කර ඇත. ඒ අතරම, කල් ඉකුත් නොවූ ගිවිසුම් අවසන් කිරීම සඳහා වන විධිවිධානය හරහා සේවා යෝජකයින් වෙනස් කිරීමේදී සිදුවන අපයෝජනයන්ට එරෙහිව සටන් කිරීම උදෙසා, ImmD විසින්, සිද්ධි තක්සේරු කිරීමේදී, අයදුම්කරුවන්ගේ තොරතුරු, එනම් අංකය, සහ පසුගිය මාස 12 තුළ ඔවුන්ගේ කල් ඉකුත් නොවූ ගිවිසුම් අවසන් වීමට හේතු වැනි කරුණු සමීපව සෝදිසි කර බලනු ඇත. සැක සහිත රැකියාවෙන් රැකියාවට පැනීමේ අවස්ථා සහිත සිද්ධීන්ට අදාළවට, ImmD විසින් රැකියා වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් ප්‍රතික්ෂේප කරනු ඇති අතර ඒ අයදුම්කරුවන් හොංකොං රටින් පිටව යා යුතු වේ.

EO සහ SEC යටතේ COVID-19 ට අදාළ සේවා යෝජකයින්ගේ හා FDHs ගේ වගකීම් සහ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ FDH ද්වාරයට (www.fdh.labour.gov.hk) පිවිසෙන්න. COVID-19 සහ DDO සම්බන්ධ තොරතුරු දැනගැනීම සඳහා සමාන අවස්ථා කොමිෂන් සභාවේ වෙබ් අඩවියට (www.eoc.org.hk/EOC/Upload/UserFiles/File/FAQ_COVID-19_Foreign_Domestic_Workers_and_Employers_english.pdf) පිවිසෙන්න.


2020.07.21

විගමනික ගෘහ සේවකයින් සඳහා වීසා බලපත්ර සඳහා අයදුම් කිරීමේදී සේවා යෝජකයන් අත්සන් කළ යුතුය

හොංකොං හි COVID-19 වසංගත තත්ත්වයේ නවතම වර්ධනය හා බරපතලකම සැලකිල්ලට ගනිමින්, රජය රෝග වැළැක්වීම සහ පාලනය කිරීම (අන්තර් මායිම් සහ සංචාරකයින් නියාමනය කිරීම) නියාමනය (වගන්ති. 599 එච්, හොංකොං හි නීතිය) යටතේ විශේෂ නියමයන් ගැසට් කර ඇත. (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) ආගමන රෝගී සිද්ධීන් තවදුරටත් අඩු කිරීම අරඹයා, හොංකොං වෙත පැමිණීමට දින 14 ක් ඇතුළත නිශ්චිත අධි අවදානම් ස්ථානවලට (එනම් බංග්ලාදේශය, ඉන්දියාව, ඉන්දුනීසියාව, නේපාලය, පකිස්තානය, පිලිපීනය සහ දකුණු අප්රිකාව) සංචාරය කළ සංචාරකයින් සඳහා මහජන සෞඛ්ය හේතු මත කොන්දේසි පැනවීමට කටයුතු කරනු ලැබේ. අදාළ විශේෂ නියමයන් 2020 ජූලි මස 25 වන දින පෙ.ව. 0.00 සිට බලාත්මක වූ අතර වැඩිදුරටත් ඒ පිළිබඳව දැනුම් දෙන තුරු මෙම කොන්දේසි බලාත්මක වේ.

...

හොංකොං හි COVID-19 වසංගත තත්ත්වයේ නවතම වර්ධනය හා බරපතලකම සැලකිල්ලට ගනිමින්, රජය රෝග වැළැක්වීම සහ පාලනය කිරීම (අන්තර් මායිම් සහ සංචාරකයින් නියාමනය කිරීම) නියාමනය (වගන්ති. 599 එච්, හොංකොං හි නීතිය) යටතේ විශේෂ නියමයන් ගැසට් කර ඇත. (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800038.htm) ආගමන රෝගී සිද්ධීන් තවදුරටත් අඩු කිරීම අරඹයා, හොංකොං වෙත පැමිණීමට දින 14 ක් ඇතුළත නිශ්චිත අධි අවදානම් ස්ථානවලට (එනම් බංග්ලාදේශය, ඉන්දියාව, ඉන්දුනීසියාව, නේපාලය, පකිස්තානය, පිලිපීනය සහ දකුණු අප්රිකාව) සංචාරය කළ සංචාරකයින් සඳහා මහජන සෞඛ්ය හේතු මත කොන්දේසි පැනවීමට කටයුතු කරනු ලැබේ. අදාළ විශේෂ නියමයන් 2020 ජූලි මස 25 වන දින පෙ.ව. 0.00 සිට බලාත්මක වූ අතර වැඩිදුරටත් ඒ පිළිබඳව දැනුම් දෙන තුරු මෙම කොන්දේසි බලාත්මක වේ.

2020 ජුලි මස 18 වන දින කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව (LD) විගමනික ගෘහ සේවකයින් (FDHs), සේවා යෝජකයින් සහ රැකියා නියෝජිත ආයතන වෙත ඉහත සඳහන් විශේෂ නියමයන් පිළිබඳ සැලකිලිමත් වන ලෙස මාධ්ය නිවේදනයක් මගින් දන්වන ලදී. (www.info.gov.hk/gia/general/202007/18/P2020071800480.htm). විශේෂ නියමයන් අදාළ වන FDH සඳහා, ඔහු / ඇය පහත සඳහන් ලේඛන ලබා දිය යුතුය:

1. පහත දෑ තහවුරු කරමින් රසායනාගාරයක් හෝ සෞඛ්ය සේවා ආයතනයක් විසින් නිකුත් කරන ලද අදාළ FDH ගේ නම සහ හැඳුනුම්පත් හෝ විදේශ ගමන් බලපත්ර අංකය සහිත ලිපියක් හෝ සහතිකයක්:
(අ) අදාළ FDH ව COVID-19 සඳහා න්යෂ්ටික අම්ල පරීක්ෂණයකට භාජනය කරන ලද අතර, ඒ සඳහා යොදාගත් නියැදිය නිශ්චිත ගුවන් යානය පිටත්වීමට නියමිත වේලාවට පැය 72 කට පෙර කාලය ඇතුළත අදාළ FDH වෙතින් ලබා ගන්නා ලදී;
(ආ) නියැදිය මත සිදු කරන ලද පරීක්ෂණය COVID-19 සඳහා න්යෂ්ටික අම්ල පරීක්ෂණයකි; සහ
(ඇ) පරීක්ෂණයේ ප්රතිඵලය වන්නේ අදාළ FDH COVID-19 සඳහා ඍණාත්මක එකක් වේ;
2. රසායනාගාරය හෝ සෞඛ්ය සේවා ආයතනය විසින් නිකුත් කරන ලද අදාළ FDH ගේ නම සහ හැඳුනුම්පත් හෝ විදේශ ගමන් බලපත්ර අංකය සටහන් කර ඇති පරීක්ෂණය සඳහා වන වාර්තාවේ මුල් පිටපත;
3. රසායනාගාරය හෝ සෞඛ්ය සේවා ආයතනය රජය විසින් පිළිගෙන හෝ අනුමත කර ඇති බවට සහතික කරන රසායනාගාරය හෝ සෞඛ්ය සේවා ආයතනය පිහිටා ඇති ස්ථානයේ රජයේ අදාළ අධිකාරිය විසින් නිකුත් කරන ලද ඉංග්රීසි හෝ චීන භාෂාවෙන් වූ ලිපියක්; සහ
4. අදාළ FDH හොංකොං වෙත පැමිණි දින සිට දින 14 කට නොඅඩු කාලයක් සඳහා හොංකොං හි හෝටලයක කාමරයක් වෙන් කරවා ගැනීම පිළිබඳව තහවුරු කෙරෙන, හොංකොං වෙත පැමිණි දිනය පැහැදිළිව සටහන් කර ඇති ඉංග්රීසි හෝ චීන භාෂාවෙන් වූ ලිපියක්.

සේවා යෝජකයන් න්යෂ්ටික අම්ල පරීක්ෂණයේ පිරිවැය සහ නවාතැන් වියදම් මෙන්ම අනිවාර්ය නිරෝධායනය අතරතුර තමන්ගේ FDHs සඳහා ආහාර දීමනාවක් ද ලබා දිය යුතුය.

ඉහත පියවරයන්ට සමගාමීව ආගමන විගමන දෙපාර්තමේන්තුව (ImmD) FDH වීසා බලපත්ර සඳහා යොමු කරන අයදුම්පත් සඳහා නව විධිවිධානයක් ක්රියාත්මක කරනු ඇත. ක්ෂණිකව බලාත්මක වන පරිදි, ඔවුන්ගේ FDHs සඳහා වීසා බලපත්රයක් සඳහා ඉල්ලුම් කරන සේවා යෝජකයින් (එම අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කර ඇති නමුත් අනුමත කර නොමැති හෝ වීසා බලපත්ර නිකුත් කර නොමැති ඒවා ඇතුළුව) තම FDHs සඳහා COVID-19 පරීක්ෂණයක් සහ හෝටල් නිරෝධායනය සඳහා විධිවිධාන සලසන බව තහවුරු කිරීමට ගිවිසුමක් අත්සන් කිරීම අවශ්ය වේ. එමෙන්ම 2020 ජුලි මස 25 වන දින හෝ ඊට පසුව ඔවුන්ගේ FDHs මෙහි පැමිණෙන්නේ නම් අදාළ වියදම් සඳහා ද වගකිව යුතු වේ. සේවා යෝජකයින් එම ගිවිසුම උල්ලංඝනය කර ඇති බව පෙනී යන්නේ නම්, ඔවුන්ගේ FDHs හොංකොං වෙත ඇතුළුවීම ප්රතික්ෂේප කළ හැකි අතර ඒ සේවා යෝජකයාගෙන් FDHs සේවයේ යොදවා ගැනීමට යොමු කරන ඉල්ලුම්පත් ප්රතික්ෂේප කළ හැකිය.

එම ගිවිසුමේ ආකෘතියක් ImmD වෙබ් අඩවියෙන් www.immd.gov.hk/eng/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html බාගත කර ගත හැකි අතර ImmD මූලස්ථාන සහ ආගමන ශාඛා කාර්යාල වලින් ද නොමිලේ ලබා ගත හැකිය.

FDH වීසා බලපත්ර අයදුම්පත් පිළිබඳ විමසීම් සඳහා කරුණාකර 2824 6111 දුරකථන අංකයට අමතා හෝ enquiry@immd.gov.hkවෙත විද්යුත් තැපෑලෙන් අමතා ImmD සම්බන්ධ කරගෙන විමසිය හැකිය. රැකියා අයිතිවාසිකම් සහ ප්රතිලාභ පිළිබඳ විමසීම් සඳහා කරුණාකර විශේෂිත FDH දුරකථන අංකයෙන් 2157 9537 ("1823" විසින් මෙහෙයවනු ලැබේ) LD අමතන්න නැතහොත් fdh-enquiry@labour.gov.hkමගින් විද්යුත් තැපෑලෙන් සම්බන්ධ වන්න.


2020.07.18

කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව හොංකොං වෙත යාමට අදාළ විශේෂ නියමයන් පිළිබඳව විගමනික ගෘහ සේවකයින්ට හා සේවා යෝජකයන්ට මතක් කර දෙයි

ආගමනික කොරෝනා වයිරස් 2019 (COVID-19) සිද්ධීන් තව දුරටත් අඩු කිරීම සඳහා මහජන සෞඛ්ය හේතු මත කොන්දේසි පැනවීම සඳහා රෝග නිවාරණය සහ පාලනය (අන්තර් සීමා ප්රවාහනය සහ සංචාරකයින් නියාමනය කිරීම) රෙගුලාසිය (599 එච්) යටතේ විශේෂ නියමයන් ගැසට් කර ඇති බව රජය අද (ජූලි 18) නිවේදනය කළේය. සංචාරකයා සිවිල් ගුවන් යානයකට ගොඩ වූ දිනයේ හෝ හොංකොං වෙත ළඟා වීමට ආසන්නතම දිනයේ හෝ එදිනට පෙර දින 14 ක් තුළ කිසියම් නිශ්චිත ස්ථානයක නැවතී සිටින ලද සංචාරකයෙකු (එනම් ඉන්දියාව, බංග්ලාදේශය, ඉන්දුනීසියාව, නේපාලය, පකිස්ථානය, පිලිපීනය සහ දකුණු අප්රිකාව) නම්, ඔහු / ඇය ආහාර හා සෞඛ්ය පිළිබඳ ලේකම් විසින් නියම කරන ලද කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය. අදාළ විශේෂ නියමයන් 2020 ජූලි මස 25 වන දින පෙ.ව. 0.00 සිට බලාත්මක වන අතර වැඩිදුර දැනුම් දෙන තුරු ක්රියාත්මක වේ.

...

ආගමනික කොරෝනා වයිරස් 2019 (COVID-19) සිද්ධීන් තව දුරටත් අඩු කිරීම සඳහා මහජන සෞඛ්ය හේතු මත කොන්දේසි පැනවීම සඳහා රෝග නිවාරණය සහ පාලනය (අන්තර් සීමා ප්රවාහනය සහ සංචාරකයින් නියාමනය කිරීම) රෙගුලාසිය (599 එච්) යටතේ විශේෂ නියමයන් ගැසට් කර ඇති බව රජය අද (ජූලි 18) නිවේදනය කළේය. සංචාරකයා සිවිල් ගුවන් යානයකට ගොඩ වූ දිනයේ හෝ හොංකොං වෙත ළඟා වීමට ආසන්නතම දිනයේ හෝ එදිනට පෙර දින 14 ක් තුළ කිසියම් නිශ්චිත ස්ථානයක නැවතී සිටින ලද සංචාරකයෙකු (එනම් ඉන්දියාව, බංග්ලාදේශය, ඉන්දුනීසියාව, නේපාලය, පකිස්ථානය, පිලිපීනය සහ දකුණු අප්රිකාව) නම්, ඔහු / ඇය ආහාර හා සෞඛ්ය පිළිබඳ ලේකම් විසින් නියම කරන ලද කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය. අදාළ විශේෂ නියමයන් 2020 ජූලි මස 25 වන දින පෙ.ව. 0.00 සිට බලාත්මක වන අතර වැඩිදුර දැනුම් දෙන තුරු ක්රියාත්මක වේ.

ඉහත සඳහන් විශේෂ නියමයන් සැලකිල්ලට ගන්නා ලෙස කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව (LD) විගමනික ගෘහ සේවකයින්ට (FDH), සේවා යෝජකයින්ට සහ රැකියා නියෝජිත ආයතන (EA) වලට මතක් කර දෙයි. විශේෂ නියමයන් අදාළ වන FDH සඳහා, ඔහු / ඇය පහත සඳහන් ලේඛන ලබා දිය යුතුය:

1. පහත දෑ තහවුරු කරමින් රසායනාගාරයක් හෝ සෞඛ්ය සේවා ආයතනයක් විසින් නිකුත් කරන ලද අදාළ FDH ගේ නම සහ හැඳුනුම්පත් හෝ විදේශ ගමන් බලපත්ර අංකය සහිත ලිපියක් හෝ සහතිකයක්:
(අ) අදාළ FDH ව COVID-19 සඳහා න්යෂ්ටික අම්ල පරීක්ෂණයකට භාජනය කරන ලද අතර, ඒ සඳහා යොදාගත් නියැදිය නිශ්චිත ගුවන් යානය පිටත්වීමට නියමිත වේලාවට පැය 72 කට පෙර කාලය ඇතුළත අදාළ FDH වෙතින් ලබා ගන්නා ලදී;
(ආ) නියැදිය මත සිදු කරන ලද පරීක්ෂණය COVID-19 සඳහා න්යෂ්ටික අම්ල පරීක්ෂණයකි; සහ
(ඇ) පරීක්ෂණයේ ප්රතිඵලය වන්නේ අදාළ FDH COVID-19 සඳහා ඍණාත්මක එකක් වේ;
2. රසායනාගාරය හෝ සෞඛ්ය සේවා ආයතනය විසින් නිකුත් කරන ලද අදාළ FDH ගේ නම සහ හැඳුනුම්පත් හෝ විදේශ ගමන් බලපත්ර අංකය සටහන් කර ඇති පරීක්ෂණය සඳහා වන වාර්තාවේ මුල් පිටපත;
3. රසායනාගාරය හෝ සෞඛ්ය සේවා ආයතනය රජය විසින් පිළිගෙන හෝ අනුමත කර ඇති බවට සහතික කරන රසායනාගාරය හෝ සෞඛ්ය සේවා ආයතනය පිහිටා ඇති ස්ථානයේ රජයේ අදාළ අධිකාරිය විසින් නිකුත් කරන ලද ඉංග්රීසි හෝ චීන භාෂාවෙන් වූ ලිපියක්; සහ
4. අදාළ FDH හොංකොං වෙත පැමිණි දින සිට දින 14 කට නොඅඩු කාලයක් සඳහා හොංකොං හි හෝටලයක කාමරයක් වෙන් කරවා ගැනීම පිළිබඳව තහවුරු කෙරෙන, හොංකොං වෙත පැමිණි දිනය පැහැදිළිව සටහන් කර ඇති ඉංග්රීසි හෝ චීන භාෂාවෙන් වූ ලිපියක්.

LD ප්රකාශකයෙකු මෙසේ පැවසුවේය, “අදාළ FDH හොංකොං වෙතට ගුවන් ගමනක් ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔහු / ඇය ගුවන් යානයට ගොඩවීම සඳහා ඉහත ලියකියවිලි ගුවන්යානයේ ක්රියාකරු වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය. FDHs ට මෙම අවශ්යතා සපුරා දෙන ලෙස සේවා යෝජකයින්ට සහ EAs (අදාළ නම්) ට මතක් කරනු ලැබේ. ආහාර හා සෞඛ්ය ලේකම් විසින් නිශ්චිතව දක්වා ඇති කිසිදු කොන්දේසියක් සපුරාලීමට FDH ට හැකියාවක් නොමැති නම්, ඔහුට / ඇයට හොංකොං වෙත පියාසර කිරීමට අවසර නොදෙන අතර අලුතින් පැමිණි FDHs ට හොංකොං වෙත ඇතුළු වීම අවසරය ප්රතික්ෂේප කළ හැකිය. දින 14 ක අනිවාර්ය නිරෝධායනය අතරතුර නිරෝධායන ආඥාවේ දක්වා ඇති පරිදි අදාළ FDHs ට හෝටල් ලිපිනයේම රැඳී සිටින ලෙස මතක් කර දෙනු ලැබේ.”

“සේවා නියුක්තිකයන් ඔවුන්ගේ FDHs සඳහා වන න්යෂ්ටික අම්ල පරීක්ෂණයේ පිරිවැය දැරිය යුතුය. ගෘහ සේවකයින් සේවයේ යොදවා ගැනීම සඳහා ආගමන විගමන දෙපාර්තමේන්තුවට (ImmD) අයදුම් කරන සේවා යෝජකයින් රජය සමඟ ගිවිසුමක් අත්සන් කළ යුතු අතර, ඔවුන් අදාළ විශේෂ නියමයන්ට අනුකූල වන බවත්, ඔවුන්ගේ FDHs හොංකොං වෙත පැමිණීමට සූදානම් වන විට, ඒ FDHs ගුවන් යානයකට ගොඩ වූ දිනයේ හෝ හොංකොං වෙත ළඟා වීමට ආසන්නව සිටියදී හෝ එදිනට පෙර දින 14 ක් තුළ නිශ්චිත ස්ථානයක රැඳී සිටියේ නම්, න්යෂ්ටික අම්ල පරීක්ෂණයේ පිරිවැය දරන බවටත් එකඟ විය යුතුය. මෙම ගිවිසුම උල්ලංඝනය කරන සේවා යෝජකයන්ට අහිතකර වාර්තාවක් ලබා දිය හැකි අතර, ඔවුන් අනාගතයේදී FDHs ක් සේවයට බඳවා ගැනීමට යොමු කරන අයදුම්පත් ImmD විසින් ප්රතික්ෂේප කළ හැකිය. FDHs හි අනිවාර්ය නිරෝධායන කාලය තුළ නවාතැන් වියදම් දැරීම සහ ආහාර දීමනාවක් සැපයීම ඇතුළුව සම්මත රැකියා ගිවිසුමේ වගකීම් ඉටු කල යුතු බවට ද සේවා යෝජකයන්ට මතක් කරනු ලැබේ” යැයි ප්රකාශකයා තවදුරටත් පැවසීය.

“සේවා යෝජකයන්ට සහ FDH වෙත නිවැරදි තොරතුරු සැපයීමේ වගකීම EAs සතු වේ. අදාළ විශේෂ නියමයන්ට අනුකූල වීම සඳහා අදාළ විධිවිධාන යොදන ලෙස ඔවුන් සේවා යෝජකයන්ට මතක් කර දිය යුතු අතර/ නැතහොත් සහාය විය යුතුය. යම් EA ක් සේවා නියුක්ති ආයතන සඳහා අදාළ නීති සංග්රහය උල්ලංඝනය කර ඇති බවට සාධක හමු වුවහොත් එම EA ට දඬුවම් නියම වේ.”

ස්වදේශ කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුවේ බලපත්ර අධිකාරි කාර්යාලයේ වෙබ් අඩවියෙන් බලපත්රලාභී හෝටල් වල ලැයිස්තුවක් ලබා ගත හැකිය. (www.hadla.gov.hk/cgi-bin/hadlanew/search.pl?client=1&searchtype=1&licenceNo=&name=&address=&room=0&district=0&displaytype=2). නිරෝධායන අරමුණු සඳහා හෝටලයක් තෝරාගැනීමේදී, වැඩි විස්තර සඳහා හෝටලය හා සම්බන්ධ වන ලෙස සේවා යෝජකයින්ට සහ EAs (අදාළ නම්) ට මතක් කරනු ලැබේ. එමෙන්ම සෞඛ්ය දෙපාර්තමේන්තුවේ සෞඛ්ය ආරක්ෂණ මධ්යස්ථානය විසින් නිකුත් කරන ලද අනිවාර්ය නිවාස නිරෝධායනය යටතේ සිටින පුද්ගලයින් සඳහා රෝග පාලනයට උපදෙස් (www.chp.gov.hk/files/pdf/infection_control_advice.pdf) පත්රිකාව භාවිතා කරන්න.

රැකියා අයිතිවාසිකම් සහ ප්රතිලාභ පිළිබඳ විමසීම් සඳහා කරුණාකර විශේෂිත FDH දුරකථන අංකයෙන් 2157 9537 ("1823" විසින් මෙහෙයවන) LD අමතන්න. නැතහොත් ඊමේල් පණිවිඩයක් fdh-enquiry@labour.gov.hkයොමු කරන්න. FDH වීසා බලපත්ර අයදුම්පත් පිළිබඳ විමසීම් සඳහා කරුණාකර 2824 6111 විමසීමේ දුරකථන අංකයෙන් ඇමතීමෙන් හෝ enquiry@immd.gov.hkවෙත විද්යුත් තැපෑලක් යොමු කිරීමෙන් ImmD සම්බන්ධ කරගන්න.